3月30日，江心沙农场有限公司纪委在机关三楼会议室召开三月份纪委工作例会。纪委书记严建文主持会议，纪委委员及纪委办公室成员参加。会上，为贯彻落实中央纪委五次全会精神，纪委书记严建文领学文章《持续整治群众身边腐败和不正之风》，并传达学习苏垦集纪〔2021〕1号文件精神，结合《2021年江苏农垦纪检监察工作要点》，讨论通过农场公司《2021年纪委工作计划》。纪委办公室负责人汇报了各部门各单位排查的廉洁风险点和防范措施，共同讨论重要风险点，同时通报了12345公共平台一季度任务反馈督查情况。严建文对一季度纪委工作进行总结，并就下阶段工作提出要求：一是常态化开展日常监督，确保各项工作有序进行；二是提前谋划思廉日活动，确保活动形式丰富多样；三是党委工作部与纪委办通力协作，确保巡察问题整改到位；四是纪委成员带头学党史，确保学习教育有效开展。会上还组织观看教育片《忠诚与背叛》，了解中国共产党第一届中央监察委员会诞生的背景，警示参会人员要时刻保持对党和人民的绝对忠诚，拒腐防变，自觉扛起新时代纪检监察工作的职责使命。

为高效建立免疫屏障，有效阻断新冠病毒传播，新洋农场有限公司严格落实集团党委和属地政府部署要求，坚持“应接尽接”原则，高效有序推进新冠疫苗接种工作，为辖区职工群众健康安全保驾护航。连日来，新洋坚持把新冠病毒疫苗接种工作作为当前疫情防控的首要任务，农场公司主要领导第一时间组织召开新冠疫苗接种工作推进会，传达国家、省、市、县疫苗接种工作会议精神，领导班子带头接种，机关、社区、林业、农业等单位干部职工纷纷报名第一时间进行接种。他们用实际行动打消了群众的顾虑，鼓舞带动全场居民积极参与。同时，组织网格员、志愿者、居民组长深入社区开展科普宣教、接种摸底登记等工作，传递疫苗安全性、有效性的科学信息，积极动员广大职工群众参与疫苗接种，确保在规定时间内完成18-59周岁人群疫苗“应种尽种、愿种尽种”工作。“请露出上臂，别紧张，很快就好。”为保障接种工作顺利进行，在兴桥镇卫生院新洋农场分院疫苗接种点，现场设置了咨询区、候诊区、登记区、接种区、观察区，接种群众在医护人员的指引下有序开展接种。医护人员严格按照工作流程，分工合作，确保疫苗接种工作安全有序高效。“实行全民接种新冠疫苗关系群众的生命健康和安全，通过接

为深入贯彻党的十九届五中全会精神，围绕建设强优富美新弶农目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员广大职工在公司高质量发展中发挥主力军的作用，农场公司2021年度种养殖劳动竞赛已于日前启动。近年来，公司工会始终把劳动竞赛作为服务大局的重要抓手，通过不断创新竞赛方式、深化竞赛内涵、培树先进典型，充分调动广大职工建功弶农的积极性、主动性、创造性，着力培养和造就一支知识型、技能型、创新型的劳动者队伍。去年以来，农场公司工会坚持抗疫、竞赛两手抓、两手硬、两促进，坚持从获得感着眼，从细微处入手，攻难关、补短板、强弱项，努力将过硬的“竞赛指数”转换为满满的“幸福指数”。所开展的西红花种植竞赛被盐城市总工会列入《盐城市总工会2020劳动竞赛实施方案》，6名同志被授予“盐城市五一创新能手”荣誉称号。在今年3月29日盐城市总工会印发的《2021年劳动和技能竞赛实施方案》中，我场种养殖劳动竞赛再次入选，成为本次竞赛二十五家企业中唯一一家种养殖类项目。

3月31日下午，新曹农场有限公司总经理助理骆培超带领文明创建工作相关部门来滨淮观摩交流。滨淮农场公司纪委书记徐坤山、副总经理刘雄飞及相关部门陪同。交流会上，徐坤山介绍了滨淮文明创建工作的具体做法和主要体会，从加强组织领导，强化思想教育，加大基础投入等方面，介绍了文明创建的成果。骆培超表示，滨淮始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓，积极推动精神文明建设，开展了一系列文明创建工作，在很多方面值得新曹借鉴学习，他希望今后双方能够加强交流，在文明创建工作上互相取长补短，共同提高共同进步，推动文明创建工作不断争先进位。期间，新曹一行实地参观了滨淮文明创建工作方面的成果，听取了文明创建工作方面的情况介绍。

3月31日，弶港农场开展3月份河长制巡河，公司总经理王强、副总经理周春柏、社区主任助理李宝玲以及河长办负责人、农场居民代表一同对场域内骨干河道进行了巡河。自实行河长制以来，弶港农场牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格遵守河长制巡查制度，狠抓责任落实，完善工作机制，全面整治和维护良好河道管理秩序。不断加大沿线垃圾清理及污水排放管控力度，全面清除禁养区畜禽养殖，积极做好清障、绿化、保洁等日常工作，发现问题及时研究整改，确保场域内水清河畅，岸绿景美，“河长制”各项工作得到有效落实。

为加快推进“互联网＋”现代农业，推动农业供给侧结构性改革，提高农业发展质量和效益，3月31日上午，岗埠农场公司在机关二楼会议室召开自然资源资产管理平台工作布置会。农场公司副总经理、工会主席王国亮出席会议并作要求，农场公司、分公司相关单位负责人、平台建设单位万购科技公司参加会议。会议简要介绍了自然资源资产管理平台项目建设背景、目标和意义。万购科技公司结合垦区相关农场管理平台，向与会人员逐项介绍了自然资源资产管理平台具体建设内容。据了解，岗埠农场自然资源资产管理平台旨在建立岗埠农场辖区范围内或者岗埠农场权责管理范围内的所有自然资源资产信息，包括空间位置、基本属性及相关附件，并对自然资源资产从分类、权属、使用及收益情况，进行全面管理和动态监管，实现农场日常业务操作和管理的便捷性、高效性。同时依托数据的积累进行数据分析和挖掘，为日常管理和领导决策提供有效的数据支持，促使农场资源合理高效的利用，保障农场高质量发展，力争将岗埠农场打造成全省先进乃至全国先进的数字化的智慧农场。 王国亮对自然资源资产管理平台项目建设表示支持。他要求，要按照集团公司相关部门要求，认真推动自然资源资产管理平台项目建设工作

黄海农场公司在加快发展绿色、生态建设的同时，以“产业之谷、绿色之谷、创新之谷、富民之谷”为工作重点，加大生态建设力度，努力建设粮食、林业、水产“三大生态”工程建设，在“十四五”时期将奋力建设现代农业的大基地、大企业、大产业，成为现代农业建设的骨干力量，为打造现代农业领域“航母”江苏号作出更大贡献。　　——以优质稻米生产基地工程为抓手，推进生态粮食示范基地建设。被国家农业农村部确定为“全国绿色食品原料（水稻）标准化生产基地”的黄海立足产业基础、资源禀赋，坚持优势优先、特色引领的原则，大力发展特色优势产业，加快推进绿色食品基地建设始终朝着规模化、标准化、商品化方向快速发展。目前，已创建水稻绿色食品原料标准化生产基地10.1万亩，走出了一条以绿色品牌带动农业标准化生产的新路子。　　——以造林绿化工程为抓手，推进生态林业示范基地建设。今年以来，黄海林木花卉产业实行“集体经营、责任管理”新模式，突出重点、打造亮点、破解难点，科学构建利益联结机制，形成了“三季有花、四季常绿、错落有致、移步换景”的绿色生态观光带，实现了共赢式发展。目前，全场已建成苗圃基地1000余亩，建成“绿色通道”110多公里，

3月31日下午，淮海农场有限公司召开2021年安全生产工作会议，淮海领导班子全体成员出席会议。农场公司安委会成员，各单位（部门）负责人、分管负责人、安全员、大队长及农机站长，驻场单位负责人参加会议。农场公司党委书记单祥忠就如何做好2021年安全生产工作，提出了四个方面的要求。一要提高政治站位，深化思想认识。我们要深化对安全生产极端重要性的意识，要从建立社会主义和谐社会的高度，充分认识到安全生产的重要性，没有安全生产，一切发展和进步就显得毫无意义。二要认清安全形势，强化责任意识。安全生产是我们党员干部肩上天然的责任，在不同的行业、不同的岗位，我们都要将安全生产的责任担在肩上，要通过规范运作，把一系列安全隐患处理好，这样才能杜绝安全事故的发生。三要加强监管力度，夯实监管基础。我们要做到责任落实、制度建设、教育培训“三到位”；要做到监管网格、监管工作、调查摸排“三到底”；要做到隐患整改、督促检查、应急救援“三到家”。四要创新工作方法，建立长效机制。我们一方面要向安全生产做的好的单位学习，要善于总结他人的经验教训，让自己在长知识长见识中，形成自身的创新理论和管理办法，同时我们还要做好督促检查

3月30日，苏垦南通公司在四楼会议室召开第二届第五次职工暨工会会员大会。全体职工和特邀嘉宾、列席代表近80人欢聚一堂，共襄盛会，共话发展。会议由公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠主持。会议通过了大会主席团成员名单，在庄严的国歌声中拉开序幕。公司党委副书记、总经理丁荣根作了题为《坚定自信砥砺奋进谋篇布局改革创新精心谱写苏垦南通公司高质量发展新篇章》的总经理工作报告：回顾了2020年主要工作，深入贯彻落实集团公司经济工作会议精神，坚持党建引领，紧扣经济中心，克服疫情影响，“十三五”胜利收官，各项指标稳定增长；部署了2021年各项工作，以经济建设为中心，驶向公司发展快车道；以党的建设为引领，推动工作再上新台阶；以内部管理为支撑，构建管控机制新格局；以提升形象为抓手，彰显国有企业新风貌，围绕集团“三个一”体系建设内涵，以创造性落实交出合格答卷，不断开拓“强富美高”新境界，在垦区“十四五”开局实践中扛起南通担当。朱忠惠作了题为《建功新时代奋斗创未来在公司高质量发展中发挥工会组织新动能》的工会工作报告，回顾了2020年，公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，统筹推进疫情防控和经

3月31日，苏垦农发总部第一党支部赴南京市党史学习教育基地—高淳新四军第一支队司令部和新四军驻高淳办事处旧址纪念馆，开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习实境教育活动。 新四军一支队司令部旧址位于高淳老街的吴氏宗祠。1938年5月，陈毅同志率领新四军第一支队，穿越封锁线抵达高淳，并以此为基地积极开展抗日活动。苏垦农发第一党支部党员向陈毅铜像献花表达对革命先烈的缅怀和崇敬，齐唱新四军军歌、重温入党誓词，结合农垦、农发历史进行微党课宣讲， 通过形式多样的活动，进一步凝练了党性。纪念馆内的一幅幅照片、一份份文献、一件件实物，再现了陈毅同志和新四军在高淳波澜壮阔的事迹，令大家汲取了红色营养，精神得到洗礼，思想得到净化，更加激发了党员干部，对党和人民崇高事业的奋斗的决心和信心，让党员切身地感受到，党的百年历史所走出的光辉历程。 通过此次参观学习活动，苏垦农发第一党支部党员接受了革命传统教育洗礼，对党的历史有了更深一步的了解，进一步增强了党员们的爱国主义精神和为人民服务的宗旨意识，也增强了使命感和责任感。党员们表示将以更加饱满的精神投入到工作中，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做

实施“万企联万村 共走振兴路”行动是我省深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和对江苏工作重要指示精神，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，在农业农村现代化建设中带头领向和促进城乡融合发展的重大部署。江苏农垦、大华种业积极响应省委省政府部署，勇担农业国企特殊使命，努力开创企村联建合作共赢新局面。为贯彻落实集团公司党委企村联建工作部署，总结大华种业企村联建阶段性工作，明确下一步任务要求，3月30日，公司在灌云县召开企村联建工作推进会。苏垦农发副总裁，大华种业党委书记、董事长王进强出席会议并讲话，大华种业总经理陈付祥、纪委书记谢祥、副总经理许海峰出席会议，大华种业企村联建牵头单位和协同单位负责人、联建办公室人员参加会议。会上，各联建责任单位汇报了联建工作启动以来工作开展情况和存在的问题，以及下一步工作计划。有关部门通报了联建项目资金使用情况和信息报送情况。就大家关心的具体问题有关领导在会上作了解答指导。谢祥通过系列详实的数据总结了公司联建工作启动以来取得的实效，指出了其中存在的不足，对下一步联建工作提出补齐短板、加强协同、完善利益联结机制、创新党建促联建、加大监督检查力度等要

为进一步普及消防安全知识，增强防火观念，提高自救能力。3月30日下午，东坝头农场邀请盐城市悦安防火教育培训中心讲师刘凯对全体管理人员和西瓜种植户开展以“关注消防，平安你我”为主题的消防教育培训。 本次讲座刘教官主要通过“防火、灭火、使用工具进行有效逃生”三个方面进行了详细地阐述，具体讲解日常出现的火灾原因、扑灭方法、发生火灾如何自救、灭火工具的正确使用等，并现场示范了消防防毒面具、防火毯的正确使用方法。刘教官在讲解过程中还结合了近年来发生的典型火灾案例进行剖析，通过现场图像、视频详细讲解了火灾的起因、处置、逃生自救办法。 最后，农场领导王锋对安全生产工作提出三点要求：一是树立观念，安全第一，预防为主；二是强化安全学习培训；三是安全生产工作需要做到“三抓”，抓好重点环节、重点场所，抓住细节，消除安全隐患，安全生产人人抓，生产安全靠大家。 通过此次讲座，全体同志深有感触，表示开展安全培训至关重要，切实增强了全员安全消防意识和应急处置能力，强化了各单位、职工群众火灾防控水平和消防安全责任意识，为确保场域内消防安全形势持续稳定奠定了坚实的基础。

3月28日，云台农场公司城管大队队员魏林超、孙玉勇巡查时捡到两部手机，及时物归原主，赢得赞誉。“魏林超、孙玉勇爱岗敬业、拾金不昧，这种高尚品德值得大力弘扬！”28日10:30分左右，魏林超、孙玉勇像往常一样进行日常巡查，巡查至东山路菜场附近时，他俩发现在快车道上有两部手机，魏林超捡起一看是一部崭新的小米手机和一部华为nova7，本想着要第一时间打开手机联系失主，却发现手机设置密码无法打开。考虑到失主此刻也一定因为手机的丢失而心急如焚，魏林超、孙玉勇选择在原地等待失主前来寻找，10:40左右仍没有等来失主，两人便决定带着捡到的手机继续巡查。终于在11:30分钟左右，手机响了，“我试着拨打一下电话看能不能找到，没想到直接接通了！”是失主打来的电话。此时魏林超、孙玉勇两人巡查又回到了东山路，双方便约定在手机丢失的地方碰面，再次确认失主身份后，将手机归还给，在谢绝失主好意后，他俩又匆忙投入到正常的工作中。

为确保今年工会工作开好局、起好步，3月30日，白马湖农场公司召开2021年工会工作部署会，研究部署2021年度工会工作任务。