4月29日，省国资委考察组一行7人专程来到淮海农场，现场观看情景剧《奋斗的音符》，该剧从一个老军垦的视角，描述了农建四师从开荒建场以来，一代一代淮海人在军垦精神的感召下，在这片神奇的土地上屯垦戍边、建设农场的历史。这部反映军垦传统文化题材的情景剧，得到了省国资委考察组的积极评价，农场公司副总经理、工会主席戴学林陪同。上午11时，考察组一行人刚到淮海农场，就来到农建四师陈列馆馆前的场地上，观看了由淮海农场有限公司职工自编自导自演的情景剧《奋斗的音符》，剧中刻画的时代背景、人物造型、道具运用和肢体语言，彰显了淮海人“艰苦创业、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的淮海精神，节目中这种匠心独运的情景剧，让国资委考察组一行对农场奉献出来的军垦题材的节目给予高度评价，纷纷表示《奋斗的音符》很契合时下的党史学习教育活动的开展和淮海的军垦传统文化，希望淮海能在军垦题材文艺节目的内容创作上再接再厉，创作出更多贴近生活贴近传统文化的优秀文艺作品。演出结束后，省国资委考察组还来到农场公司机关大楼3楼会议室，观看了情景剧《奋斗的音符》原声背景资料视频，并与节目组编排人员一起探讨了情景剧《奋斗的音符》进一步的编排升

4月29日上午，连云港市副市长徐家宝一行来云台实地督查创文复审工作，苏垦农发云台分公司副总经理骆元及相关部门负责人陪同。徐家宝一行先后来到场域内公厕周边、废旧厂房、普山分场、连徐交建公路大桥底马路市场等处，重点查看了场容场貌、老旧居民小区环境、建筑工地建筑垃圾、河道水生态环境、施工围挡等重点区域，对存在的问题现场提出了整改意见。徐家宝要求，要高度重视创卫复审工作，加强组织领导，整合工作力量，全面动员、积极行动，高站位推动工作落实。要加大宣传力度，充分发动群众积极参与到巩固国家卫生城市建设中来，共同缔造清洁美丽家园。要进一步狠抓落实，加强工作督查，及时了解掌握工作动态，促进工作提质增效。要对标整治，落实责任，聚焦重点难点，补齐工作短板，全面抓好整改。骆元表示，云台将进一步落实当前各项工作任务，持续深入做好环境整治、氛围宣传、全民动员等工作，为创文复审工作助力。

根据海州区区委、区政府统一部署，4月29日，海州区安全生产第一巡查督导组进驻云台，并专题召开巡查督导工作会。苏垦农发云台分公司副总经理骆元以及农场公司安委办负责人等参加。会上，骆元就近年来云台安全生产工作情况作了专题汇报，并详细汇报了云台安全生产工作做法和所取得成果，指出了当前存在问题，并就今后工作进行了具体阐述。海州区安全生产第一巡查督导组指出，开展安全生产巡查督导是区委区政府坚决贯彻落实上级决策部署的重大举措，是落实安全责任、夯实安全基础、赢得战略主动的制度安排。要切实提高政治站位，把思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来；要进一步夯实安全责任，解决突出问题，推动专项整治，全面提升云台安全生产整体水平，夯实安全基础；要坚持问题导向，加强舆论引导，严格工作纪律，着力发现和解决问题，扎实做好安全生产巡查督导工作。骆元表示，云台将以最坚定的政治觉悟全面落实巡查督导部署要求，在源头防范、专项整治、压实责任上下功夫，对督导组反馈的问题建议，立即改、全面改、深入改，切实守牢安全发展底线，不断提升云台安全发展水平，全力确保巡查督导取得实效。

4月27日下午下班后，江苏省金象传动设备股份有限公司职工迎“五一”男子篮球比赛在公司篮球场举行。当天，机关一队、机关二队、金加工队、装配队4支队伍进行了配对角逐。哨声一响，双方队员入场，随着队员们高高跃起争球，比赛正式开始。队员们积极拼抢，穿插跑动，比赛激烈而又精彩。比赛中，各位选手既发挥出了自己的水平，又不失风度地相互鼓励。高涨的热情，积极的态度，优良的作风，充分展现了职工良好的素质和风采。本次篮球赛共有4支代表队40多人参加，采取循环赛，以每场得分相加，最终决出比赛的名次。本次比赛赛程为3天，于4月29日晚结束。机关一队获得了冠军。为了体现公平、公正原则，公司还邀请淮安市中学体育老师执法了本次比赛。此次比赛，鼓舞职工士气，推动职工团结协作的拼搏精神，使职工愉悦身心,从而更好地投身于工作当中，为公司高质量发展贡献出自己的一份力量。

在接到极端天气预警后，4月29日上午8点，黄海农场公司（社区）迅速召开应对极端天气工作部署会，对全场防汛工作进行调度部署。副总经理薛亚林出席，农场公司、社区部门负责人参加会议。薛亚林说，受东北冷涡影响，29日中午到上半夜，自北向南将出现雷阵雨，并可能伴有强雷电、8-10级暴雨大风或冰雹等强对流天气。各单位各部门要充分认识极端天气的复杂性、严峻性，切实增强做好防范应对工作的责任感和紧迫感。迅速行动，全面部署，全力做好各项准备工作、积极采取防御措施，及时排查安全隐患，专人值班、随时待命、明确任务、落实责任，确保职工生命财产安全。 就如何做好极端天气应对工作，薛亚林要求，一、思想重视，责任到位。各单位各部门要成立自然灾害应急领导小组，做到24小时专人值班。二、认真排危解险。住宿区、维修房屋住户立即搬出安置；极端天气来临时要及时断电，防止引发灾害；在建工程停工，临时搭建的高空建筑物要及时拆除；及时做好各个闸口排水工作；林业公司要加大林木检查排查，预防林木折损。三、加大宣传力度，做到家喻户晓。各单位要宣传自然灾害的应对知识，做好预防和灾难发生后的应急处置，并及时向上级党组织汇报。

为充分彰显国有企业农机特色，创新党史学习教育方式，推动党史学习教育走深走实，4月29日下午，苏垦农发新洋分公司在农机总站举办了“庆五一”农机技能竞赛。副总经理、工会主席仰海洲出席活动并致辞。来自分公司各基层单位以及农科所的28名农机好手同台竞技。仰海洲在致辞中表示，自党史学习教育开展以来，新洋分公司把党史理论学习、理想信念教育和实践技能教育相结合，通过开展“学党史，展风彩”等职工群众喜闻乐见的活动，引导大家积极投身农业生产，为推动农业高质量发展走在前列作出了贡献。他宣布了竞赛规则和纪律，要求各位参赛选手服从竞赛安排，严格执行赛场纪律，遵守安全操作规程，真正实现“以赛促学、以赛促改、以赛促精”，共同推动分公司农机作业水平再提升、现代农业发展实现新跨越。本次竞赛所用的农机具为东风354拖拉机，竞赛内容包括拖拉机挂接拖斗直角转弯和拖拉机挂接拖斗倒车入库两个项目。竞赛按照10项评分细则累计计算项目完成时长，由低到高排序，用时少者获胜。经过激烈角逐，农机总站陈中顶勇夺冠军，21大队刘素青、供应贸易部邓明敏、8大队汪顺联荣获二等奖，农机总站刘必海、4大队花蕾、16大队刘素红、农科所倪高扬、7大队许

东辛农场公司坚持把社区管理创新的工作重点放在基层和基础工作上，以抓基层打基础为着力点，重心下移，把工作做到最基层的单元上，把思路措施落实到具体工作、项目工程、计划安排上，有效推动了社区整体工作质量的提升。东辛社区基层管理直接与居民群众打交道的，代表着农场的形象，关系着百姓的切身利益。近几年来，东辛社区工作坚持从基层抓起，16个居民委员会配备专职社区干事，做到人员配备、资金拨付、考核奖惩三到位。在社区管理工作中，不断创新和完善社区管理运行机制，社区管理和服务水平有了新提高。农业社区居委会以自然村庄为单元设立居民小组，负责社区自治管理，做好社区稳定和谐工作;加强环境卫生管理，保持村庄环境整洁;加强救助保障管理和离退休人员社会化管理服务;加强计划生育管理，做好人口与计生知识普及宣传;开展便民利民服务，培养壮大社区志愿者队伍;开展文明创建活动，加强法制和社会公德教育，制定社区居民公约，倡导家庭和睦、尊老爱幼、邻里互助。开展社区文化教育，普及科技知识，加强职业技能专项培训，为居民搭建就业平台;开展共驻共建活动，引导驻区单位参与社区建设，整合资源，共促发展。社区服务中心在服务大厅分设专柜，集中办

今年以来，黄海农场公司各级党组织书记带头深入基层、深入农家，重点对重访、疑难信访及复杂信访等三方面问题进行调查协调解决问题。开展领导干部大接访活动，主要采取全面排查，摸清底数；领导上门，直接接访；领导包案，明确责任；解决问题，化解矛盾等方法，集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾和苗头隐患，力争将信访矛盾纠纷化解在基层，就地解决发生的信访问题，重点解决职工反映强烈的热点、难点问题。在领导干部大接访活动中，认真疏理和排查一些集体访、异常访和老上访户。坚持把职工反映的信访问题作为考核农场各级党组织建设和党风廉政建设的重要内容，做到查实一起、解决一起，不护短、不手软。该农场公司干部大接访活动按照“谁接访，谁负责”的要求，由下访活动的牵头领导负总责，实行领导负责制，做到一个信访事项确定一名领导负责，建立一套班子，制定一套方案，一抓到底，认真落实“四包责任制”，即包掌握情况、包解决问题、包思想转化、包稳定管理，精心组织，化解矛盾，做到“三个结合”：解决信访问题与矛盾纠纷排查化解工作结合、与改善民生工作结合、与促进生产改善生活条件发展经济结合，并进行不定期检查，严格落实考核制度，实行责

连云港市万得园幼儿园到兴垦农业科技公司开展多肉植物科普学习体验活动春天是万物复苏、百花齐放、鸟语花香的季节，兴垦农业科技公司多肉产品饱满可爱，品类繁多，深受大众的喜爱。2021年4月29日，万得园幼儿园园长带领园区教师和400多名幼儿来到兴垦农业科技公司开展多肉植物科普学习体验活动。师生们参观了花苗从培育到待放再到成品的样子，感受到了植物的生长过程。兴垦公司工作人员耐心地向师生们讲解了多肉植物的培育、成长过程及其养护细节等。孩子们对多肉植物爱不释手，充满了好奇和求知欲，阵阵的欢声笑语给基地带来了更多的生机。本次活动，为师生们提供了一次亲近自然、亲近生活的科普教育学习体验，也让师生们更多了解了多肉植物相关知识，感受到了多肉植物的无限魅力。

4月28日下午，玄武区区委书记闵一峰率玄武区应急局、消防救援大队、市场监督管理局等部门一行来到中山大厦，对大厦的安全生产、疫情防控、消防管控、设备管理、人员培训、教育演练、垃圾分类等工作进行了检查和指导。公司党委副书记、工会主席刘祖泽、副总经理李东燕陪同检查，并介绍了公司的基本经营状况以及安全生产工作开展落实情况。闵一峰书记对大厦的安全生产及相关工作给予了高度肯定，他表示大厦三十四年安全生产“三无”企业荣誉来之不易，要总结经验和推广宣传。闵一峰强调，企业的安全工作是重中之重，安全生产战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和对江苏工作重要讲话指示精神，牢牢守住安全生产红线，扎实推进各项安全工作的开展。

苏垦麦芽公司举办“五四”青年员工演讲比赛 为庆祝中国共产党成立100周年，4月29日下午，苏垦麦芽公司举办以“听党话、跟党走”为主题青年员工演讲比赛，在公司的经营层领导参加了此次活动，全体党员和部分职工代表现场观看了比赛。 公司党委委员、工会主席钱海祥主持开幕并讲话，他指出，此次活动旨在宣贯和引导广大青年职工更加坚定不移的听党话、跟党走，厚植爱国主义精神，展现苏垦麦芽职工爱党敬党、奋发有为的精神风貌。他强调广大青年员工要认真参与，真正让比赛成为青年员工展示自我的平台，互相学习的平台，成长阅历的站台。 此次比赛，为体现公平公正，邀请了射阳县中学的3名优秀教师及垦区兄弟单位的几名同仁作为评委。比赛中，各部门共计十二名选手围绕演讲主题，结合当前的国情、公司现状，结合自身工作实际和经历感受，引经据典，博古论今。有的从全局着眼，回顾历史，剖析现实，展望明天，在讴歌祖国建设丰功伟绩的同时，也阐述了当前我们面临的一些问题，展现了苏垦麦芽干部职工对祖国深城的祝福，有的从工作实践出发，提出了我们工作面临的新情况、新问题，号召全体干部职工要迎难

近期，由审计、财务、纪检等部门组成联合检查组，对农场公司9个独立核算单位及相关部门开展一季度内部审计工作。本次内部审计的重点是：各单位、部门2021年经营指标完成进度、内控制度和财经法规执行、2020年度决算审计反馈意见整改情况。通过审计，检查组向各单位反馈问题6个，提出综合性整改意见和建议4条，并督促各相关单位及时整改；对于2020年度决算审计反馈意见，农场公司党委要求，各责任单位部门一定要按照农场公司制定的整改方案，倒排时间进度，实行销号管理，做到整改一项，销号一项，切实保证按期做好整改工作；财务、审计部门牵头，负责跟踪监督整改完成情况。按照农场公司年初下达的目标考核管理要求，由审计部牵头，制定年度内部审计工作方案，全年开展内部审计工作4次，重点是管理方面，具体包括财务状况及经营成果，考核指标完成情况、公司党委“三重一大”决策执行情况、内控制度执行及评价、会计核算规范性、诉讼事项、国有资产抽查与盘点、八项规定精神执行情况以及上级党委巡视、巡察反馈意见整改事项。通过开展内部审计工作，可以进一步提升农场公司风险防范能力，保障农场公司党委的各项决策部署及时有效贯彻落实。

近日，由云台农场公司工会和农发云台分公司工会主办，公司团委和科协共同协办的主题为“党旗红·劳动美”的主题系列活动正在进行中，活动共分为：“致敬了不起的劳动者”征文比赛、劳模座谈会和青年员工“读书月”诵读比赛三项。4月28日下午，在“云荷”道德讲堂内，来自农场公司和分公司70余名青年员工参加了活动，近20名选手参加了比赛，他们通过诵读党史、经典文学、社会历史、心理学、职场励志等十余种书目类型，传播正能量，以这种方式迎接建党一百周年，迎接即将到来的劳动节和青年节。农发云台分公司副总经理、工会主席骆元出席并点评了本次比赛。比赛现场选手们声情并茂朗诵自选书籍内的篇章，台上读得认真，台下听得入情，比赛现场已然沉浸在读书的海洋，伴着书声朗朗，十几部篇章作品大家一起聆听，一起学习，收获满满。一直以来，云台都很注重读书活动的举办，读好书、好读书的良好风气逐步形成，职工在读书的氛围中更加注重提高自身文化素质，在不同岗位不同领域考取更高学历、读取更多的书籍以提升自我，适应新形势下的新要求，为农场公司发展贡献着自己的力量。比赛现场来自居民自发组织的1支模特队和3支广场舞代表队也献上了她们对祖国的祝福和对劳动

4月28日晚上7点30分，根据国务院国资委《关于组织观看第四期企业家高端对话网络活动的通知》要求，新曹组织全场干部职工观看了国务院国资委干部教育培训中心与中国企业联合会、中国企业家协会联合举办第四期企业家高端对话网络活动。农场公司机关、分公司机关、社区部分干部职工在社区三楼会议室集中观看，其余员工自行通过新华网官方客户端、钉钉APP等方式观看直播。此次企业家高端对话网络直播持续时间为2个多小时，活动以“践行碳达峰碳中和 共创美好未来”为主题，活动特邀中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长宋鑫，中国石油化工集团有限公司党组成员、副总经理凌逸群，协鑫集团董事局主席、执行董事兼首席执行官、第三届国家气候变化专家委员会名誉主任朱共山等嘉宾，围绕企业如何探索“碳减排、碳中和”的绿色低碳可持续发展新模式、助力“双碳”目标尽早实现等话题进行交流探讨。通过认真观看和聆听国内一流企业领导人畅谈“碳减排、碳中和”绿色低碳可持续发展新模式，对于引导干部职工深入了解习近平总书记在中央财经委员会第九次会议上重要讲话精神，以及如何实现“30-60”目标，进一步了解做好碳达峰、碳中和工作起到了积极的推动作用。