东辛农场公司坚持把社区管理创新的工作重点放在基层和基础工作上，以抓基层打基础为着力点，重心下移，把工作做到最基层的单元上，把思路措施落实到具体工作、项目工程、计划安排上，有效推动了社区整体工作质量的提升。
东辛社区基层管理直接与居民群众打交道的，代表着农场的形象，关系着百姓的切身利益。近几年来，东辛社区工作坚持从基层抓起， 16个居民委员会配备专职社区干事，做到人员配备、资金拨付、考核奖惩三到位。在社区管理工作中，不断创新和完善社区管理运行机制，社区管理和服务水平有了新提高。农业社区居委会以自然村庄为单元设立居民小组，负责社区自治管理，做好社区稳定和谐工作;加强环境卫生管理，保持村庄环境整洁;加强救助保障管理和离退休人员社会化管理服务;加强计划生育管理，做好人口与计生知识普及宣传;开展便民利民服务，培养壮大社区志愿者队伍;开展文明创建活动，加强法制和社会公德教育，制定社区居民公约，倡导家庭和睦、尊老爱幼、邻里互助。开展社区文化教育，普及科技知识，加强职业技能专项培训，为居民搭建就业平台;开展共驻共建活动，引导驻区单位参与社区建设，整合资源，共促发展。社区服务中心在服务大厅分设专柜，集中办理宅基地审批、水电费收取、社保资金缴纳、信访接待等服务项目，实行“一站式”服务。服务大厅自开放使用以来，大大方便了广大居民的生活，成为服务城镇居民的最大“窗口”。
检查社区工作
上一篇：下一篇：
