9月9日上午，弶港农场有限公司党委书记胡广斌，副书记王强和社区、工会办负责人一行来到东台市沿海第二实验幼儿园，向辛勤工作在教育一线的教师们表达崇高敬意和亲切问候，为教师们送上节日的慰问和祝福，感谢他们为弶港农场人才培育作出的辛勤努力和无私奉献。胡广斌一行的到来受到了农干桥学校领导的热烈欢迎，学校校长徐生汇报了学校教育管理、校园软硬件设施、校园文化等情况，并向一直以来关心和支持学校发展的领导们表示感谢。公司领导兴致勃勃的参观了大班、中班、小班的教学设施，与幼儿教师进行亲切交谈，了解了幼儿入学情况及学习情况，鼓励她们为农场职工子女的教育献出自己的爱心，并和幼儿园的孩子们一起观看了学习、日常生活小视频，举行了捐赠仪式。胡广斌一行感谢农干桥学校为农场职工子女提供了良好的学习环境，解除了职工们的后顾之忧。并希望学校不辜负各级领导的嘱托，以实际行动，提高教学质量和水平，以校为家，以教为荣，为教育事业贡献自己的智慧和力量。

9月8日，2021年江苏网络强省建设工作推进会在南京召开，会议对2020年数字江苏建设优秀实践成果及2020年智慧江苏十大标志性工程奖进行了颁奖。苏垦农发农业无人机作业质量监管系统项目获评数字江苏建设（数字乡村类）优秀实践成果，在会上得到了表彰。数字江苏建设优秀实践成果评选由省委网信办、省发展改革委、省工信厅等四部门联合组织，旨在贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想，进一步总结宣传推广我省信息化发展的成功经验和生动实践，加快推进数字江苏建设。本次评选工作共征集459个成果项目，最终确定60个项目入选年度“数字江苏建设优秀实践成果”。苏垦农发精心组织成果总结和报奖工作，农业无人机作业质量监管系统建设项目获评2020年数字江苏建设（数字乡村类）优秀实践成果，体现了公司智慧农业建设水平，展示了江苏农垦形象。苏垦农发作为江苏农垦现代农业板块主要载体，一直致力于机械化、信息化、智能化的实践与推广。与国内知名机构合作开展智慧农业规划建设，以智慧应用为核心，以创新驱动为支撑，协力打造智慧农业科技园，实施了无人机作业质量监管、全程质量控制体系、协同办公、农业社会化服务平台等信息化项目，不断提升农

日前，云台农场公司党委召开9月第13次中心组集中学习会，专题学习集团“十四五”发展规划。党委书记王信学主持中心组学习会并讲话，中心组成员和相关部门负责人参加学习会。集团“十四五”发展规划紧紧围绕主责主业进行规划研究，共有外部环境分析、内部环境分析、总体发展战略、现代农业发展战略、其他产业发展战略、资本经营战略、管控和保障战略等七个章节，内容涉及到集团主导产业、未来朝阳产业、人才规划、风险防控、品牌塑造、党的建设等各相关方面。王信学强调，云台农场公司要在学习集团“十四五”规划的基础上，积极认真谋划好农场公司的“十四五”规划战略，做到贯彻新发展理念、构建新发展格局，主动融入集团“三个一”发展战略规划，要结合编制国土空间规划和省十二届园博园建设规划，优化农场公司产业发展战略布局，为云台高质量跨越式发展提供有力支撑。要找准云台在新发展格局中的着力点，打好绿色、生态牌，畅通循环网，打造大健康生态圈，建设生态宜居农场，做大房地产业。要培育壮大优势特色产业，构建现代化产业新体系;要夯实基础设施建设，筑牢经济社会发展新支撑;要在垦区农场周年争当生态文明建设排头兵，聚力绘就最美云台新画卷。

为进一步保障居民身体健康，9月起，滨淮农场医院组织开展居民免费体检活动。在现场，医务人员认真给每一位居民免费进行血常规、尿常规、心电图、B超等健康检查的同时，详细询问了他们的身体状况，结合实际情况提供了相应的健康咨询，并将根据后续体检报告结果提供进一步的医疗服务。此次免费体检活动得到了滨淮农场居民的一致好评，提高了居民群众的健康意识，让居民更加了解自身健康状况。

9月9日上午，北京市花木有限公司副总经理韩铁军及其扬州分公司副经理金志勇一行到白马湖农场公司考察花卉苗木生产工作。白马湖农场公司党委书记姚春华、总经理韩树明、副总经理何善栋及相关部门负责人陪同考察。北京市花木公司是一家具有65年历史的，以花卉苗木生产、经营、科研以及市政工程和苗林经常化工程设计、施工为主体的大型综合性国企，多项工程荣获首都绿化美化优质（精品）工程奖。考察中，客人们首先实地考察了农场公司林管站试验示范的节庆花卉培育情况、观摩了部分林苗品种的栽植展示工作，听取了关于现场情况的介绍并从专业的角度提出了意见建议。在接下来的座谈交流中，韩铁军介绍了北京市花木公司的基本情况、业务布局和发展构想。姚春华、韩树明、何善栋分别通报了农场公司的相关情况、林业生产发展历程和林苗一体化建设推进情况，探讨了双方合作的可行性、互补性和可操作性，提出了近期加强交流沟通、推进对接互动的想法和打算。宾主双方均表示将本着互利共赢的原则，发挥各自优势，在品种布局、技术服务等方面加深了解、加强合作。

9月8日下午，南通开发区税务局局长刘建峰带领相关人员一行五人来到苏垦南通公司开展“走帮服”活动。苏垦南通公司党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠，苏垦南通公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠，财务总监王信成，计财部相关人员参加了会议。严忠代表苏垦南通公司向刘建峰一行的到来表示热烈的欢迎，并详细介绍了苏垦南通公司的历史沿革和公司本部及控参股企业的经营发展情况。双方就苏垦南通公司经营发展中的困难做了交流，特别针对苏垦南通公司关于收取租金涉及土地使用税等相关问题进行了深入沟通、探讨。严忠表示，此次走访活动体现了税务局领导对企业发展的关心和支持，希望税务部门能够通过实地调研，帮助企业解决特殊体制下的实际问题和困难。刘建峰表示，感谢苏垦南通公司领导对本次活动的大力支持，通过实地调研，深入沟通，了解到企业的实际情况，经营过程中遇到的困难，增进了彼此的理解与支持，税务部门将联合其他相关部门做好工作，为企业提供切实有效的服务，为企业排忧解难。

三河分公司召开传达农发公司2021年经济工作会议精神大会9月7日，农发三河分公司召开会议，认真传达学习贯彻苏垦农发股份公司2021年经济工作会议精神，分析研判分公司当前经济及农业生产形势，为确保完成全年各项工作任务，进一步统一思想，提出工作措施，明确思路。会上，总经理杨生力解读了集团公司总经理、农发公司董事长胡兆辉的讲话精神并对当前及下半年工作提出要求，副总经理池建飞传达了苏垦农发股份公司党委书记王立新的讲话和苏垦农发股份公司总裁朱亚东的报告。关于当前及下半年的工作，杨生力要求：一是全力以赴做好秋超工作。围绕分公司秋超目标，切实把“三秋”工作作为当前生产的重中之重。农业中心要突出强化协调、服务、指导的作用，坚持阶段考核导向，开展日常性、关键性生产检查，确保各项措施落实到位。在当前水稻综合防治关键时期，要做好田间调查，做到适时监控、适时防治，提高防效。实现降本增效。各生产区要在高标准挖好丰产沟的基础上，制定好断水计划。二是全力以赴做好秋播准备工作。根据水稻品种布局及近几年小麦品种产量结构及其抗病性，提前谋划秋播小麦种植品种布局。超前谋划和制定《秋播小麦生产操作规程》，全力夺取小麦生产再创

三河分公司工会组织《安全生产法》考试自7月10日农发工会送法律活动开展以来，三河分公司工会积极组织开展了新《安全生产法》集中培训学习，各单位、各部门、安全员参加学习，在全公司再次掀起新《安全法》的学习热潮。为切实做好分公司安全生产管理工作，进一步加强安全意识，有效防范安全事故的发生，9月9日，三河分公司工会组织分公司管理人员进行安全知识考试。一直以来，三河分公司安委办多举措强化、规范安全生产管理工作。一是以活动为载体加强安全知识学习普及。重点学习宣传贯彻安全生产法，大力宣传普及安全生产法律法规，全面提升分公司安全生产治理能力。二是以活动为依托开展安全法规广泛宣传。充分利用宣传栏、公众号、户外电子屏等，开辟《安全生产法》宣传专栏，宣讲《安全生产法》等相关法律法规知识，营造学法用法的浓厚氛围。三是认真编制各类安全事故预防和处理应急预案，确保职工群众生命财产安全。此次测试由分公司安委会统一命题下发试卷。本次考试内容包括来于新修订的《安全生产法》。题型分为填空题、选择题、判断题和简答题，考试采取开卷形式进行。此次测试大大提升了各单位负责人和安全管理人员的安全生产知识和管理能力，提升分公司安全管

9月8日上午，江苏省林业局总工程师吴小巧、省林业局造林处处长谢支超、四级调研员蒋志新到东辛检查指导工作，连云港市副市长高美峰、市自然资源和规划局局长孔令泰、徐圩新区管委会主任赵厚峰等领导陪同，农场公司党委书记韩中书、副总经理陈跃武参加。检查组一行就示范村建设、农田林网建设等内容，先后到幸福家园示范村、30大队示范村、109河堆泡桐造林现场等处实地检查。近年来，东辛持续加大城镇绿化投入，年投入绿化资金超千万元，在完成东辛城镇绿化各项工作的基础上，不断向周边集中居住点延伸，栽植柳树、高杆石楠、榉树、樱花、紫薇等各类苗木，千方百计“插绿、补绿、增率”。2021年，东辛按照网格化建设标准，栽植榉树、泡桐、杨树等苗木4.6万株，苗木成活率超过95%。在听取相关工作情况汇报后，吴小巧对东辛林业发展给予了充分肯定。她指出，东辛要继续规范造林、科学造林，高标准开展村庄绿化，实事求是积极推进农田林网建设工作。图为检查组现场实地检查

在三河农场的街道上，人们总能看见一位瘦瘦高高的中年妇女，一把扫帚、一辆垃圾车、一把钳子是她的全部“家当”，无论春夏秋冬，她总是在一特定时间段出现在人们的视线里，认真的清扫马路，仔细的捡拾垃圾，13年来，清扫马路的环卫工人走了一批又一批，来了一批又一批，而曹正娥却一直坚守在这个又脏又累的岗位上，面对别人的不理解和嘲讽，她一笑了之，默默的用自己手中的扫帚为三河的环境卫生改观和城镇形象提升添砖加瓦。刚走上环卫工作那年，曹正娥41岁，这个年纪的她完全可以找一份体面的工作，然而她却选择了做了一名环卫工人，年纪轻轻不出去找工作在家干环卫工人，真是让人想不明白，面对亲朋好友的不理解，曹正娥从不多作解释，在她心里有着自己的想法，的确，做环卫工，工资不高、干的是又脏又累的活，每天工作要十来个小时，除了下大雨和大年初一，每天都要在马路上度过，整日与灰尘相伴，如果人人都不干环卫工作，那三河城镇将会是个什么样子，她不敢相像。在这13年里，和她一起干环卫的工人都走了，可是曹正娥却留了下来，当我们问及她为何坚持下来时，她笑着说：我也不知道自己为什么坚守下来了，我要是不干了，心里空落落了，毕竟干了

9月8日上午，白马湖召农场公司开低收入人口认定和动态监测工作布置会，贯彻落实淮安区相关会议精神，动员部署低收入人口认定和动态监测工作，为兜牢困难群众基本生活、促进共同富裕提供坚强保障。

面对异常严峻的疫情形势，他秉承学党史守初心、挑重担勇冲锋的信念，把党史学习教育成果转化为工作动力和实际成效，紧密结合“我为职工群众办实事”实践活动，践行“两在两同”建新功行动，用自己的实际行动诠释着一名党员和老兵的精神和本色。他，疫情防控中体现责任担当。晚上7点多，当得知场域内有一居民有宿迁旅居史且苏康码显示黄色时，蔡为群立即放下碗筷前往办公室。在办公室，他联系所在居委会对该人员进行管控，并向领导汇报了这一情况。当得知隔离点已满员，需要第二天才能进时，他考虑到晚上风险太大，为了江心沙居民的安全，他和居委会人员一边联系集中隔离点，一边安抚管控该人员。晚上9点多，该人员被接入入境人员隔离点中。回到家中已是晚上十点，这时的他早已忘了自己连晚饭还没吃完。他，疫情防控中彰显军人本色。“一个个进，不要挤，往后退，危险！”蔡为群用身体堵住大门，沙哑的声音早已淹没在人群鼎沸声中。这是农场第一次组织居民接种新冠病毒疫苗，很多居民凌晨三四点就等候在门口，等候的焦急加上天气的炎热，很多居民怨声四起。虽然在安保方面蔡为群做好了部署，但他深知，一旦开始接种，这道门是关键，如果失守，一场踩踏事件肯定避免不了。在预

为解决居民出行难题，打造优质整洁的道路环境，近日来，西沙党支部以学习党史教育为契机，紧紧围绕群众需求，主动做好群众服务工作，用实际行动践行“两在两同”建新功要求，组织对破损路面进行全面整修铺设，把“我为职工群众办实事”活动落到实处。根据群众反映，通往农场场兴西路十大队和十九大队路段，因大货车长期频繁通行，致使路面损坏严重，深坑连片，对居民出行造成了很大的不便，路上带起的扬尘更是让周边的居民更是叫苦连天。由于年久失修，道路破损严重，虽经常“小修小补”，却难以从根本上解决问题，对乡亲们的交通安全、出行生活和村容村貌带来了隐患和影响。修好这条路，成了大队居民的期盼。西沙支部的党员干部在了解到此情况后第一时间进行现场踏勘，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，协同西沙居委会与社会管理科一同研究并拿出道路维修方案，积极与施工单位沟通，严把施工质量关。9月4日，伴着隆隆声庞大的摊铺机驶入维修路段，开展破损道路的修缮工作，在全体党员干部加班加点的监督下，仅仅一天时间就让原本坑坑洼洼的“蛤蟆背”路面换上了崭新平整的柏油路，赢得了周边居民的一致好评。知是行之始，行是知之成。西沙党支部全体党员将持

为促进农场公司经济、社会高质发展，切实改善民生福祉，迎接建场70周年，云台农场公司党委狠抓工程项目管理，多措并举，全力推进重点工程项目建设进度。召开工程项目专题推进会。今年重点工程项目有35个，数量多、任务重。在年初召开的产业发展和作风建设效能推进会上，公司领导通报了今年重点项目工程建设具体情况和存在问题，要求各责任单位责任人要进一步增强责任感、使命感，不断增强作风建设主动性，勇于担当，积极推进工程建设项目；3月份召开工程专题推进会，公司党委将35个重点工程项目建设任务进行分解，工程项目责任主体、挂钩单位及现场管理单位互相配合，发挥各自专长，切实解决项目建设中遇到的各种问题，共同高质量推进工程进度。加强对工程项目事中管理。项目管理部门每天召开分析会，通报各个项目当日推进情况、分析存在问题，讨论解决问题的办法和推进下一步工作具体措施。8月，召开工程项目现场推进会，在施工场地，公司党委书记、总经理对项目建设过程中存在的工程质量和进度问题进行了现场督办，要求各单位、部门要进一步提高思想认识，切实增强重点项目建设的责任感和紧迫感，不断夯实工作责任，加快推进重点项目建设任务。开展工程项目专项监督