2月17日上午，寒风凛冽，苏垦农发滨淮分公司在二生产区七大队田间召开生产现场会，对清沟理墒等工作进行再布置再落实。党委书记、分公司总经理李卫东出席并讲话，党委副书记陈海军、纪委书记徐坤山参加，分公司副总经理徐士兵主持现场会。李卫东强调，当前是小麦生长的关键期，要充分发挥滨淮管理队伍的坚强优势，一着不让抓好田间管理。他要求，一是思想上重视，充分认识清沟理墒、施好拔节肥对当前生产管理的重要性，高质量做好清沟理墒等工作。二是行动上落实，继续发扬敢打敢拼的精神，强化执行力，管起来、抓起来、干起来。三是谋划上超前，提前谋划下一轮布局、茬口等，早做准备、精心组织、积极推进。四是督查上到位，农业中心全体人员要踏田逐条检查，抓实抓到点，保证各项工作落实落细。陈海军对当前工作提出要求，一是有信心，夺高产，要继续加强田间管理。二是有差距，促平衡，要通过肥水运筹，促整体生长平衡。三是有措施，见行动，加大清沟理墒工作力度。四是有布置，抓落实，相关单位做好跟踪检查，保证执行到位。徐士兵对清沟理墒、施拔节肥、秧池准备、病虫草害防治等工作作具体要求。农业中心主任张德权、农水中心主任掌友谊对当前工作进行布置。农水中心

苏垦麦芽公司开展全员核酸检测 为严格落实地方政府疫情防控相关工作要求，切实巩固疫情防控成果，2月17日，麦芽公司疫情防控办主动对接县卫计委开展全员核酸检测，对公司175名员工及67名劳务作业人员进行核酸检测筛查，接触进出口货物人员每两天做一次核酸检测筛查。 在公司党委的领导下，各支部、部门齐心协力，按照分批分时段的方式，以部门为单位，有序进行错时错峰采样。党员志愿者们，现场维持秩序，引导员工保持安全距离，有序排队，并指导员工出示采样码，全力协助做好核酸检测的保障服务工作，确保了核酸检测工作安全有序。 此次核酸检测确保做到应检必检、全员覆盖、不漏一人。麦芽公司多次召开疫情防控专项会议，落实疫情防控各项工作，加大宣传力度，进一步提高员工的疫情防控意识，夯实常态化疫情防控各项举措，全力保障员工的生命安全和身体健康。

苏垦麦芽公司召开党史学习教育总结会议 2月17日，苏垦麦芽公司召开党史学习教育总结会议，党委书记、董事长郭世平出席会议并讲话，党委副书记、总经理吴善河主持会议，公司领导班子成员、全体党员参加会议。 会上，吴善河传达了中央、省委以及集团党委党史学习总结会议精神，郭世平代表公司党委作党史学习教育总结讲话。 郭世平指出，自2021年3月党史学习教育开展以来，麦芽公司深入贯彻中央省委以及集团党委安排部署，牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，突出高站位布局、高标准推进、高质量整改，坚持把党史学习和生产发展工作统筹推进，经营效益实现持续增长，蝉联盐城市争星创优“五星企业”等，公司整体发展势头持续向上向好，党史学习教育工作取得实实在在的成效。 郭世平强调，公司广大党员干部，要以习近平总书记重要讲话指示精神和十九届六中全会精神为指导，进一步巩固拓展党史学习教育成果。坚定信心，担当作为，奋勇争先，推动公司高质量发展再上新台阶。一是持之以恒强化理论武装，切实筑牢对党忠诚的思想根基，要坚持往深里走、往心里走、往实里走，一以贯之

2021，苏垦麦芽硕果纷呈 2021年，苏垦麦芽公司坚持高质量发展，经营业绩持续提升连续四年蝉联盐城市争星创优“五星企业”称号，更是荣获“带动农民增收贡献奖”、“射阳县经开区突出贡献奖”等多个政府奖项。 坚持转型升级，提升产品质量 公司坚持强化技术创新，提升产品质量，促进产学研全面发展。不断进行重点攻关，通过品种结构配比研究，内部技术测试，持续提升产品稳定性，全年百威DMR投诉0起，华润（雪花）质量延伸管理质量绩效综合得分96.7分的优异成绩；成功完成国家级CNAS实验室认证工作并取得资质，11月通过江苏省工业企业质量信用等级AA审定，公司产品“淡色啤酒麦芽”通过“江苏精品”认证。通过提升核心、强化创新、稳固市场不断打造公司核心品牌竞争力，推动公司高质量发展。 优化管理模式，强化内生动力 2021年，公司紧紧围绕集团关于对标世界一流管理的工作要求，全面推进百威VPO（工厂最优化管理）管理模式，学习运用其管理、质量、安全、维护和人力资源等五大支柱的模块内容和管理工具，有效提升了产品质量稳定性，降低了设备故障率。在11月百威亚

2月16日，在宝应湖分公司共和生产区四队的一块麦田里，三台大型植保无人机正在对4000亩白麦进行施肥。“根据天气预报，近两天有雨，我们抓住时机对缺肥的田块进行撒施一次平衡肥，确保小麦丰产丰收。”共和生产区主任朱正松说。今年，共和生产区共种植小麦面积18000多亩，连日来，管理员、农技员深入田间地头，查苗、查草，加强田间管理，促使小麦春季健壮生长。“今年小麦在田长势比较好，在田基本苗有30万，茎蘖数有70万，高于往年的。”共和生产区技术员王礼俊介绍说，“小麦目前在处于分蘖期，我们需要注意以下事项，第一，进行田间草情调查、进行田间草害防治；第二，就是根据天气情况，我们后面要进一步加强田间沟系清理工作；第三，小麦即将进入拔节期，我们将进一步加强田里病虫草害的预防，并施好拔节孕穗肥。”目前，共和生产区完成麦田节后平衡肥1000亩，第一遍化除7000亩。

2月18日，集团公司疫情防控工作专题视频会议一结束，农场公司召开推进会，贯彻集团会议精神，推进全场疫情防控工作从紧从严。宝应湖农场把疫情防控作为当前头等大事。节后的2月9日召开疫情防控推进会，聚焦复工复产对疫情防控工作进行了布置，做好常态化疫情防控。苏州发生疫情以来，农场公司高度重视，2月15日召开会议，认真贯彻落实省委、省政府和集团公司部署要求，对疫情防控工作作出部署，压紧压实防控责任。18日会议强调，深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，按照省委、省政府和集团公司部署，保持清醒头脑、树牢底线思维、增强风险意识，坚持人民至上、生命至上，全力以赴抓好疫情防控这项“国之大者”，坚决筑牢“外防输入、内防反弹”严密防线。一是高度重视抓紧抓实，坚持把疫情防控作为头等大事、首要任务，突出“快”“准”把疫情防控网扎得更密更牢；二是压实责任做细做实，全面压实“四方”责任，坚持“四早”措施，做好苏州、无锡等来场人员的精准排查，做好中高风险地区回场人员的排查管控到位，做好公安推送林数据与排查数据比对，做好居家隔离人员监管，不断提升疫情防控常态化水平，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，把各

东辛农场公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持生态优先、绿色发展，推进资源总量管理、科学配置、全面节约、循环利用，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，加大生态和环境保护力度，提高生态文明水平，增强可持续发展能力。东辛以河畅、水清、岸绿、景美为目标，严格落实集团公司和地方政府环保整治要求，集中攻坚不良水体、畜禽养殖污染、面源污染等突出问题，把碳达峰碳中和纳入经济社会发展整体布局，加快推动减污降碳协同增效，建设美丽宜居农场。采取控源截污、垃圾清理、清淤疏浚、生态修复等措施，对场域内东干河、中干河、西干河、小海河、小盐河等主要干支河道进行全面整治，促进水体良性循环，彻底消除不良水体；实施幸福路、东方路和民营新村、海南新村等居民区雨污分流管网建设，完善雨污分流体系，确保城镇生活污水收集处理率达100%；建立养殖水源安全监督和预警机制，实施水产养殖尾水处理，推进渔业转型升级和生态绿色发展；建立畜禽粪污综合利用和治理长效机制，加大社会畜禽养殖粪污收集处理力度，完善畜禽养殖粪污处理设施，采用黑膜覆盖、厌氧发酵、沼气发电、有机肥生产等方式，推进粪污循

2月18日上午，省农垦集团公司召开疫情防控工作专题视频会议，省农垦集团公司党委委员、副总经理姜建友传达省政府疫情防控会议精神，对抓好垦区疫情防控工作进行部署，农场公司党委书记王信学及相关单位部门负责人参加视频会议。姜建友要求垦区各单位要认真贯彻落实省疫情防控会议精神，做到：一、进一步提高政治站位，胸怀两个大局，牢记“国之大者”；二、进一步做好疫情常态化管理，巩牢疫情防控的金汤城池，进行精准排查；三、进一步加强疫情防控的组织领导，做到守土有责、守土尽责，要持续推进疫苗接种，提升疫情处置能力，强化督导检查，强化宣传教育，强化组织关爱。王信学要求，首先思想上要高度重视，要全面贯彻落实省委省政府、省农垦集团公司、市疫情防控工作相关会议精神和工作部署，时刻绷紧疫情防控这股弦，压紧压实责任，慎终如始抓紧抓实抓细各项工作。其次认真落实各项防控措施，牢固树立底线思维，保持高度警醒警觉，防止麻痹大意心理，不懈怠、不侥幸，对重点区域、重点人群坚决按照“四早”要求，严格落实“外防输入、内防反弹”各项防控部署。再次要加强值班值守、信息报送和应急处置工作，区域内要做到一盘棋，夯实联防联控、群防群控基础，坚决做到

2月18日上午，新洋召开2022年重点工作布置会。党委副书记、总经理、社区管委会主任袁建斌，副总经理田峰秀，纪委书记王勇，相关单位、部门负责人参加会议。袁建斌指出，2021年在党委的正确领导下，新洋各项工作都取得了喜人成绩，得到了集团公司的高度肯定。2022年，全场上下要乘势而为、大干快干，开好局、起好步，面对时间紧、任务重、压力大的重点工作，要拿出敢啃硬骨头的决心，坚持新发展理念，走好高质量发展之路。就重点工作推进，袁建斌提三点要求，一要围绕责任强落实。各单位、部门要将重点工作抓在手上、扛在肩上、放在心上，把握节奏和方向，细化任务分解，针对重点工作中的难点寻求突破创新。二要围绕考核抓推进。将重点工作推进完成情况与月度考核挂钩，分解到人、责任到人、细化到人，以制度管人、推动工作、落地见效。三要围绕督查促成效。纪委办公室要对2022年重点工作进行全程监督，促进工作有布置有落实，提高工作效率，确保有效推进。田峰秀就2022年重点工作任务分解的重点事项、主要内容、完成时间、牵头领导和责任部门（单位）作了详细布置。王勇就重点工作推进提出了提高认识、明确目标、统筹兼顾、监督落实等要求。

空飘高挂、喜气洋洋，红旗招展、礼炮齐鸣。2月19日上午8点58分，江苏省东辛农场小麦制种大县项目种子加工仓储中心建设项目举行开工仪式。东辛党委书记韩中书，党委副书记张康强，副总经理陈跃武，大华种业集团财务总监孙学军，东辛领导班子其他成员，农场公司机关部门助理及以上人员，农发东辛分公司机关部门全体人员，大华东辛分公司、建安公司、监理公司代表参加仪式，仪式由张康强主持。韩中书首先代表东辛农场公司党委对项目的开工表示热烈祝贺，对为推进项目实施建设付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢和诚挚的问候。他表示，实施制种大县项目，是保障粮食安全、加快现代种业发展的战略基础，是解决种源卡脖子问题、打好种业翻身仗的重要举措，是深化农业供给侧结构性改革、实施乡村振兴战略的主战场。通过项目实施，东辛将大大提升基地机械化、智能化水平，对提升小麦供种保障能力具有重大意义。他希望大家关心和支持项目建设，相关单位部门要科学组织、精心施工，在保安全、保质量、保进度的同时，把项目打造成为精品工程、模范工程。孙学军代表大华种业集团致辞，他表示，种子加工仓储中心建设项目开工仪式，标志着东辛农场公司、苏垦农发东辛分公司、大华种

2月18日，滨淮农场有限公司召开疫情防控工作专题会议。党委书记、董事长李卫东出席并讲话，总经理陈海军主持会议，纪委书记徐坤山参加会议。李卫东强调，当前疫情防控工作要求高、任务重，要迅速贯彻落实省、市、县政府和集团公司工作要求，始终把疫情防控工作当作头等大事来抓。他要求，一是要抓“紧”，思想上要“紧起来”，高度警惕麻痹思想、侥幸心理，行动上要“紧起来”，坚决筑牢“外防输入”坚固屏障。二是要抓“实”，及时落实上级疫情防控工作最新要求，从严从实落实各项疫情防控措施，坚持掌握实情，对摸排情况如实、及时上报。三是要抓“牢”，牢牢把握疫情防控工作主动权，加强重点人员、场所、区域、关口管控措施，进一步抓好网格员这个关键点，强化网格员工作责任心，切实筑牢疫情防控严密防线。陈海军就贯彻落实会议精神提出三点要求，一是提高政治站位，思想上高度重视；二是迅速传达落实，行动上精准落实；三是严格落实责任，督查到边到角。疫情防控领导小组成员、各单位党政负责人、驻场单位负责人、各居委会主任参加会议。

　　连日来，淮海农场社区三大城镇居委会的网格员们，在疫情防控中，充分发挥身处一线基层前沿阵地的力量，一方面通过深入基层，深入到居民的家门口，排查问题、化解矛盾，另一方面，通过网络载体的“大数据+网格化”治理机制作用，切实发挥辖区社会和谐稳定。　　入户巡查解民忧。城西网格员臧成龙每天都要在辖区内走走看看，通过巡访采集居民的相关信息、排查居民思想情况及治安管理隐患、完善网格居民微信群，实现辖区居民入户走访的全覆盖。网格员在入户走访过程中，特别做好重点人群的关注工作，为做好矛盾纠纷排查化解和信访稳定工作做好先期基础。　　线上线下忙推进。城东网格员沈晓龙经常深入农贸市场、淮海米业公司、加油站等重点场所，利用信息排查之机，充分发挥过去在淮海米业公司锻炼出来的社会管理经验和人地情况熟悉的优势，采取线上线下并举的方式，扎实有效地帮助企业做好外来人口的疫情防范工作，协助企业做好疫情防控宣传工作。同时在线上通过网格便民微信群转发官方的疫情防控信息，再通过线下通过入户走访，向居民讲解疫情防控的相关登记流程和App注册工作，提升辖区居民对疫情防控的知晓能力和防范水平。　　重点地域连环查。城南网格员管玉兵将分

为更好地谋划和推进新时代文明实践所（站）建设，2月18日上午，白马湖农场公司党委书记姚春华一行赴淮安区新时代文明实践中心考察。淮安区委宣传部副部长、区文明办主任徐殿忠等陪同考察。新时代文明实践所（站）建设，是以习近平同志为核心的党中央，着眼战略和全局高度，为夯实基层党的宣传工作基础而作出的重大决策部署。作为垦区第二批新时代文明实践所（站）建设单位，农场公司今年将紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，坚持守正创新、推进入脑入心，强化知行合一、加快资源整合，注重立足实际、突出重点任务，壮大志愿队伍、畅通参与渠道，建好基础阵地、争创特色品牌，迅速持续兴起新时代文明实践活动的热潮，高质量推进新时代文明实践所（站）建设，为推动高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养和良好文化条件。据徐殿忠等介绍，淮安区充分利用周恩来总理故里等独特的红色资源，坚持高起点、高站位谋划推进新时代文明实践中心建设工作，注重把学习实践科学理论、宣传宣讲方针政策、培育践行主流价值、丰富精神文化生活、倡导文明生活方式等全面融入新时代文明实践中心及基层所、站建设，并作为一个相互联系、有机统

2月18日下午，新洋农场公司纪委组织全场42名拟提拔和进一步使用人员集中进行任前党规党纪知识测试，为党员干部走上新的岗位打好遵规守纪、廉洁履职的“强心剂”和“预防针”。纪委书记王勇作党风廉政讲话，并对知识测试进行巡考。王勇指出，本次党规党纪知识测试，旨在进一步促进党员干部认真学习贯彻党章和党规党纪，增强党员干部遵规守纪的自觉性，严守党的政治纪律和政治规矩，推动学习党章党规党纪常态化，巩固警示教育活动效果，为推进全面从严治党打下坚实的思想理论基础，这也将是新洋拟提拔干部的一种新常态。此次考试采取闭卷形式，试题由填空、选择等题型组成，考试内容主要涵盖《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和党中央关于全面从严治党系列部署以及习总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神等，旨在以考促廉，以考促学，切实拧紧党员干部思想“总开关”，进一步增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识，力促形成尊崇党章、遵守党规党纪的思想自觉、政治自觉和行动自觉。“参加党规党纪知识测试，让我认识到党员干部必须加强对党章党规党纪理论知识全面深入学习，精准熟练掌握，强化纪律规矩意识，真正把守纪律讲规矩内化于心、外