监督是纪检部门的第一职责、基本职责。履行政治职责，强化政治监督，是新时代纪委工作的鲜明特色。2月21日，东坝头纪委联合相关职能部门对各单位疫情防控工作、管理干部工作作风、企业安全生产、场域内污染防治、重点工程项目等进行日常监督检查，坚持“党委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，不断推动政治监督具体化、常态化。针对当前省内疫情防控严峻形势，农场公司纪委联合疫情防控办对各单位落实疫情防控措施开展监督检查。在检查到农发东坝头分公司各农业大队及各驻场单位时，纪委书记胡国君强调，要高度重视加强疫情防控工作，认真按照上级和地方防疫部门要求做好防控工作，要加强外来人员摸排登记，严密注意排查来自中高风险区域的人群，加强宣传，减少不必要聚集，积极做好应对工作！农场公司纪委将紧盯疫情风险地区返乡人员排查、重点场所防控、防疫物资储备等重点环节进行持续精准监督，进一步压实疫情防控责任，以铁的纪律和执行力为疫情防控保驾护航。为确保管理干部及时走出过节状态，以饱满的热情投入到新一年的农业生产工作中，农场公司纪委采取不打招呼、直奔现场的方式，逐一查看农业大队工作人员到岗到位情况，确保节后管理干部在岗在勤。对

苏垦麦芽迅速传达集团公司疫情防控工作视频会议精神 2月18日上午，集团公司召开疫情防控工作视频会议，集团公司党委委员、副总经理姜建友，集团公司总法律顾问、社会事业部部长吴以国出席会议，就疫情防控“外防输入、内防反弹”总方针进行再部署、再强调。苏垦麦芽公司纪委书记孟庆东，疫情防控办及相关部门负责人参加视频会议。 会后，孟庆东立即主持召开疫情防控工作部署会，传达学习集团公司疫情防控工作专题会议精神，研究贯彻落实会议精神具体举措，全面布置麦芽公司疫情防控相关工作。 孟庆东指出，当前疫情防控形势复杂严峻，常态化防控工作绝不可有丝毫松懈，各部门要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，杜绝官僚主义、形式主义，做到守土有责、守土担责、守土尽责，进一步精准高效开展排查工作，尤其排查节日期间与高风险地区有交叉行程人员，全面加强重点场所、重点人员的管控，继续压紧压实各方责任，严格落实疫情防控工作要求。各部门要形成强大合力，进一步健全防控工作责任制和管理制度，制定完善应急预案和各项配套工作方案，提升应急处置能力。 孟庆东就当前疫情防控工

春节过后，在新洋农场公司各个项目施工工地、民生工程现场，到处是热火朝天的劳动景象--施工车辆往来穿梭、砂土车轰鸣作响、项目服务人员来回奔忙，这是新洋全力以赴加快项目建设进度的一个画面。为迎接建场70周年，助推“乡村振兴”战略实施，推动城镇功能提升，2022年，新洋继续抓好环境整治及小城镇提升项目、水环境综合整治项目，重点推进农贸市场改造、污水管网改造、一灌河污水整治、道路桥梁改造等工程，年内着重打造城西居民点，加大环境、道路、亮化、绿化建设力度，争取再打造一个“精致小区”示范点。与此同时，继续开展提档党群活动中心、升级综合服务中心、扩建居家养老服务中心等工作，不断提高服务水平和服务质量，满足职工群众多方面多层次需求，使他们的获得感成色更足、幸福感更可持续、满意度不断提升。项目建设期间，党委主要领导多次深入基层一线，走访调研重点项目建设、民生工程推进等情况，同时深入小区居民群众身边，倾听群众所想所急所盼，积极为职工居民解决难题。项目办以及各相关责任部门与施工方一起从紧、从快安排项目工期，超前解决工程施工中遇到的各种难题，确保施工进度和质量，各项工程项目正稳步向前推进。

苏垦麦芽公司召开2022年党委中心组第2次学习会 2月18日下午，苏垦麦芽公司召开2022年党委中心组第二次学习会，党委书记、董事长郭世平主持学习会，公司党委理论学习中心组成员，中层助理以上党员参加会议。 按照第一议题要求，全体成员学习了习近平总书记在中共中央政治局第三十五次集体学习的讲话精神；学习了《民法典》第三编“合同”第一章、第二章，深刻学习领会总书记“坚定不移走中国特色社会主义法治道路，更好推进中国特色社会主义法治体系建设”的重要指示精神。 会上，全体人员学习了《求是》杂志发表习近平总书记重要讲话《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》，深刻领会总书记对干部提出的各项要求，不断练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 郭世平在学习总结中指出，要深刻学习领会总书记关于法治建设的重要讲话精神，结合《民法典》学习，做到学深悟透，把握精髓要义，积极作习近平法治思想的忠实信仰者、践行者，要聚焦全年目标任务，树立底线思维、法治思维，全面推进各项工作稳定有序开展。 就干部人才建设，结合总书记重要讲话精神

2月22日，笔者从淮海农场新时代文明实践所建设工地看到，该文明实践所上的施工人员，正在对墙体进行钢筋捆扎和混凝土的浇铸工作，整个工程也正在紧锣密鼓地进行。建设单位对照建设标准和施工时序的要求，确保在农场建场七十周年到来之际，因地制宜打造出一座全新的新时代文明实践所。据了解，淮海农场有限公司新时代文明实践所整合各方资源，根据文明实践活动需要和职工群众需求再配置、再优化，合理规划、统筹布局，计划投入近800万元开工建设，确保将总建筑面积约1550.89平方米的新时代文明实践所，在建场七十周年之际完工，为农场场庆送上一份厚礼。淮海农场有限公司近年来严格按照新时代文明实践站建设标准和要求，依托原有的场地和设施，推动新时代文明实践所建设贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力开创宣传思想文化工作和精神文明建设的新局面，真正实现职工群众在哪里、文明实践就推进延伸到哪里，以基层创造力激发文明实践的生命力，加快推进“实力创新、和谐、美丽”新淮海建设打下坚实基础。

一年之计在于春，一年好景在春耕。连日来，在三河瓜果种植园里，种植户们浇水、松土、施肥一派忙碌景象，一幅热闹的春管画卷展现在眼前。据悉，三河今年共种植西瓜、香瓜等瓜果近900亩，预计4月底便可陆续上市销售。销售时间将持续到10月。

2月22日，集团公司2021年工作会议在南京召开，云台农场公司得了集团公司突出贡献奖和先进社区荣誉称号，这是对云台农场公司去年各项工作实现高质量发展的充分肯定和褒奖。农场公司党委书记王信学代表党委班子上台领奖。过去的一年，云台农场以党史学习教育为契机，贯彻新发展理念，按照“强党建、稳增长、攻主业、控风险”的总要求，在高质量发展道路上阔步前行。政治、经济、民生等各项工作齐头并进，再上新台阶。荣获“全国工会职工书屋示范点”、省级文明单位、集团思想文化宣传工作先进单位等多项荣誉。三大支柱产业质量效益稳步提升，新兴产业升档提速，高质量发展蹄疾步稳。实现国有营收8222万元，囊括投资收益后利润1.03亿元。以人民为中心，持续增进民生福祉，道路修建、河道治理、雨污分离等近30项民生工程遍地开花，建成云荷文化广场，批建危旧房改造70户，设施改善同步推进，小城镇品质大幅提升，面貌一新，人心欢畅。70年山长水阔，70年征途未止。2022年，农场公司党委将带领全体云台人砥砺初心、赓续使命，弘扬伟大建党精神，传承农垦精神，在新征程宏大座标上长歌奋进、勇毅前行。交出新时代的亮丽答卷迎接云台农场建场70周年，以

为进一步做好疫情应急处置和常态化防控工作，严格贯彻落实海门区疫情联防联控工作各项决策部署，2月20日上午，江心沙农场在机关三楼会议室召开新冠疫情联防联控工作推进会。农场公司党委委员、副总经理、工会主席苏勇出席会议。苏勇就坚持科学精准从严从紧做好疫情防控工作，提出了五方面的要求：一是立即成立工作小组。针对场域实际情况，成立疫情联防联控工作领导小组，领导小组下设办公室、人员调配设施处置组、信息联络组等13个小组。各小组强化责任担当，制定修改和补充应急处置预案，完善工作措施，推进日常工作全面展开。二是及时清查补充防疫物资。疫情联防联控工作领导小组办公室要及时对防疫物资仓库进行清点、按序排放，并对口罩、帐篷、测温仪、警戒线等物资做好及时补充工作。三是严格执行防疫措施。各居委会要迅速下发通知告知沿街店铺等人员密集场所，认真落实验码测温、戴口罩、一米线、通风消毒等防疫措施，特别是养老院、饭店要落实“预约、限量、错峰”要求,合理设置接待上限,避免人员聚集,确保常态化疫情防控落到实处。安排工作人员在立新小区出入口做好测温、登记、核查工作，如有情况及时上报农场疫情防控办公室。四是尽快落实核酸检测。与属地

近日，按照《中国工会章程》和《江苏省农垦企业民主管理工作若干规定》的有关要求，弶港农场工会圆满完成第三届职工代表大会代表选举工作。职工代表的选举，是企业实行民主管理的一项重要工作。弶港农场工会在本次职工代表选举工作中认真制定选举方案、统一部署工作要点，各基层工会选举中严格程序，按照职工代表总数和比例结构要求，在公司一线职工、管理及技术人员、领导干部中推选出具有主人翁责任感强、政治觉悟高、具有一定威信和一定参政议政能力的人员，采取无记名投票方式选举产生弶港农场第三届职工代表大会代表43名。此次选举工作，农场工会和纪委全程参与监督，结果当场进行公布，确保了选举工作履行民主、符合程序。

2月18日上午，海安农场公司党委召开党委理论中心组2月份集中学习会，深入学习贯彻习近平总书记近期系列重要讲话指示精神及有关会议精神，党委理论中心组成员参加学习，党委书记邱海涛主持会议并讲话。按照“第一议题”学习制度，邱海涛首先领学了习近平总书记2022年1月21日对党的建设研究工作重要指示精神和习近平总书记在中共中央政治局第三十六次集体学习时的重要讲话精神。吴小鹏领学了习近平在党的十九届六中全会第二次全体会议上的重要讲话《以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行》。周国才领学了中国共产党江苏省第十四届纪律检查委员会第二次全体会议决议以及求是网重要文章《持续加固中央八项规定堤坝推动新时代作风建设高质量发展》。邱海涛总结时说，今天中心组学习了包括党的建设、“双碳”工作、党史学习教育、纪检和作风建设等了5个方面内容。我们要立足海安农场党的建设实际情况，调查研究党建存在问题，要在党建与农场经济工作深度融合发展等方面进行研究分析，努力推出更多有分量、有价值的理论研究成果。他指出，围绕“双碳”工作目标，要开展绿色农业、清洁能源的使用。根据国家实施方案，组织落实“碳达峰”十大行动，提高管理人员对“双碳

2月17日上午，寒风凛冽，苏垦农发滨淮分公司在二生产区七大队田间召开生产现场会，对清沟理墒等工作进行再布置再落实。党委书记、分公司总经理李卫东出席并讲话，党委副书记陈海军、纪委书记徐坤山参加，分公司副总经理徐士兵主持现场会。李卫东强调，当前是小麦生长的关键期，要充分发挥滨淮管理队伍的坚强优势，一着不让抓好田间管理。他要求，一是思想上重视，充分认识清沟理墒、施好拔节肥对当前生产管理的重要性，高质量做好清沟理墒等工作。二是行动上落实，继续发扬敢打敢拼的精神，强化执行力，管起来、抓起来、干起来。三是谋划上超前，提前谋划下一轮布局、茬口等，早做准备、精心组织、积极推进。四是督查上到位，农业中心全体人员要踏田逐条检查，抓实抓到点，保证各项工作落实落细。陈海军对当前工作提出要求，一是有信心，夺高产，要继续加强田间管理。二是有差距，促平衡，要通过肥水运筹，促整体生长平衡。三是有措施，见行动，加大清沟理墒工作力度。四是有布置，抓落实，相关单位做好跟踪检查，保证执行到位。徐士兵对清沟理墒、施拔节肥、秧池准备、病虫草害防治等工作作具体要求。农业中心主任张德权、农水中心主任掌友谊对当前工作进行布置。农水中心

苏垦麦芽公司开展全员核酸检测 为严格落实地方政府疫情防控相关工作要求，切实巩固疫情防控成果，2月17日，麦芽公司疫情防控办主动对接县卫计委开展全员核酸检测，对公司175名员工及67名劳务作业人员进行核酸检测筛查，接触进出口货物人员每两天做一次核酸检测筛查。 在公司党委的领导下，各支部、部门齐心协力，按照分批分时段的方式，以部门为单位，有序进行错时错峰采样。党员志愿者们，现场维持秩序，引导员工保持安全距离，有序排队，并指导员工出示采样码，全力协助做好核酸检测的保障服务工作，确保了核酸检测工作安全有序。 此次核酸检测确保做到应检必检、全员覆盖、不漏一人。麦芽公司多次召开疫情防控专项会议，落实疫情防控各项工作，加大宣传力度，进一步提高员工的疫情防控意识，夯实常态化疫情防控各项举措，全力保障员工的生命安全和身体健康。

苏垦麦芽公司召开党史学习教育总结会议 2月17日，苏垦麦芽公司召开党史学习教育总结会议，党委书记、董事长郭世平出席会议并讲话，党委副书记、总经理吴善河主持会议，公司领导班子成员、全体党员参加会议。 会上，吴善河传达了中央、省委以及集团党委党史学习总结会议精神，郭世平代表公司党委作党史学习教育总结讲话。 郭世平指出，自2021年3月党史学习教育开展以来，麦芽公司深入贯彻中央省委以及集团党委安排部署，牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，突出高站位布局、高标准推进、高质量整改，坚持把党史学习和生产发展工作统筹推进，经营效益实现持续增长，蝉联盐城市争星创优“五星企业”等，公司整体发展势头持续向上向好，党史学习教育工作取得实实在在的成效。 郭世平强调，公司广大党员干部，要以习近平总书记重要讲话指示精神和十九届六中全会精神为指导，进一步巩固拓展党史学习教育成果。坚定信心，担当作为，奋勇争先，推动公司高质量发展再上新台阶。一是持之以恒强化理论武装，切实筑牢对党忠诚的思想根基，要坚持往深里走、往心里走、往实里走，一以贯之

2021，苏垦麦芽硕果纷呈 2021年，苏垦麦芽公司坚持高质量发展，经营业绩持续提升连续四年蝉联盐城市争星创优“五星企业”称号，更是荣获“带动农民增收贡献奖”、“射阳县经开区突出贡献奖”等多个政府奖项。 坚持转型升级，提升产品质量 公司坚持强化技术创新，提升产品质量，促进产学研全面发展。不断进行重点攻关，通过品种结构配比研究，内部技术测试，持续提升产品稳定性，全年百威DMR投诉0起，华润（雪花）质量延伸管理质量绩效综合得分96.7分的优异成绩；成功完成国家级CNAS实验室认证工作并取得资质，11月通过江苏省工业企业质量信用等级AA审定，公司产品“淡色啤酒麦芽”通过“江苏精品”认证。通过提升核心、强化创新、稳固市场不断打造公司核心品牌竞争力，推动公司高质量发展。 优化管理模式，强化内生动力 2021年，公司紧紧围绕集团关于对标世界一流管理的工作要求，全面推进百威VPO（工厂最优化管理）管理模式，学习运用其管理、质量、安全、维护和人力资源等五大支柱的模块内容和管理工具，有效提升了产品质量稳定性，降低了设备故障率。在11月百威亚