2月24日下午，苏垦南通公司在二楼会议室召开党委理论学习中心组学习会，党委书记、董事长、农发南通分公司总经理严忠主持学习会，中心组全体成员参加学习。会议坚持“第一议题”学习制度，严忠领学了《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话》、集团贯彻落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》实施方案；党委副书记、总经理孙健领学了习近平总书记重要文章《以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行》；党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理马少先领学了习近平总书记重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。中心组成员顾兵、邱慧婷分别带领大家学习了《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》、《江苏省农垦集团有限公司法治国企建设管理办法》和《江苏省农垦集团有限公司诚信合规手册》等重要文件。严忠在总结讲话中强调，要胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、2022年中央一号文件精神和集团公司关于企业合规的要求，确保党员干部领会实质、学懂弄通；要加紧谋划2022年全年工作任务和责任制考核目标，突出年

东辛农场公司紧紧抓住“十四五”规划良好开局创造的发展机遇，积极探索培育新的经济增长点，提出经济社会发展五大新举措，为农场高质量发展增加新动能。东辛一是坚持提质增效，释放核心产业发展潜能。坚持质量兴农、品牌强农，突出绿色生态、优质安全导向，不断完善质量追溯体系，推进“两品一标一基地”认证，增强水产、奶牛、肉鸡、林业等核心产业示范引领作用。二是聚力挖潜增效，加快培育经济发展新动能。依托区位、资源和生态优势，加快优势转化，着力提升现代服务业发展层次与水平。培植新兴产业，打造产业新高地。三是完善内部治理，切实提升服务发展效能。持续深化“管理提升年”行动，进一步加快转型发展步伐，实现管理水平和效益全面提升。四是坚持民生导向，构建和谐文明美丽社区。坚持以人民为中心的发展思想，以社企改革为动力，以改善民生为宗旨，以惠民、利民、强场为着力点，持之以恒保障改善民生，加强和创新社会治理，让职工群众在高质量发展中更好享受高品质生活，坚定不移以民生底色彰显高质量发展成色。五是突出强基固本，发挥党建示范引领作用。坚持以党的政治建设为统领，切实发挥党组织把方向、管大局、作决策、促落实的重要作用，以党建工作新成效推

东辛农场公司依托区位、资源、交通等优势，加快推进新型城镇化步伐，实施扩容增量提质，提升城镇设施配套水准，打造适宜人居的生态环境，积极谋划发展现代服务业，推动城镇建设和三产服务上规模、上档次、上水平。东辛主动融入地方发展，将农场纳入地方城镇建设总体规划、公共服务体系规划，加大农场公共基础设施、市政设施、公用设施建设，完善城镇承载和服务功能；坚持国有和民营经济双轮驱动，积极为民营企业服务，研究制定扶持政策，支持民营企业改革创新、做大做强，形成国有经济强、民营经济优的产业新格局。产业发展部认真做好协调服务工作，帮助解决实际困难。积极呼应花果山南大门、徐新路森林大道和省园博会建设，发挥农场至市区和徐圩新区“15分钟交通圈”优势，打造山海相依、生态环保特色小镇，发展房地产、乡村旅游等现代服务业。重点把握徐圩新区将农场作为产业配套后花园的规划定位，主动对接石化产业发展需要，统一规划实施，推进场企合作，着力打造成为徐圩新区的生态居住区、劳务输入区和生产服务基地。契合农场城镇发展需要，鼓励个体工商户发展，加快推进综合公共服务中心建设，促进场域农贸商贸繁荣。东辛城镇

2月23日下午，苏垦金桥公司召开全体员工大会，传达贯彻集团2022年工作会议精神。会上，公司党委书记陈海斌向参会人员传达了集团党委书记、董事长魏红军《扛起新使命谱写新篇章奋力迈出江苏农垦现代化建设新步伐》讲话精神，党委副书记、总经理李海峰传达了集团党委副书记、总经理胡兆辉《坚定强核目标坚持稳中求进奋力推动集团高质量发展行稳致远》的工作报告精神。陈海斌就贯彻落实好集团工作会议精神提出具体要求：一是要提高责任意识、安全生产一刻不能松懈，苏垦金桥公司在2021年度正式关闭金桥装饰市场，虽从根本上解决了存在较长时间的安全生产隐患，但依然存在老旧房屋、电器设备、电线网络等潜在安全隐患，仍需根据实际情况开展好日常安全管理，隐患排查处置工作，整理市场用电线路和自来水管线；二是拓宽发展思路、积极探索企业发展业态，进一步增强谋划土地资源盘活的紧迫感，职工稳定的压力增大，公司面临如何摆脱困境，谋求公司发展新产业成为新课题，需要多渠道寻求合作伙伴，多方位思考开发方案，争取开发效益最大化，目前已经开展与中交绿城、中冶置业、中航金城等央企单位进行初步洽谈；三是健全内控制度、强化当前主要业务经营，面对苏垦金桥公司

2月23日下午，苏垦金桥公司召开管理人员2021年度述职述廉民主测评会议，公司领导陈海斌、李海峰、李璟、李仁海出席会议，会议由党委副书记、总经理李海峰主持。会上，公司党委书记、董事长陈海斌对管理人员年度述职进行了点评。他在点评中肯定了全体管理人员一年来的工作，并提出2022年是公司盘活土地资源谋求新发展的关键之年，所有党员干部和全体职工要团结起来，以“石榴籽”的姿态紧紧围绕在公司党委的正确带领下，扎实开展好2022年的各项工作。他强调，一要持续抓好疫情防控工作，高度重视当前疫情防控形势，认真做好公司疫情防控的各环节重点工作，确保排查管控到位、责任落实到位、物资准备到位；二要持续抓紧抓实安全生产工作，安全事故无大小，不能因为金桥装饰城已经关停，就有所松懈，要一如既往、常抓不懈，把风险想在前，把漏洞补在前，把工作做在前；三要持续推进信访稳控工作，管理人员要加强警惕，对影响公司的各项不和谐不稳定因素，抓早抓小，做好正面引导，按照时间节点对信访问题做好书面答复闭环管理；四要严格要求自己，强化自我管理，严守政治纪律和政治规矩，严守底线，不触红线，当好领导参谋，守好一部之门，做一名忠诚干净、担当作

新洋强化举措、多管齐下，加强人才队伍建设，着力提高干部职工的业务知识和理论水平，形成尊崇人才、激励人才、支持人才发展的良好氛围。营造良好工作氛围，健全人才学习机制。精心制定和严格落实业务技能培训、干部素质提升计划，使干部教育培训工作纳入制度化、规范化轨道。注重干部职工思想政治教育，定期组织干部职工通过培训、授课、集中讨论、考试等方式，加强政治理论和业务知识培训。注重人才技能培养，搭建干部成长平台。加大力度改革用人机制，注重人才培养，积极为能力强、素质高、评价好的人才干部搭建成长平台。制定中青年人才培养计划（2021-2025），优化选人用人和薪酬分配制度，建立健全长效激励约束机制。集中优秀人才、集中生产课题攻关，选配青年员工担任党建助理员、党风廉政建设监督员，对青年员工实行立体化培养。树立鲜明用人导向，构建完善人才梯队。印发《江苏省新洋农场有限公司干部管理规定》，树立鲜明选人用人导向，尤其加强年轻干部培养与选拔，坚持“凡提四必”，防止“带病提拔”。建立关爱激励机制，推进“三项机制”典型案例运用，对全场中层管理人员、副高级职称及以上专业技术人员干部人事档案进行审核。制定《新洋农场干部交流

2月24日上午，海州区副区长王从峰来岗埠，专题调研环境整治工作。农场公司党委副书记、总经理王建波，纪委书记姜杰陪同调研。区生态环境局负责人参加活动。 王从峰一行来到污水提升泵站和刘口中沟桥，现场了解岗埠污水处理治理及长效管护机制落实情况；在东条河固废垃圾堆放点，实地察看固废处理整治情况；在淮沭新河河堤北岸，察看了部分水面水质情况，听取水环境整治工作汇报；在岗埠生产区文来养猪场，了解岗埠畜禽养殖排查整治有关情况。 通过看现场、听汇报，王从峰充分肯定了岗埠近年来在生态环境整治工作中所做出的努力和取得的成效，并对下一步工作提出指导意见。王从峰强调，岗埠要提高政治站位，坚决扛起生态环境保护的政治责任，确保从源头加强管控，逐步形成常态化管控机制，采取强有力措施，从根本上解决污染问题。岗埠要进一步分析研判当前主要问题，继续加大河道周边环境整治力度，落实好镇区污水管网的长效维护，进一步加强畜禽养殖监管力度，制定科学有效的方案处理好农业面源污染。要做到守土有责、守土负责、守土尽责，把环境整治工作抓细抓实抓出成效，确保岗埠生态环境稳中向好、综合治理见到实效。

2月23日下午6点30分，岗埠农场公司在场部四楼会议紧急召开餐饮燃气安全工作部署会，农场公司总经理助理何璜炜主持会议，安委办、社区及各居委会参会。会上，何璜炜通报了朐阳街道餐饮店爆燃事故情况，传达了海州区常务副区长朱伟哲、副区长万安然的讲话精神，并部署立即开展餐饮场所燃气安全夜查行动。会议结束后，何璜炜带队对辖区内所有餐饮场所开展燃气安全突击夜查行动，重点对餐饮场所燃气安全使用情况、燃气泄漏报警器及自动切断装置安装使用情况进行排查，确保保护装置处于有效使用状态。 本次餐饮燃气夜查行动共检查餐饮场所41家，排查隐患13处，排查的同时宣传普及安全使用燃气相关知识，要求店主对排查出的问题隐患立即整改到位。岗埠将继续开展对餐饮场所的燃气安全设施情况进行不定期“回头看”检查，确保全场燃气领域持续安全稳定。

为全面落实安全发展理念，及时消除安全隐患，切实保障人民群众生命财产安全，近期，东辛开展隐患排查行动，对全场范围内场办企业、合资企业、民营企业进行全面排查。检查中，安委会检查组人员本着不打招呼，直奔现场原则，深入企业细查安全生产落实情况，对企业安全生产、环保设施运行、环境风险防范、安全应急值守制度落实等情况进行全方位摸查。经检查，检查组发现部分企业存在用电及安全设备存放、使用不规范等问题。检查组人员要求相关企业立行立改，加强安全管理，并尽快建立健全安全应急预案相关制度。同时，检查组将继续做好后续复查工作。接下来，东辛安委会将建立长效监管机制，常态化开展安全隐患排查整治工作，对检查过程中发现的安全隐患进行有针对性的整治。同时，进一步加强宣传，提高企业安全、环保意识，做到严格执法和宣传服务并举，强化企业安全主体责任，牢牢守住安全红线底线，切实保障东辛生态环境和生产工作安全。（图为安全检查现场）

2月24日，弶港农场有限公司召开贯彻集团公司2022年工作会议精神大会。农场公司党委书记、董事长胡广斌主持会议并讲话，党委副书记、总经理、社区主任王强等班子成员出席会议，农场机关、社区全体管理人员，弶港分公司部门负责人参加了会议。胡广斌传达了集团公司党委书记、董事长魏红军所作的题为《扛起新使命谱写新篇章 奋力迈出江苏农垦现代化建设新步伐》重要讲话。他指出，各单位、各部门要及时做好集团工作会议精神的进一步传达和学习工作，将集团工作会议精神落到实处。就进一步贯彻落实好集团公司工作会议精神，有序推进公司各项工作强调三点要求：一是要抓实重点工作任务。围绕“农场公司抓工作落实、社管会提高职工居民认同感、分公司提升精细化管理水平”目标定位，对标对表集团公司新的工作要求，明确各单位部门的重点工作，强化考核督查。二是要持续抓好规范管理。研究制定公司合规制度管理办法，出台管理人员合规管理手册，加强合规教育培训，形成全员诚信合规、依法经营的良性机制。三是要提升全员履职能力。狠抓业务管理和日常工作质效提升，不断提升管理人员工作专业化能力，共同构建高效协同的管控体系。认真开展好“两在两同立新功”活动，争一流，

眼下，气温逐渐升高，三河农业科技示范园里的优质草莓也到了开花座果的高峰期，虽然春节前受气温较低、光照不足的影响，但却丝毫未影响“三舒”草莓的销售。春节期间，三河精品礼盒草莓的销售价格再创历史新高，一箱卖到了70-80元。节后，气温逐渐回升，每到双休日前往园区采摘草莓的游客络绎不绝，采摘价格在每斤30元，三河“莓”笑颜开迎来“莓”好春天。

2月24日上午，新曹召开集团公司2022年工作会议精神传达大会。新曹农场有限公司及苏垦农发新曹分公司领导陈国强、赵玉生、王德颖、李保春、夏济兵、冯汝东以及全体管理人员参加会议。农场公司党委书记、董事长陈国强首先传达集团公司党委书记、董事长魏红军在江苏农垦2022年工作会议上作的“扛起新使命 谱写新篇章 奋力迈出江苏农垦现代化建设新步伐”讲话精神。讲话强调了四点工作意见:一要深刻领悟新发展阶段、新发展理念、新发展格局，坚定走好集团高质量发展之路；二要坚定对标“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，精心绘就农业农村现代化的江苏农垦模样；三要大力发扬“埋头苦干、干在实处、干成干好”的精神，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开；四要把握第一要务、用好第一资源、激发第一动力，着力培养同现代化建设相适应的人才队伍，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委省政府的坚强领导下，弘扬伟大建党精神，坚定信心、勇毅前行，以扛起新使命的责任担当、谱写新篇章的优异成绩，展现江苏农垦创建70周年的时代风采，迎接党的二十大胜利召开!农场公司党委副书记、农发新曹分

2月24日上午，云台农场公司2022年工作会议召开。会议贯彻落实集团公司工作会议精神，梳理总结2021年全场中心工作，分析当前经济形势，部署2022年重点任务。农场公司党委书记、董事长、社管会主任王信学作总结讲话，党委副书记宋光锋主持会议，党委副书记、总经理黄祖兵部署工作，副总经理、工会主席钱海祥通报2022年重点目标任务，纪委书记韩跃武宣读表彰决定，财务总监匡洪萍、副总经理李大维，全体中基层管理人员、受表彰人员参加会议。王信学指出，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，也是云台建场70周年，做好今年经济工作意义重大。上一年度，云台各项工作成绩斐然，被集团表彰为突出贡献企业与社区工作先进单位，充分肯定成绩的同时，我们必须清醒看到发展面临的机遇与挑战。要辩证分析当前经济发展形势，着眼长远，提增后劲，积极抢抓重大战略性机遇，坚定强核目标、坚持稳中求进，厚植为民情怀，为高质量发展凝聚更强大的内在动力，推动云台今年中心工作行稳致远。就如何完成今年目标任务，王信学强调，要加强党对经济工作的领导，迅速掀起担当实干热潮。要端正态度、脚踏实地，持续增强团队意识，发挥团队作用，科学统筹

2月24日上午，云台农场公司召开全体管理人员会议，党委书记王信学在会上传达学习集团工作会议精神，并对2022年工作进行部署安排，领导班子宋光锋、黄祖兵、钱海祥、韩跃武、匡洪萍、李大维及基层副职以上管理人员参加会议。会上，王信学带领大家传达学习了集团党委书记魏红军所作的题为《扛起新使命 谱写新篇章 奋力迈出江苏农垦现代化建设新步伐》的总结讲话，党委副书记、总经理胡兆辉作的题为《坚定强核目标 坚持稳中求进 奋力推动集团高质量发展行稳致远》的工作报告。王信学就进一步贯彻落实好集团2022年工作会议精神，结合云台全年各项工作目标任务提出相应要求。王信学强调，云台今年要继续克服疫情和全国宏观经济影响，坚持稳字当头。增强机遇意识和风险意识，善于在危机中育新机、于变局中开新局。抓住省第十二届园博园开园的机遇，有力有序推动20项重点工作和28项重点工程项目有序完成。重点要推动房地产业附加效益，积极谋划居家养老、居家康复医疗，提升山南福第商品房附加值，全力推进云龙房地产公司山南福第（二期）项目建设。推动生态旅游业提档升级，围绕打造后园博经济理念，配置游客服务设施，优化果品采摘、农事体验等一日游精品线路。