一年之计在于春，一年好景在春耕。眼下正是春耕备耕的最佳时机，云台华缘旅游公司抢抓农业生产有利时机，科学安排、统筹考虑、精心部署，扎实做好各项春耕备耕工作。在生机盎然的云水湾湿地公园内，所有工作人员在做好疫情防护的前提下抢抓农时，勾勒出一幅美丽的春耕画卷。小麦施肥化除防控、油菜施肥、大棚果蔬种植管理、葡萄大棚整地移栽、桑树剪枝、梨树栽植以及其他果树的日常管理等工作有条不紊地进行着。为了保证农资，还通过网络渠道积极联系农资供应商，竭尽全力保障农资供应不断档。一直以来，云台华缘旅游公司重视品牌创建，深度打造“美丽乡村”，激发生态旅游新动能，引进新品种果蔬、完善各种配套设施、开发休闲娱乐项目，为提升品牌知名度和影响力奠定了基础。

新南党支部高度重视2021－2022年党员冬训工作，农场党委书记、董事长徐中兵书记作了《踏上新征程 干出新气象 以更加奋发的姿态一起向未来》的党员干部冬训动员大会讲话，进一步为农场广大党员冬训工作指导和明确要求。新南支部按照农场党委部署要求，集中组织六个专题集中教育培训，持续学习，2021年农场公司党委深入学习党的十九届五中、六中全会精神，认真贯彻集团公司上级决策部署，扎实开展党史学习教育，带领全场党员干部上下勠力同心，团结拼搏，奋进新征程，建功新时代，构建新发展格局迈出新步伐，高质量发展取得新成效。农场公司交出“十四五”首战全胜的优异答卷。农场公司荣获江苏省文明单位、集团公司党委理论学习中心组示范点、财务管理工作先进单位、优秀政研分会、盐城市文明创建先进单位等称号。分公司荣获苏垦农发“三夏工作优胜单位”、“三夏三秋”大获全胜，高产创建，成绩斐然，农产品质量安全可控，农业社会化服务提升，安全生产态势平衡，各项经营指标全部超额完成各项重点工作，扎实有序推进，分公司亩效益，在18家分公司位居第一，通过这次党员冬训，充分激发责任感、使命感、荣誉感，统一党员思想凝聚力量，以坚定不移的信心，坚持

连日来，淮海农场有限公司创新开展“冬训+”模式，针对当前疫情防控的严峻形势，他们立足岗位作奉献，将疫情防控作为党员冬训的练兵场，在农场公司上下引导广大党员和管理干部在奉献中当好先锋、在值守中做好表率，从而拓展出具有淮海特色的党员冬训新路径。　　采取“冬训+线上学习”方式。要求各党组织在采取传统学习模式的同时，还要求大家加大线上学习的力度，支部党员、入党积极分子利用多种学习平台，自主借助网络选择时间、地点，收看与冬训相关的教学视频、理论知识资料，从而实现随时学、随地学。采取“冬训+疫情防控”方式。广大党员志愿者在立足自身的工作实际，身体力行，筑牢关口，把疫情防控的一线岗位当作党员的冬训课堂，深入群众并依靠群众，在群防群治中守护好当前来之不易了防控成果。采取“冬训+文明创建”方式。目前省市文明单位创建工作正在农场公司各条战线上展开，多名党员干部以文明创建为抓手，从岗位做起，从自身做起，积极宣传创建省市文明单位的做法和成效，以及与职工居民相关的移风易俗相关知识，养成文明出行的习惯和文明礼貌的行为举止，自觉遵守文明公约，增强文明意识，让文明风尚成为淮海的一道亮丽的名片。图为在疫情防控实战演练

东辛农场公司水产业以新发展理念为引领，优化养殖结构、强化质量管控、创新考核机制、完善管理措施、防控经营风险，加快科技兴渔步伐，推动渔业转型升级。今年目标是实现水产品总产3万吨，力争实现国有利润2000万元以上。在抓好疫情防控工作的同时，东辛水产公司抓好新一年各项工作落实，任务层层分解、压力层层传递、责任层层落实，强化生产经营效果动态管控，确保过程可控、措施有效；完善与考核紧密衔接的激励约束机制，强化考核结果与薪酬的挂钩联动，以业绩定薪酬、以考核论奖惩，提升生产质量和管理效益。牢牢把握环保拆围有利时机，调整优化养殖结构，科学制定养殖模式，充分利用水体空间，实行轮捕轮放、错峰上市，提升养殖产效。积极引进、试验、示范新品种新模式新技术，探索适应本地和市场紧俏的水产新品，促进产业向高端迈进。大力引进优质对虾种苗，加快发展自有鱼种培育基地，进一步提高经济效益，推动东辛渔业持续健康发展。

为抓实抓好对居家健康监测人员的管控工作，压紧压实“五包一”责任，3月16日下午，白马湖农场公司纪委书记何善栋率派出所民警等相关责任人深入到三庄居委会督导7户“五包一”人员的居家健康监测情况。按照“五包一”要求，由分管领导、居委会书记、组长、村医和片区民警组成居家健康监测服务小组，对居家健康监测人员实行一对一服务。何善栋现场告知居家健康监测人员目前疫情防控的严峻形势，并宣传了相关政策和知识。督促其按要求规范居家健康监测，做好卫生安全防护。同时，他还对部分人员的情绪进行了疏导，引导他们从自身健康出发，积极配合疫情防控，防止出现负面情绪。 何善栋指出，要坚持“外防输入、内防反弹”的总体策略，继续加大疫情防控力度，严格执行“五包一”隔离管控要求，密切关注居家健康监测人员的动态，强化生活服务保障，切实做到隔离不隔情、隔离不隔爱，构筑好保障职工群众生命安全和身体健康的坚固防线。

盐城市环保督察组一行到苏垦麦芽督查船舶污染物接收、转运及处置工作 3月15日下午，盐城市发改委主任罗强带领盐城市环保督察组一行到苏垦麦芽港口码头督查船舶污染物接收、转运及处置工作。麦芽公司相关部门负责人陪同检查。 罗强一行来到公司码头，仔细了解了码头船民疫情防控管理工作，细心询问了码头船舶污染物接收、转运及处置情况，相关部门负责人就码头船民管理工作及安全卫生工作进行汇报，督察组一行针对麦芽公司提出的困扰和难处给予了指导性意见和合理性建议。随后，罗强一行检查了船民靠岸靠港登记信息、码头安全卫生表、船舶污染物接收、转运及处置台账等。 罗强一行对麦芽公司疫情防控工作的做法表示赞同，对船舶污染物接收、转运及处置工作成果表示认可。他强调，当前疫情防控形势复杂严峻，麦芽公司要切实加强船民疫情防控管理工作，进一步规范船舶污染物接收、转运及处置工作中的各个环节，实现监管联动、统筹配合，强化船舶污染物接收、转运及处置的闭环管理工作，严防二次污染，加快改善水环境质量，最大程度助力打赢疫情防控阻击战。

为确保本年度水环境综合整治项目能够按时序进度实施完成，3月15日上午，农场公司在场部七楼会议室召开项目协调推进会。农场公司总经理朱明亮，资产经营部、社区、水务公司、电力公司相关负责人和设计单位人员参加会议。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0春风又绿渠两岸，植树造林正当时。3月16日上午，淮海在资源管理中心苗木基地，开展了以“春风十里，正‘植’有你”为主题的志愿者植树活动，淮海领导班子成员王灿明、李文忠、贺在利与30名志愿者一起，参与了本次植树造绿活动。在进行了分组和植树任务分派后，大家立即拿起工具投入到植树劳动中，并严格按照植树的示范流程，扶直苗木、挥锹铲土、踩实新土……过程中，大家分工协作、配合默契。一番热火朝天的忙碌之后，种好的新苗整齐排列，昂然挺立，在和煦春风的吹拂下摇曳生姿，焕发出春的生机和活力。植树现场，王灿明强调，要深入践行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山，就是金山银山”的发展理念，将健康、文明、绿色、环保的生活理念，厚植到淮海每一位干部职工的心中。王灿明号召志愿者们要发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，共同为淮海大地播撒新绿，抒写生态文明新篇章。

又是一年春光暖，巾帼风采竞芳菲。为大力弘扬植绿、护绿、爱绿的生态文明新风尚，倡导绿色低碳健康生活，共建最美绿色生态新宝农，3月11日，宝应湖农场公司、社区机关妇女干部职工开展“我植一棵树，共享一片绿”义务植树巾帼行动，用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。活动中，巾帼志愿者们在现场技术人员的指导下，与男干部职工相互协作、互帮互助，你扶苗、我培土、他踩实，认真完成每一道工序，精心栽下一棵棵树苗，以实际行动为绿化家园、美化环境贡献巾帼力量。经过近三个小时热火朝天的辛勤劳动，一棵棵新栽种的树苗整齐排列，在明媚的春光中展现勃勃生机，为初春增添丝丝活力。今年宝应湖农场公司以持续深化拓展建设新时代文明实践所工作，开展“汇聚她能量 奋斗谱新篇”庆三八主题宣传暨维权行动月“妇女节”+系列活动，先后在3月1日、7日开展了草莓园学雷锋志愿服务、女性健康知识讲座、女职工劳动保护专题宣讲、知道竞赛等活动内容。此次义务植树，以“妇女节”+“植树节”为主题活动，坚持党建带妇建，持续丰富妇女的文化生活，促进巾帼身心健康，并通过活动过程中的团结互助，增强职工间的凝聚力和向心力。

疫情防控 志愿同行疫情就是命令，防控就是责任，人人都是志愿者。为保证疫情防控工作正常有序的进行，三河迅速开展了“疫情防控”主题志愿服务活动。60余名志愿者自愿报名参与防疫工作中来，到卡点位值守，在相关点位协助做好排查登记、体温测量、淮上通注册等工作，倡导职工群众戴口罩，不扎堆。从场内公共空间的消毒到防疫知识的宣传普及，到处都有他们忙碌的身影。向身边亲朋好友宣传疫情防控相关知识，不造谣、不信谣、不传谣，并配合收集整理相关疫情信息，成为时刻守护在职工群众身边一抹抹鲜艳的“志愿红”。“疫情防控是一场没有硝烟的战斗，作为志愿者，能够参与到这场战斗中，我们感到很光荣！”志愿者们纷纷说道。疫情防控工作仍然在路上，下一步，三河将继续组织志愿者，深入开展疫情防控宣传及志愿服务工作，不断扩大志愿服务工作受众面，共同筑牢疫情防控的安全防线。虽然一个人贡献的力量是有限的，但是一群人的行动会呼吁成千上万的人们：坚定希望，战胜疫情！

为进一步加强对文明单位的动态管理，提升创建质效，推进创建工作科学化、常态化、规范化，3月15日下午，淮海农场有限公司召开文明创建工作推进会，农场公司纪委书记孙国祥提要求，文明办负责人就今年一、二季度文明单位考核项目的开展情况和申报清单情况作说明，农场公司和农场社区相关单位及部门人员参加会议。孙国祥要求，各单位各部门一是在思想上要高度重视，形成文明单位创建工作齐抓共管的浓郁氛围；二是要将文明创建工作任务要求与日常的工作结合起来，系统谋划，精心组织开展活动，并在创新工作开展中，高质量地完成任务；三是加强考核管理，要将文明创建工作与全面从严治党，与年度工作目标任务挂钩，确保按期完成工作任务。文明办负责人就文明创建的时间安排，工作要求中的强化组织领导、精心组织活动内容上传及完善创建机制等工作内容进行了布置，并就2022年一、二季度文明单位创建的申报材料清单内容与责任单位进行了对接，还就规范化的填报说明进行了讲解。图为会议现场。

2022年是党的二十大召开之年、是全面落实省第十四次党代会精神的开局之年，也是江苏农垦建垦和淮海农场建场70周年。为动员农场公司上下攻坚克难、精准发力，以“钉钉子”的精神，坚韧不拔抓好落实，推动农场公司高质量发展步伐，进一步宣传贯彻新的一年发展目标和工作任务，落实好今年的重点工作，根据江苏省农垦集团有限公司党委宣传部、江苏省农垦职工思想政治工作研究会共同编印的《扛起新使命谱写新篇章奋力迈出江苏农垦现代化建设新步伐》（江苏农垦2022年形势任务宣传问答）读本要求，淮海农场公司企划宣传部门通过组织召开“江苏农垦2022年形势任务宣传问答”学习动员布置会，开展了以江苏农垦形势任务宣传教育为主题活动，以期通过活动的开展，动员广大党员干部、职工群众进行读本的学习、宣传和教育，从而掀起学读本、知读本、用读本的热潮。会议要求，各单位、各部门要大力开展形势任务宣传教育和传达学习、贯彻落实垦区改革发展的目标任务和工作会议精神，要把形势任务宣传教育活动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大和十九届历届全会精神，集团公司工作会议要求以及各单位的中心工作紧密结合，要与党员干部冬训工作结合起来，

东辛农场公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持生态优先、绿色发展，推进资源总量管理、科学配置、全面节约、循环利用，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点，加大生态和环境保护力度，提高生态文明水平，增强可持续发展能力。东辛以河畅、水清、岸绿、景美为目标，严格落实集团公司和地方政府环保整治要求，集中攻坚不良水体、畜禽养殖污染、面源污染等突出问题，把碳达峰碳中和纳入经济社会发展整体布局，加快推动减污降碳协同增效，建设美丽宜居农场。采取控源截污、垃圾清理、清淤疏浚、生态修复等措施，对场域内东干河、中干河、西干河、小海河、小盐河等主要干支河道进行全面整治，促进水体良性循环，彻底消除不良水体；实施幸福路、东方路和民营新村、海南新村等居民区雨污分流管网建设，完善雨污分流体系，确保城镇生活污水收集处理率达100%；建立养殖水源安全监督和预警机制，实施水产养殖尾水处理，推进渔业转型升级和生态绿色发展；建立畜禽粪污综合利用和治理长效机制，加大社会畜禽养殖粪污收集处理力度，完善畜禽养殖粪污处理设施，采用黑膜覆盖、厌氧发酵、沼气发电、有机肥生产等方式，推进粪污循

东辛农场公司水产养殖业立足“国家队”定位，着力养殖结构优化、养殖质效提升，推动省级现代渔业产业园区建设迈向更高层次。东辛水产以经济效益为中心，科学制定养殖计划，坚持分级养殖、轮捕轮放，推动错峰销售增值，提高抗御市场风险能力。持续扩大集体养殖规模，科学划分养殖单元，合理调整养殖模式，总结提炼养殖经验，制定科学规范的养殖生产管理流程，加强内部扁平化管理，力争集体养殖实现利润1500万元以上。提升核心养殖管理团队素质，强化生产责任，狠抓关键性生产技术措施的落实与考核，优化养殖技术，进一步增强渔业机械化水平和科技含量，提高鱼虾单位面积产出，实现管理效益、养殖效益和示范效益大幅提升。高度重视生物安全，强化疫病防治，坚持预防为主，认真落实各项防疫措施。突出生态养殖理念，加快推进水产养殖水系调整和养殖尾水处理，落实4000亩养殖尾水治理项目，着力构建智能化管养体系。