为喜迎党的二十大和江苏农垦建垦70周年，云台农场公司党委抓重点紧部署，各单位、部门相互配合，围绕“文明健康绿色环保”为主题，开展环境卫生靓化整治行动，进一步为居民群众生产生活营造良好人居环境。积极部署，强化管理重实效。云台农场公司结合70周年场庆工作，各单位各部门积极行动，将环境整治纳入年度重点工作，研究部署相应方针政策，切实加强组织领导，全力推进环境卫生靓化整治行动有条不紊的开展。聚合力、补短板、清死角、扫盲区。由党委领导带队深入农场各区域进行自查自纠，对发现的问题即时进行列举、现场督导，督促相关责任人立即整改，并采取“回头看”方式督查落实情况。严格落实“门前四包”责任制和日常巡查保洁制度，不定时、不定点、不定方式随意抓拍，随时通报，确保环境整治工作取得实效性进展。进行河道整清，清理河道水草及白色垃圾，同时落实好污水回收处理方面工作，场部内铺设的污水管网现已投入使用，有效保护环境安全。组织有力，强化宣传抓落实。结合疫情防控需求，为居民群众树立牢固的文明卫生意识。采取“线上+线下”宣传模式，利用微信群、QQ群、公众号、视频号、大喇叭、电子大屏、宣传标语、入户上门宣传等形式，全方位、多角

新洋农场公司党委加快推进民生项目建设，倾力为民办实事谋福祉，把民生工程抓在手上，放在心里。随着农场道路黑色化改造、党群文化活动中心提档升级、老旧小区环境改造等一大批民生工程正加速推进，公司党委一手抓疫情防控、一手抓安全生产，不断强化民生工程质量监督，确保民生项目真正惠及职工群众。为保障工程建设质量，公司党委按照“定人、定岗、定责”的目标倒逼工作机制，细化工作进度清单、明确工作责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为民生工程有序高质量推进提供制度保障。公司党委成员多次深入一线，召开项目建设现场会，坚持主动服务、跟踪调研，切实提高服务群众能力和水平。同时，着力聚焦民生工作难点、重点、薄弱点，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓工作落实，为民办实事，及时协调、解决项目建设中存在的困难和问题，为施工单位创造良好的施工环境。“我们还聘请了几名居民代表担任‘民间监督员’，对工程质量和进度进行监督、检验，定期检查施工信息公示情况，每日督查施工人员做好疫情防控和安全生产等各项措施。”党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵表示，从检查情况来看，大部分“民间监督员”对民生工程表示满意，群众的知晓度、

为进一步弘扬劳模精神、农垦精神，营造学习先进、全面赶超的良好氛围，4月25日，宝应湖举办劳模及先进代表事迹报告会暨“我是一颗农垦螺丝钉”演讲比赛活动。农场公司领导班子成员出席活动，各党（总）支部书记、单位（部门）负责人及劳模先进宣讲、演讲人员参加活动。本次活动设1个主会场，5个分会场，共计110余人参与了活动。劳模及先进代表事迹报告会上，江苏农垦第五届劳动模范梁玉海、建功苏垦农发奖章获得者朱正松、江苏农垦最美农垦人杨宝国、江苏农垦植保技能比赛无人机第三名获得者孙文浩、江苏农垦工人先锋号农场城管队梁浩分别代表先进个人、先进集体进行宣讲。“我是一颗农垦螺丝钉”演讲比赛中，5位评委进行了客观公正的打分，来自农场机关、分公司机关等的14名参赛选手进行演讲。每位选手紧扣主题，以饱满的精神状态，声情并茂地投入此次演讲比赛中，充分展示宝应湖人政治立场坚定、工作作风优良、业务能力突出敢于担当、爱岗敬业、锐意拼搏的“农垦螺丝钉”形象。比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，农场公司领导班子成员为获奖者进行了现场颁奖。农场公司副总经理、工会主席周爱国主持活动，他对参加宣讲的5位先进人物进行由衷感谢，并对

为迎接党的二十大胜利召开，欢庆建垦七十周年到来，持续深入学习贯彻习近平总书记精神文明建设的指导精神，弘扬中华传统美德。4月26日下午，东坝头农场公司2022年第一期道德讲堂在社区活动中心举行，本期道德讲堂以“爱岗敬业、无私奉献”为主题，农场公司党委领导班子成员出席活动，机关、社区全体人员，居民代表参加活动。活动共分为“唱歌曲、看短片、学模范、诵经典、品感悟、送吉祥”六个环节。活动中，大家手中挥舞着国旗，共唱《我和我的祖国》，用歌声礼赞祖国，慰藉劳动人民，发扬道德模范精神；观看视频《百年历程中的伟大精神——劳模精神》，感受劳模坚守初心、无私奉献的情怀，学习领悟劳模精神、劳动精神、工匠精神的内涵实质；聆听宣讲员讲述“时代楷模”肖文儒的先进事迹，汲取榜样的力量，砥砺奋进前行；诵读一段先哲教诲——“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之”，解析敬业精神的深刻含义；党委书记滕金平及职工代表畅谈学习模范的心得体会，分享道德感悟；最后送上“对人守信，对事负责；一丝不苟，精益求精；求真务实，知行合一”的美好祝愿，大家深受触动！滕书记在总结讲话中指出：道德讲堂作为一种推进思想道德建设，增强个人道德修养

近年来，白马湖农场有限公司在经济发展稳中有进的同时，坚持把保障和改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，从办好惠民实事、环境治理、困难救助等方面入手，推动场域生产生活条件持续改善、职工居民的幸福指数不断提升。办好惠民利民实事。本着“年年为职工居民做实事，件件为职工居民谋福祉”的原则，坚持每年至少办好利民惠民的“十件实事”，解民之忧、润民之心，让更多职工居民实实在在得到“看得见、摸得着”的实惠。通过争取项目资金，加大社会事业投入力度，完善基础设施和公共服务，改善生产生活条件。五年来，累计投入1.5亿多元，完成田间基础设施改造、骏逸文化广场、六支美丽乡村、垃圾中转站、拉网式环境整治、自来水升级改造、中干河道路扩宽改造、十排沟提升改造、乱葬坟墓治理、五七林下墓地等一批利民惠民工程建设，改善了生产生活条件和整体环境面貌，增强了职工居民的获得感、幸福感、安全感和满意度。持续抓好环境整治。按照“生态立场”和“绿色宜居”的理念，对场域范围内主次干道杂草、生活垃圾、农作物秸秆进行常态化清理，对主河道“三水”水生植物进行人工和机械清除，抓好畜禽养殖污染及农业面源污染治理，大力实施绿化、亮化、美化工程，还迁

根据4月26日集团召开垦区安全生产工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、统筹发展和安全一系列重要指示批示精神，当天下午，金桥贸易公司迅速响应贯彻落实会议精神，组织了由总经理李海峰带队的“五一”节前安全大检查，公司安委会全体成员参加。此次安全大检查内容涉及生产经营、疫情防控、食品卫生三个方面，对公司范围按功能划分为五大区域，分别为办公区、经营区、生活区、封闭区、平房区；按存在隐患划分为五大重点，用电用气、危房广告、门店食堂、铁路交通、人员管控等。检查组根据功能区域和隐患重点，先后对办公用电、食堂用气、封闭危房、广告屋顶、平房住户，以及门店门卫的外来人员登记管理、日常疫情防措施、防疫物资准备，包括到门店商品安全、粮油存放条件等，进行了全方位、多层次大检查。同时，检查中也对前期隐患整改情况进行“回头看”，确保实行隐患整改闭环管理。对室外广告架锈蚀严重、部分危房彩钢瓦屋顶存在脱落等重要隐患，检查组现场确定拿出整改方案，制订整改措施，确保隐患尽快尽早整改到位。公司纪委全程参加安全大检查监督工作。

为持续巩固党的十九届六中全会精神，明确垦区形势任务重点和改革发展的目标，强化苏垦农发全体干部职工的政治意识，激发全员的学习积极性，提升责任担当。4月25-26日，一场以“扛起新使命 谱写新篇章”为主题的党的十九届六中全会精神与江苏农垦形势任务教育知识竞答比赛在线上举办。在苏垦农发工会的组织下，公司上下干部职工共有4018人积极参与了网络竞答。竞赛围绕党的十九届六中全会精神、党史、党章，以及2022年江苏农垦形势任务教育等内容开展。本次竞答分为单选、多选、判断题三种题型，共计100题，答题时限为5分钟。苏垦农发工会先期下发了十九届六中全会知识题库以及2022年江苏农垦形势任务教育问答，干部职工以饱满的热情开展了前期准备。在线上竞答环节，职工们从容作答、反应敏捷，高手频出，展现了干部职工丰富扎实的十九大知识储备，以及对垦区形势任务的稔熟于心。最快的选手，仅以165秒的时间就交出了满分答卷，充分展示了良好的政治素养。最终淮海分公司的葛永辉等20名选手以满分的优异成绩获得一等奖，通过此次知识竞赛，形成“以赛促学、以学促践”的良好氛围。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神是公司当前和今后一个时期的

4月26日，黄海农场有限公司第一届职工代表大会暨工会会员代表大会第五次会议胜利召开。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神，认真落实集团公司2022年工作会议部署，总结2021年工作，对2022年工作作出安排。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军出席会议并讲话，党委副书记、总经理崔静波作工作报告。党委班子成员及经营层成员薛亚林、沈进松、杨海燕、凌杰、王祚鼎、尤志中出席会议。崔静波、薛亚林分别主持。下午14时30分，大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。陈守军在讲话中指出，过去一年，在集团公司党委的坚强领导下，农场公司党委团结带领全场广大干部职工，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，聚焦“党建引领、一个核心、六大板块、和谐社区建设”的发展定位、发展思路、发展目标和发展要求，强化管理促提升，改革创新勇争先，采取一系列利当前、管长远的工作举措，在攻坚克难中砥砺前行，全场经济社会发展取得丰硕成果，场域经济快速增长、城镇面貌显著变化、社会事业协调发展、群众生活持续改善、干群团结心齐气顺。实现了“十四五”良好开局。陈守军强调，2022年，全

“我们要立足高质量发展目标，以新发展理念为引领，久久为功，步步为营，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，推动新曹经济社会各项工作取得更好成绩。”3月31日，新曹农场公司党委书记、董事长陈国强在农场公司一届五次职代会上的工作报告，让职工代表们对新曹新一轮高效农业产业化经营的发展充满信心。对话三个产业，从一棵树、一枚蛋、一只瓜的故事，看新曹高效农业产业经济发展的强劲动能。向树林要食物“生态本身就是经济，把生态环境优化转化为新曹经济社会发展优势。”农场公司林业中心主任陈阿军来到“十里花海”，踏着田垄，仔细察看林苗长势。四月春深，樱树挂红，海棠叶绿，团团簇簇。东台河畔“十里花海”在本地闻名遐迩，占地700亩，种有9000棵樱花树、9000棵海棠树和10000株小叶鸡爪槭。陈阿军和他的团队成员们撸起袖子，说干就干，嫁接剪枝，施肥除草，精心呵护了两年，让这群远道而来的“外乡树”扎下了根，使之成为助力实现农场产业振兴的“家乡树”和“致富树”，新曹还将努力打造集赏花、休闲于一体的粉色樱花、大红海棠林园综合体，让新曹人在家门口增收、致富，共同建设美丽新农场。在新曹，一林有“三产”。绿

为摸清农场各类困难群众底数，解决群众特殊困难问题，消除潜在风险隐患，云台农场社区组织开展特殊困难群体救助帮扶专项排查行动。4月25日，农场社区抽调精干力量，成立工作小组进行入户摸牌，并使用微信入户调查小程序及时信息报送给海州区。对列出已纳入低保服务范围内的服务对象名单和未纳入保障但可能存在特殊困难或风险的名单逐对，并进行入户核对修改及录入信息。目前已入户低保家庭37户，73人，入户残疾人困难家庭51人。农场社区一切以确保辖区内符合政策的困难群众都能够享受到特别扶助，并动态跟踪随访，及时掌握困难家庭的需求，为群众解决实际问题。经核查，农场37户符合帮扶政策的家庭都已经纳入帮扶范围。

连日来，淮海农场有限公司树牢发展理念，强化服务意识，狠抓农业生产发展、重大项目建设，最大限度减少疫情对经济社会发展带来的不利影响，确保疫情防控和经济社会发展“双胜利”。农场公司策应射阳县疫情防控防范区“强化社会面管理，严格限制人员聚集，区域之间人员不得流动”的管理规定，自4月15日起连续10天联合临海镇相关居委会组织居民群众开展10轮次疫情检测，为9.6万人次进行了核酸采样。为做到核酸采样人群的应检尽检，农场公司对渠南两个分场社区中近300名来自浙江籍西瓜地雇主和瓜农及周边雇工，建立了规避人员聚集的核酸检测绿色通道，在规定的时间段为他们快速检测提供方便，千方百计减少因疫情防控对生产发展带来的影响。而对防范区外的渠北四个分场社区的管理人员，农场公司提前将他们进驻到岗到位，保证农业生产管理工作不受或少受影响。为保障生产措施的落实和有效管理，农场公司有效组织农业生产的农用物资配运到库，及时组织机械力量进行当前麦田病虫害的防治和机插秧营养土的筛土、拌肥及秧畦管理等工作，保障当前春耕备种田间管理工作的有序开展。淮海为统筹抓好疫情防控和500亩农业循环水种植项目建设，农场公司强化相关人员定位、物资

近日，江苏省金象传动设备股份有限公司获知，公司被淮安市批准为第一批产业人才举荐企业，为公司进一步做好人才工作，科技兴企助力加油。根据中共淮安市委人才工作领导小组办公室《关于建立产业人才举荐制度的通知》，能够获得产业人才举荐企业需要满足多项严格条件，包括企业近5年有人才入选省级以上重点人才项目，在行业领域内具有引领作用、先进研发水平或作出突出贡献等等。企业自主推荐，经认定后参照淮安市“333”产业企业全职博士，享受高层次人才安居保障、子女入学、医疗体检、“淮上英才卡”等各项服务保障待遇。金象传动公司是69年建厂的老企业，多年来，不论企业性质如何变化，公司始终重视科技投入和科技人才的引进和培养。公司紧跟国内大型装备大发展的步伐，瞄准国际同行前沿科技，致力于“大、新、特”重载传动装备的研发与生产。目前，公司拥有德国进口六轴五联动龙门式加工中心DEPO XPERT V3520、五轴五联动加工中心DEPO V3016、七轴五联动加工中心HC2012；德国数控成形磨齿机RAPID4000、ZP30、ZP20、ZE1200；国内最大的精密数控蜗杆磨床SK7763等国内领先的设备240余台套，整体设备

东辛农场公司在千方百计抓好企业经营管理的同时，始终把防范风险作为企业立足生存、寻求发展的前提，全场上下牢固树立底线思维，坚持问题导向，采取得力措施，全面加强风险防控工作，为新常态下经济健康有序运行提供坚强保障。一是突出防控好农产品质量风险，把好投入品进口关，加强生产全过程的监管，做到产品生产过程可控和质量安全可溯，确保不出一丝一毫的农产品质量事故。二是突出防控好疫情疫病风险，在水产、奶牛、肉鸡等重要养殖产业，全面加强食品安全工作，坚决做到“五统一”管理，防止发生重大疫情。三是突出防控好投资风险，进一步加强投资项目的可行性论证，集中资金、集中财力改造提高传统优势产业，提高优势产业规模化、集约化生产经营水平。四是突出防控好财务风险，对个人生产经营的生产资料垫资、应收款，防止出现道德风险以及意外风险。切实抓好参股企业的监管。严格按照合作协议、公司章程规范运作，加强对派出董、监事、财务总监、产权代表的考核，督促其尽职履职，确保国有投资收益增值。

东辛农场公司今年加大东旺生态牧场等产业园区、城镇小区等重点工程配套绿化力度，同时加快农田林网更新造林。为此，林业公司把后期管护作为推进绿化成效尽快形成的关键措施来抓，为新植苗木创造良好的生长环境,提高造林绿化质量，巩固造林绿化成果。 东辛林业公司科学安排管护措施，及时组织施工，对新植苗木通过浇水、施肥、补植、抹芽、扶正等后期管护措施，同时做好防火、防畜、防病和防虫等各项日常工作。加强对管护质量的监管和管护技术指导，严格检查、严格考核，做到奖罚兑现，极大的促进了管护人员的责任心和积极性，为提升绿化苗木的成活率提供了保障。