9月4日下午，集团公司资产经营部党支部与土地公司党支部赴高淳联合开展“喜迎二十大、携手促振兴”主题党日活动。集团公司总经理助理、资产经营部部长兼支部书记、土地公司董事长，土地公司党支部书记、总经理以及两个支部全体党员、入党积极分子等参加活动。活动中，全体同志分别参观了位于高淳老街的新四军一支队司令部旧址、桠溪街道跃进村西舍“红色堡垒”和溧高县抗日民主政府旧址，大家重温了高淳地区红色革命的光辉历程和新四军开辟抗日根据地的艰苦岁月，深刻感受到红色文化、生态环境和乡风民俗在推动乡村振兴中的重要作用，深情缅怀革命先辈的丰功伟绩，为铁的新四军精神而动容。这次主题党日活动是开展支部共建的一次尝试，也是持续深化党史学习教育的一次具体实践。当前集团正处于实施强核战略、推动高质量发展的关键时期，资产经营部、土地公司全体同志在各自岗位上，不忘初心、牢记使命，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。大家纷纷表态，要倍加珍惜如今的幸福生活，在今后的工作中，弘扬革命传统，以更加积极的态度去迎接前进道路上挑战和考验，为集团高质量发展贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

日前，苏垦农服再传喜讯，成功中标2022年度国家化肥商业储备项目（氮磷及复合肥）两个标的，承储总量共10万吨。2022年初，苏垦农服首次中标国家夏管肥临时储备任务，克服疫情等不利因素影响，经过不懈努力，圆满完成任务，取得了国储肥承储项目的开门红，不仅提高了苏垦农服的市场认可度和行业知名度，也为公司参加国家化肥商业储备积累了宝贵经验。此次项目中标后，公司高度重视，一是强化责任意识，成立工作专班，协调国储肥采购、存储、中转、调运工作；二是抢抓货源落实，积极与国内肥料生产龙头企业、上市公司洽谈合作，及时锁定肥料资源，为国家化肥储备和农业社会化服务提供充足的资源保障；三是严格科学管理，按照新修订的《国家化肥商业储备管理办法》，严格管理储备仓库，科学组织货源调运，全力保障国储肥所需资源按时保质足量储备到位。

为进一步传递温暖，给留守、困难未成年人更多关爱，激励他们茁壮成长、幸福生活。近日，黄海组织相关部门人员到帮扶村响水县南河镇薛荡村开展一对一教育结对帮扶走访慰问活动,给薛梓萱等11名未成年人提供第一时间的关爱及帮助，通过开展各类关爱活动、募资捐助等形式，带给未成年人亲人般的温暖。此次一对一教育常态化结对帮扶，是帮助困难学龄儿童，为其小学到大学的整个过程，提供相应的帮助。通过走访慰问、关爱保护未成年人常识宣传、与贫困学生举行见面活动等，使他们充分感受到党和社会送来的温暖和快乐；同时在帮扶组的支持和帮助下，让他们能感受到更多关爱，得到更多扶持，营造关心、支持、参与志愿服务的良好氛围。黄海积极履行国企社会职责，切实做好场地共建结对帮扶工作，提升困境未成年人的生活保障水平，让困境未成年人充分感受到黄海的关爱、社会的温暖，促进未他们健康成长，让关爱困难、友爱互助的时代新风助推场地共建。

9月5日下午，新曹农场公司工会召开一届三次全委（扩大）会议，审议通过《江苏省新曹农场有限公司关于规范蛋鸡养殖管理工作的意见》。农场公司党委书记、董事长陈国强，副总经理刘军，纪委书记王德颖，工会主席、副总经理李保春及工会委员会全体委员出席会议。李保春主持会议。会议以举手表决的形式，审议通过《江苏省新曹农场有限公司关于规范蛋鸡养殖管理工作的意见》。《意见》积极回应部分养殖户对现有养殖棚舍改造升级的诉求，对草鸡养殖场改造为蛋鸡养殖场、蛋鸡养殖场改造升级的资格条件、审批程序、建设标准、监督管理等做了明确规定，有利于进一步规范全场蛋鸡养殖管理，促进蛋鸡养殖业“养殖设施化、生产标准化、粪污无害化、监管常态化”。部分代表列席会议进行听证。

日前，黄海纪委召开纪委会，认真传达学习江苏农垦2022年纪检监察工作会议精神。会议首先学习“奋力开创辽宁振兴发展新局面——习近平总书记辽宁考核重要讲话”；传达《省农垦集团纪检机构案件处分决定及执行工作流程暂行办法》（苏垦集纪[2022]32号）文件精神；传达江苏农垦2022年纪检监察工作会议精神，重点传达学习集团公司党委书记、董事长魏红军的讲话和纪委书记李旭东的工作报告精神 。参会人员围绕学习会议精神展开交流讨论。会议要求，一是要深悟会议精神，进一步明晰工作目标任务。要深刻领会魏书记和李书记讲话精神实质，理清工作思路，明确责任任务，落实工作举措，全力做好全年纪委各项工作。二是要突出工作重点，切实扛起“四个责任”。要扛起政治责任监督；要扛起“三不腐”责任；要扛起纠正“四风”责任；要扛起精准监督责任。三是要积极主动作为，认真履行好各自的工作职责。纪检委员都处在关键岗位上，要结合各自工作岗位实际，切实发挥好各自监督主体的职责，同时纪委适时组织各监督主体联合开展对重要事项、关键环节的专项督查，有效构建协同联动的监督体系。四是要加强自身建设，塑造干净担当的良好形象。纪检人员要加强学习，不断提升能

东辛农场社区以“为民、便民、利民”出发点和着力点，不断提升社会救助的广度、深度和精度，全力推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，推行文明优质高效服务，提升社区管理和服务水平。东辛按照兜底线、织密网、建机制要求，完善低保、医疗、养老、助残等专项救助和临时性应急救助，及时妥善解决部分居民面临的突发性、紧迫性、临时性困难，做到应保尽保、应救尽救、应养尽养，打造温情的社会救助体系，织密织牢社会保障网。进一步推进社会救助阳光操作、规范运行、全程留痕、动态跟踪，提高公信力。严格落实中央精准扶贫“五年过渡期”和“四个不摘”要求，完善返贫监测预警机制和动态帮扶机制，做到脱贫不脱责任、摘帽不摘担当，确保脱贫户持续稳定脱贫不返贫、易贫群众提升生活质量不致贫。不断加强服务大厅标准化、规范化建设，坚持全员挂牌上岗，微笑服务，打造“一专多能、一岗多责、全岗都通”的服务队伍，实现“一人在岗、事项通办”，用心“擦亮”为民服务窗口，用情“点亮”群众满意笑脸。

根据安全生产百日攻坚行动和安全隐患整改闭环管理的要求，金桥贸易公司于近期实施涉铁安全隐患整治项目，对原装饰市场内留存下来近300块户外广告、装饰牌架和1000多平米的彩钢瓦房屋进行拆除。金桥贸易公司紧临连镇铁路，自大市场关闭后，原门店留存下来大量的户外广告牌、广告布逐渐老化脱落，遇有大风天气，可能会形成漂浮物，成为影响铁路运行的安全隐患。按照镇江市铁路办和连镇铁路方提出临近铁路飘浮物安全隐患整治工作要求，公司高度重视，多次与镇江市铁路办和连镇铁路方沟通协调，结合实际，研究制定首先清除漂浮物的分步实施整治方案。同时，按照最新修订的内控制度要求，公司采取公开招标的方式确定项目施工方，进一步强化规范项目规范管理。首先通过多方谈判，确定第三方招标代理单位，由招标代理单位公开招标确定施工方。在同施工方签订施工合同后，出于安全考虑，避开极端高温天气，值秋雨降温之际，立即通知施工方进场施工。根据双方签订的《安全协议书》内容，公司安排安全人员负责施工现场管理，重点加强施工期间安全措施落实到位情况，对每日进场人员做好登记，佩带安全帽做好防护，对动火切割施工做到提前报备并做好安全防范工作，大型机械设备持证

“县道211两处大的交通安全隐患终于排除了！”白马湖农场社区农路办一班人心里悬着的一块石头终于落了地。X211全长近19公里，傍中干河而建，贯穿农场南北，有20多条东西向乡级硬质化道路与之交汇搭接。通过连日来的努力，随着大港居民点警示桩的安装以及X211与前进居委会大吕路交汇点一处构建房的拆除，标志着X211及场境内的道路交通安全治理又取得了整体性新进展。行路难！交通安全治理更难！随着交通基础设施的提升和现代化交通工具数量的激增，交通安全亦成为职工群众关心关注的一个焦点。针对近年来交通安全事故量相对增加，特别是X211和大吕路交汇点年发生事故多达5起的实际情况，“安全无小事，年内必须消除X211交通隐患！”农场公司党委给农路办下达了死命令、硬指标。而消除交通隐患就必须找准问题症结，带着任务清单的农路办工作人员主动来到淮安区交通局农村公路管理科请来了这方面的专家张铮科长。在勘察完X211全线后，张铮给出了建议：第一，大港居民点农机“零距离”停放县道边上有很大安全隐患，容易引发交通事故，必须整治；第二，X211和大吕路交汇点东侧的构建房遮挡视界是交通事故的“罪魁祸首”，必须拆除。对此，农场

一年一度金秋日，又是浓浓助学情。8月30日，黄海农场公司举办2022年“金秋奖学、助学”仪式。农场公司副总经理、工会主席谢勇出席活动并讲话。仪式上，谢勇说，“金秋奖学、金秋助学”是农场公司党委用实际行动贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的真实体现，是鼓励和帮助困难职工子女顺利进入校门学习的坚强保障，是一项关注民生，关心教育的惠民政策，凝聚了人心，寄托了期望。借此机会提出三点希望：一是要心怀感恩。希望在做的每一位都要争做习近平新时代的青年优秀人才，做一个懂得奉献、孝敬父母、以实际行动回报社会。今后无论你们走到哪里，都不要忘记来时的路，黄海农场是你们永远的家乡。二是要自立自强。做敢于迎接各种挑战的勇士，做为新时代的大学生，我们要卸掉思想上的包袱，勇敢的面对生活，接受各种挑战，一定能够成为各行各业的领跑者。三是要回报社会。各位同学都是通过自己的努力，老师的培养、父母的鼓励，以优异的成绩考入自己理想的大学，迈出了人生关键的第一步。你们是父母的骄傲，是黄海父老乡亲的期望，希望你们在今后的学习生活中能求真务实，扛起责任，树立远大的理想，为国家建设民族振兴做出更大的贡献。学生代表尹思远作为20

7月以来，东辛以安全生产百日攻坚行动为抓手，聚焦重点行业领域，突出“查问题、除隐患、防事故”，一体推进专项整治和安全生产大检查，为党的二十大胜利召开、为农场经济社会发展营造良好的安全环境。强化组织领导，压实安全责任。成立百日攻坚行动工作领导小组，制定攻坚方案，落实责任部门，分解工作任务。党政主要负责人亲自部署、亲自协调、亲自督查、深入一线、靠前指挥，将攻坚行动作为“压倒性”任务来抓；分管领导专门盯、具体抓、全力推；班子其他成员切实履行“一岗双责”，齐抓共管，形成合力；各单位部门主管安全人员严格按照“三管三必须”原则，管好“责任田”。全力做到相互沟通、协调配合、齐心共力，形成全场一盘棋、部门联合行动、公众广泛参与的安全生产百日攻坚行动氛围，真正把各类风险隐患排查出来、措施不力指出来。强化专家把控，筑牢安全防线。邀请市安全专家来场开展“百日攻坚行动”安全生产大检查工作，按照先急后缓、先大后小、先标后本的原则，东辛安委办与专家共同深入东米公司、东耘纺织、建安公司、东辛商城等10家单位、企业及社会公共场所，对场域内各企业的安全生产责任制、规章制度、教育培训计划、设备维护保养、安全警示标志、风险

近日，上海证券交易所公布沪市主板上市公司2021-2022年度信息披露工作评价结果，苏垦农发（股票代码：601952）获评最高等级“A”级，这是苏垦农发连续第三年获得信息披露工作最高等级评价。上交所上市公司信息披露工作评价是对上市公司信息披露质量及相关工作的综合评价，本期参与评价的沪市1642家上市公司中，考核结果为“A”级的公司300家，占比18.27%。A类公司中，多为细分行业龙头企业，日常信息披露质量较高，本次评价结果是对苏垦农发严格履行信息披露义务、持续提升信息披露质量的充分肯定，也是对公司治理规范化水平、投资者关系管理和诚信经营的高度认可，将进一步提升公司在资本市场中的形象，对未来的资本运作、市值管理等工作打下基础。评价期内，苏垦农发主动适应政策环境变化，积极作为，主要围绕以下两个方面的核心工作，不断提升公司信息披露质量：一是及时修订并严格执行信息披露事务管理制度，确保对外公告真实、准确、完整、公平、及时。公司根据最新规则要求，对6项与信息披露直接相关的管理制度进行相应的修订，进一步巩固了合法规范、完整齐备、操作性强的信息披露管理制度体系；依法依规及时披露各类公告50余份，内

“我的联系户核酸检测码都申请注册好了”，“已通知联户明天6点准时参加核酸检测”。近年来，复兴圩农场公司以开展疫情防控为抓手，制定实施“1+3”联户制度，即每名党员干部落实联系场内3户职工居民家庭，在开展好疫情防控的基础上，当好农场政策宣讲员、矛盾调解员、群众服务员，不断创新党群联动方式，为职工群众提供全方位服务，不断延伸联户“触角”，激活服务“细胞”，着力构建有广度、有速度、有温度的联户服务体系，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，为农场公司经济社会稳定健康发展打牢群众基础。小网格撑起“大格局”，服务群众有广度。农场公司党委领导高度重视联户工作，“1+3”联户制度出台后，每名党委班子成员带头联系3户职工居民家庭，58名党员干部共计联系174户职工居民家庭，在此基础上结合党员联系户制度和网格化管理制度，延伸联户网格，以“不漏一户、不落一人”的标准实现服务场内职工居民的“全覆盖”，织密服务网，将服务职工群众的“触角”延伸到场区每个角落。经过近两年的服务与实践，目前，农场公司已经基本实现了党员干部对职工居民家庭的定期联系、走访、入户调研。微信群构筑“联络网”，服务群众有速

为贯彻连云港市文明办有关要求，充分发挥省级文明单位的示范带动作用，履行文明单位社会责任。8月30日，东辛农场公司与灌云县同兴镇玉兴村顺利完成文明共建协议续签工作，在往年共建取得良好成效的基础上，双方将继续在经济帮扶和文化帮扶上发力，制定特色符合玉兴村发展实际的共建计划，并常态化开展文明共建活动。近年来，东辛积极把参与城乡文明共建作为省级文明单位创建的重要内容和应尽的社会责任，并纳入文明单位创建和年度工作计划。在共建活动内容开展上，结合自身的优势和共建方的实际需求出发，找准共建帮扶的切入点，致力于提升玉兴村的经济发展和丰富村民的文化需求，力求取得良好的共建效果。协议签订后，双方代表对往年文明共建工作开展中存在的不足之处进行分析总结，并紧紧围绕玉兴村提高经济效益、营造文化氛围、争创优美环境等方面进行深入探讨，在新一轮开展文明共建工作上达成共识。

8月30日上午，东辛在招待所南会议室召开产业工人队伍建设改革推进会暨班组建设培训会。东辛党委副书记、工会主席朱爱华及各单位分管领导、养殖场场长、班组长及机关、社区部分人员参加会议，会议由工会副主席魏加莲主持。朱爱华从以政治保证为根本，着力强化思想引领；以制度落实为支撑，营造良好成长空间；以素质提升为抓手，构建技能形成体系；以劳模示范为引领，营造争先创优氛围；以关爱职工为宗旨，维护合法劳动权益等五个方面科学总结了东辛近年来产业工人队伍建设改革工作，并对下一步产改工作作出具体部署。她指出，下一步，东辛将严格按照集团公司《深化产业工人队伍建设专项行动方案》的有关要求，重点做好三个方面工作：一是实施思想政治建设工程。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工头脑，引导产业工人坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是实施聚力追梦建功工程。发挥工会“大学校”作用，常态化开展农业种植、畜禽养殖、水产养殖等各类培训，加强与高等院校和科研院所合作，实现产学研融合共进。三是实施职工权益维护工程。深入推进和谐劳动关系企业创建，推动集体协商提质升级，