金桥贸易公司坚持“稳中求进、进而有质”工作要求，多措并举推进企业转型发展。勤对接，探索土地开发方案。金桥装饰市场关闭后，金桥贸易公司主营业务收入受到很大影响。面对困境，公司认真贯彻落实集团公司决策部署，多方向谋划、多层次考虑，积极寻求合作伙伴，争取土地资源开发利益最大化。先后与中交绿城、中冶五矿、中航金城、中海地产等多家房地产央企，以及镇江市城市开发建设集团、润州区城投公司等当地房地产国企接触，探索谋划开发方案。同时，公司还先后到镇江市规划、国土、城建等部门咨询，了解对公司地块土地规划和土地资源开发利用等相关要求和政策，为下一步工作开展做好了前期准备。勤攻关，拓展粮油销售渠道。今年初，金桥贸易公司灵活调配充实农副产品经营管理队伍，把销售能力强、管理素质高、有团队意识和集体观念的员工充实到销售队伍，为团队增氧加气。调整后的经营管理团队，积极主动参与江苏科技大学、江苏大学、江苏第二师范学院、镇江市教育装备中心等单位的粮油产品销售业务，大力开拓销售新渠道，提升苏垦品牌知名度。通过努力，成功取得江苏大学和江苏科技大学的食用油品类标段。截至10月底，共计销售大米683.61吨、食用油38207桶

近年来，新洋坚持把高标准农田建设作为促进现代农业转型升级的重要抓手，先后建设高标准农田3.7万亩，占总面积的64%。日前，2020年江苏农垦新洋高标准农田建设项目入选全省首批高标准农田示范项目名单。夯实粮食安全根基。今年6月，正值水稻生长关键期，新洋的降雨量却仅有6.9毫米，较往年降低了85%。旱情最严重的那几天，3座灌溉翻水站、50多台泵站昼夜不停，给5万多亩水稻及时输上了“救命水”。“项目初期，我们便确定了‘田成方、林成网、沟相通、路相连、旱能灌、涝能排’的规划设计理念，夯实农业防灾减灾基础。”高标准农田建设项目负责人皋霞介绍。2020年新洋高标准农田项目共1.5万亩，分布在新中和新南2个生产区7个大队，新建了5座泵站、234座渠系建筑物、8.9公里防渗渠道、12.5公里水泥路和1.48万平方米水泥晒场，一举扭转了项目区田间工程不配套、灌排不分、水系混乱、闸站标准低的劣势，使项目区成为了优质稻米生产基地。提升粮食生产水平。“这样的增产幅度，这样的单产记录，是我们以前想都不敢想的。”新南生产区主任周德华扬眉吐气地说道，“我们也从‘后进生’蜕变成了‘先进生’。”2021年项目建成后，稻

日前，从《关于公布2022年江苏科技工作者主题征文暨演讲大赛获奖结果的通知》（苏科协发〔2022〕167号）文获悉，江苏农垦选派参加征文的7篇作品全部获奖，其中朱亚晨撰写的《以农机创新推动现代农业高质量发展——记苏垦农发黄海分公司卜永清》、秦海龙撰写的《我的农业梦》、田祥瑞撰写的《扎根农垦躬耕科研——记苏垦农发现代农业研究院周凤明》、周晓春撰写的《深耕新曹沃土实现人生价值——记苏垦农发新曹分公司曹春涛》、陈佳佳撰写的《用实干擦亮农发人的青春底色——记苏垦农发新曹分公司耿辉辉》、滕志英撰写的《践行初心使命矢志农业科研》均获得二等奖；王德利、方冉冉撰写的《十年磨一剑芬芳多娇颜——记苏垦农发岗埠分公司周恒银》获得三等奖。选派参加演讲比赛的三位选手也全部获奖，其中姚君君、陈宣羽均获得二等奖，王杨获得三等奖。推荐的江苏省农垦农业发展股份有限公司获得优秀组织奖。

“师傅，这车货装满共30吨有机肥，请送往凤凰生态园”。晚上10点，记者在惠丰生物肥料公司内看见大货车有序排列等待装货发车，员工们各司其职、紧张有序地忙碌着。董事长陈涛说：“每年的9、10、11月份属于用肥旺季，我们公司全体人员吃住在单位，抢抓关键时节，晚上接待客户和连夜装货已是常态，目前订单已排到明年3月份了”。说完他略显疲惫的脸庞露出了喜悦的笑容。惠丰生物肥料公司成立于2020年6月，成立初期由于受疫情和市场等多重因素影响，公司运营情况并不乐观。今年4月份，陈涛受命于困难之际，刚接手时，公司因疫情影响已停工停产3月有余，每天干着最苦、最累、最脏的活，经济效益还不景气，员工们积极性大打折扣，公司发展处于停滞不前状态。陈涛到任后主动融入集体，虚心向一线工人学习请教相关知识，与工人同吃住，与工人同干活，丝毫没有一点领导架子。三伏天室外温度高达39摄氏度，工人们正在装车卸料，他直接开起铲车和大家一起卸料。陈涛说：“天气炎热，工人干活非常辛苦，我帮多干一点他们就能早点结束吃上午饭。”为了解决养殖单位和养殖户牛粪积压等问题，把畜禽粪污化害为宝。陈涛带领团队积极谋划找出路，主动与养殖单位和个人签订

黄海农场公司以习近平生态文明思想引领美丽黄海建设，生态环境质量明显改善，高质量发展成色持续提升。今年以来，黄海以“河畅、水清、岸绿、景美”为目标，坚持系统思维，突出问题导向，整合人力资源，全面推进生态河道建设。目前，全场已建成东直河、军寨渠等生态河道6.1公里，疏浚5公里排河道1条，整治内部河道10处，治理黑臭水体20条，场域环境显著提升。农场社区围绕“河道水质是否清洁、有无乱堆乱放现象、有无漂浮物”等方面进行定期督查，及时发现问题，督促整改落实，并对整改不到位的情况进行内部通报，落实到人头，限时整改到位。新荡居委会结合美丽乡村建设，扎实抓好河道清淤，高质量推进河道整治，整治后的2条河道清爽干净，岸边树木葱绿。“我们将生态河道建设同美丽乡村建设结合起来，坚持建中管、管中建，推动和促进生态河道管护水平持续提升。”新荡居委会负责人表示，居委会会同水产中心对畜禽养殖污染整治进行回头看，对猪舍、鸡棚持续进行治理，改善辖区人居环境。同时，社区、居委会、河长办每月组织开展环境大检查，重点检查居民家前屋后、生态河道管护等，并将检查情况列入年终考核。“三秋”期间，黄海多措并举做好秸秆“双禁”工作，实行

外来物种“加拿大一枝黄花”由于根系发达、繁殖力强、传播速度快、适应性强、易与周围植物争夺阳光和肥料等特性，被人们称为“生态杀手”。为积极响应海门区“清除加拿大一枝黄花倡议”，加强垦地之间在生态治理方面的协作，坚决遏制“加拿大一枝黄花”的蔓延趋势。连日来，江心沙农场有限公司周密部署，集中力量开展清除行动，有效地保障了场域内的生物安全、生态安全和农业生产安全。技能培训，练就火眼金睛。“加拿大一枝黄花的头状花序排列呈圆锥状，长在花序分枝的一侧，花序枝呈蝎尾弯曲状。本地一枝黄花的头状花序排列多数呈总状花序、少量圆锥状花序，不生于花序分枝的一侧，花序枝呈辐射状排列。”行动前，资深农业技术员对所有参与清除行动的工作人员进行科普培训，让大家全面掌握“一枝黄花”的生物习性和危害性，并就如何清除，传授技巧。火力全开，斩草务必除根。社区居民志愿者、退休职工、老党员等群体也积极响应号召，参加到清除行动中来。大家利用铁锹、镰刀、锄头等工具仔细清除零星散布于河道、荒地、公路两旁、农田边、住宅四周等区域内的“一枝黄花”花穗和根茎，并集中进行销毁处理。针对连片发生地块，使用机械翻耕、割草机清除与人工拔除相结合的方式

日前，江苏省第二届“最美基层河长”和“最美民间河长”推选结果揭晓，白马湖农场前进居委会吕俊兵获“最美民间河长”称号。吕俊兵是白马湖农场前进居委会境内十二大沟、中干河两河道的河长。为保证河道整洁达标，吕俊兵在从自身做起、对家人严格要求的基础上，主动上门对河道两岸的居民做思想工作，严禁居民将各类垃圾丢入河道、将生活污水偷排入河。针对中干河附近居民较多、有些居民平时生活垃圾随意乱扔，严重影响河道生态环境的情况，吕俊兵及时对河道垃圾进行清理和打捞，并且上门进行宣传，规劝大家将生活垃圾集中投放到主干道上的垃圾桶里。刚开始，有些居民还不能纠正乱扔垃圾的坏习惯，吕俊兵就通过微信群、QQ群等向他们进行宣传，还一次次地上门劝阻。一些居民说，看到吕俊兵每次忙活大半天打捞河中垃圾，然后又上门来和我们讲道理，我们实在不好意思再向河道里乱扔垃圾了。每年农业生产用水高峰期间，吕俊兵克服困难、24小时坚守在十二大沟护栏处，安排专人定时清理上游淌下来的垃圾，保证农业生产用水不受影响。早上起来，到各处走走、到河边看看，已经成了吕俊兵每天生活的一部分；每天吃完晚饭，他仍是不放心河道，还要再出去看看，即使是逢年过节，他也从

在2022年11月7日结束的2022年江苏省酒店行业职业技能竞赛暨“钟山工匠”杯大赛总决赛上，南京中山大厦王冬在中式创意菜肴项目中拔得头筹荣获一等奖，王立春和吴卫分获中式创意菜肴和中式创新面点项目二等奖。公司获得了优秀组织奖。省人社厅副厅长顾潮、省职业技能鉴定中心主任杨进保、市人社局一级调研员吴传军、玄武区人社局局长郭建军等莅临现场指导。本次大赛为2022年“江苏工匠”岗位练兵职业技能省级一类竞赛活动，由钟山宾馆集团主办。赛事吸引了来自全省13个区市1200余名技能人才报名参加。经过紧张激烈的选拔赛、分区决赛和总决赛，最终42名选手获得3个赛项一二三等奖和单项奖。南京中山大厦充分发挥劳模工作室的创新推动和帮带指导作用，以改革创新为动力，以技能培训为载体，以职业大赛为契机，全面激发员工学习技能、提升本领、争创一流的工作热情。本次成绩的取得，是中山劳模精神、劳动精神、工匠精神的集中体现，中山大厦将持续推进公司技能人才队伍建设，开展岗位练兵、技术培训、技能比武，营造劳动光荣、勇于争先的公司风尚和钻研技能、精益求精的敬业环境。

东辛农场公司在瞄准全年目标奋力冲刺的同时，切实加大应收款回收工作力度，做到底数再理清，责任再落实，措施再强化，确保全年回收任务的顺利完成。东辛总经理办公会对今年应收款回收工作做到再布置、再落实、再要求，从源头清理开始，分门别类，分工负责，农场土地与资产租赁工作由资产管理部统一扎口管理，租金回收是其一项重要职责，对租金欠交单位采取有力措施，区分不同情况，采取不同措施，对久欠不交的单位，采取上门催收和司法清欠相结合，确保按合同及时将租金收缴到位；严格应收款责任考核，落实责任，奖惩兑现，各生产经营单位加大物资垫资款的回收，做到产品销售和欠款回收同步进行，确保应收款项按时足额回收完成；加快用电欠费的清收，分清责任，落实到人，杜绝新增应收款的发生，对未经批准新增应收款的单位采取必要的措施对相关人员进行处罚，做到奖罚分明，促进应收款的工作的顺利进行。

东辛农场公司始终坚持生态优先、绿色发展，践行“绿水青山就是金山银山”理念，打好蓝天、碧水、净土保卫战，打造依山傍海生态宜居之城，实现了经济社会和生态环境的协同发展，让人民群众在生态文明建设中增进福祉、得到实惠。东辛坚持绿色发展理念，围绕城镇森林化、道路景观化、小区花园化、苗木精品化、林业产业化“五化”发展定位，利用2万余亩宜林隙地，全力打造“绿色银行”，全场优质绿化苗木超5000亩，森林覆盖率达24%，城镇绿化率达45%，拥有园林绿化三级资质，荣获“全国绿化先进集体”称号，经济效益、社会效益、生态效益相得益彰。加快推进城镇化建设，城镇面积达5平方公里，居民超3万人。城镇“四横六纵”路网四通八达，主支干道全部实现黑色化，住宅区、商业区、文教区等功能齐全。持续开展环境卫生综合整治行动，加大违建违占、乱涂乱贴、乱倒垃圾、乱停乱放等整治力度。投资2亿元建成10座污水处理站及配套管网，实现雨污分流，城镇生活污水全部达标排放。牢固树立安全发展理念，压紧压实安全生产责任，全场人民安居乐业、社会安定和谐。

2022年11月3日下午，苏垦物业公司物资供应团队前往江苏省食品药品监督检验研究院进行农产品展示活动。活动获得了研究院上下的一致好评，圆满完成了本次机关农展会活动。农垦集团在农业产业中具有响亮品牌和丰富资源，苏垦物业公司依托农垦品牌和资源的双重优势，将垦区产品从基地带到城市，从源头走向餐桌。本次农产品展示会公司领导高度重视，积极筹备，为研究所精挑细选出高品质、优价格的垦区产品，产品涵盖苏垦大米、葵王非转基因油类、东辛农场南美白对虾、新曹农场、宝应湖农场家禽鸡蛋、弶港农场有机农庄火龙果、果冻橙、江心沙农场花、白玉米等。在农产品展示会活动中研究院上下工作人员通过展示、宣传、试吃等环节，切实感受到了物业公司所供垦区农产品的绿色、生态、新鲜，江苏省食品药品监督检验研究院领导高度肯定本次展会也与物业公司达成了合作意向，确定了首次供货的品类和数量。物业公司将积极以服务的项目处为宣传主平台，由点及面，扩而大之，积极开展农垦特色的农副产品贸易，更加注重精品服务，让农垦优质农副产品进入市民餐桌、家喻户晓，唱响“苏垦”品牌。

海城南路是临海农场境内一条重要的交通要道，今年来，临海农场公司党委通过海城南路黑色路面拓宽改造，提升场域人居环境整体面貌。沥青路面的铺设方便了居民出行，绿化工程的实施提升了道路美感，整洁优美、清新靓丽的街景让职工居民拍手称赞。

11月3日，中央广播电视台13套新闻频道《新闻直播间》栏目，聚焦云台农场秋收，报道了水稻机械化收割作业的喜人画面。报道中，一台台收割机在田野间来回穿梭，云台10万余亩金黄色的稻浪随着秋风起伏，成熟的稻谷颗粒饱满，显得格外喜人。今年三秋，云台抢抓有利天气，各单位强化田间管理，在收、耕、种等环节组织了200余台套各式机械，用14天时间完成秋收。

为全力保障“三秋”期间农产品质量安全，苏垦农发强化职责担当，努力打造“质量三秋”。加强培训，技术指导到位。“三秋”期间因作业量多，数据量大，时间紧迫，质控系统操作和检验检测水平高低直接影响系统运行质量和“三秋”质量保障。“三秋”开始前,公司及时召开“2022年下半年质控系统视频培训会议”,邀请质控系统项目组人员对系统操作等内容进行专业辅导，强化质量安全管理人员的质控系统操作水平，保障“三秋”期间质量安全体系平稳运行。开展，邀请南京财经大学专家对大豆、玉米标准等相关知识进行授课，培训人次达330余人。严格监管，现场检查到位10月中下旬，公司分两阶段开展“三秋”质量安全现场检查工作。对东辛分公司等玉米大豆种植单位开展专项检查，监督生产过程质量安全关键控制点执行情况；对各种植基地、米厂、种子公司开展“三秋”质量管理全面检查，重点检查生产环节质量管理情况，“业财一体化”运行情况，临期农资使用、调配情况，绿色、有机基地标准执行情况等。目前，各单位均能按照质量安全管理相关要求组织生产，全面质量管理体系运行有效，农产品质量安全标准执行到位率进一步提升。做好抽检，质量把控到位。开展2022年下半年农产