入伏以来，气温持续上升，虽然不时伴有阵雨，天气却显得格外闷热。在高温“烤”验下，复兴圩农场社区的环卫工人们不惧高温，始终坚守在公厕清扫、路面保洁、垃圾清运等工作岗位上，用汗水换来农场小城镇的干净整洁。凌晨4点上岗，将分布在场区内的92个垃圾桶逐一拖至清运车旁，将垃圾桶装车倾倒，拿出放在车架上的扫帚和铁锨，快速将地面剩余的垃圾清扫干净。早上6点开始包干区内的路面和公共厕所的清扫工作，早晨8点前完成全部清扫任务，早饭短暂的休息后，又投入一天的巡回保洁，这是环卫工人陈德义每天的工作。每年盛夏季节对垃圾清运都是大考验，垃圾量多，特别是剩菜、水果等垃圾易腐烂变质，为了保证场区的卫生清洁，垃圾必须及时清运，所以天气再炎热陈德义也坚始终坚守在岗位上。清晨的阳光虽然没有中午毒辣，但长时间的户外劳动仍让他大汗淋漓。“最近天气确实很闷热，我们身上的衣服基本上就没干过。”陈德义表示，虽然工作十分辛苦，但让他感到暖心的是，农场社区一直关心着环卫队伍。“农场每年都给我们发放防暑降温用品和矿泉水，今年还为我们发了牛奶，我们清理环境卫生也更有动力了，道路干净了，大家也高兴。”陈德义说道。垃圾清运结束后，环卫工人朱恩

7月6日下午，苏垦土地公司党支部与江苏省土地整理中心第五党支部、江苏世纪山水建设公司国土支部在南京举行党支部联合共建签约仪式。省土地整理中心对本次党支部联合共建活动的必要性和重要性给予肯定，希望三方党支部通过支部共建、业务融合等方式建立健全互帮互促机制，形成联合共建工作合力，起到1+1+1＞3的效果。世纪山水公司对参会人员的到来表示欢迎，并表示各方将定期开展工作交流、学习观摩、组织活动，共同开展好党支部联合共建活动。土地公司对世纪山水公司在前期准备工作中的帮助表示感谢，期待三方以本次联合共建活动为契机，在互助中学习，在交流中提高，争取在党建工作上取得更大成绩。省土地整理中心直属省自然资源厅，主要为全省土地复垦开发整理项目提供管理技术性和事务性服务。世纪山水是省地质局下属的一家集建设工程设计、规划、咨询、施工于一体的专业化公司。三方联合共建将更好发挥各个党支部“战斗堡垒”的工作优势、组织优势、制度优势，实现党的建设与事业单位、企业经营发展良性互动，推动自然资源事业高质量发展。

夏日，走进黄海大地，这片被称为“苏北明珠”的海涂大地绿意盎然，繁花似锦，道路两旁榉树、无絮杨、元宝枫、中山杉等高大乔木和女贞、鸡爪槭、黄杨、贴地柏等矮小灌木和那些连片栽培的各种苗木花卉，在烈日下散发出柔和的绿荫，和大地里绿茵茵的水稻、玉米、大豆交相映衬，处处是看不尽的绿色，说不尽的惬意。更新理念，绿色发展高起点江苏省农垦黄海有限公司位于苏北盐城市黄海沿岸，土地面积近200平方千米。其中耕地12300公顷、林地3852公顷、水面1432公顷。近年来，农场公司党委领导班子动员全场职工更新理念，提高站位，坚守“绿色、生态、有机”的发展理念，依托资源优势，发展绿色产业、生态产业。大力推动示范园区，休闲农业观光园、林木花卉园、设施农业园建设，以“中心+基地+市场”模式进行公司化运作，以高效农业核心区建设为主体，辐射带动分散型园区建设，重点打造有机农业，绿色林业。并且，持续跟进场域绿化项目，努力跟进场域绿化扩大栽植面积、数量及质量，协同实施相关绿化项目，以建设黄海生态、提升区域经济综合实力为主要目标。加快大有、民生、新荡社会事业绿化项目落地，提升陈大线、富民路、新东线配套绿化的开展。加大科技投入，

近年来，弶港农场公司党委把整治环境卫生、提升人居环境质量作为全面推进公司高质量发展的重要抓手，围绕“四个一”，充分发挥群众力量，全面开启环境整治“美颜”模式，推动公司环境面貌持续改善。一件“红马甲”亮身份。常态化开展志愿服务活动，全场管理人员身着统一印制的“红马甲”，手拿铁锹、扫把等工具，投身到清卫生、除杂草、捡垃圾的工作中，化身环境整治的“清道夫”和“美容师”，围绕整治任务全员上阵、分工协作，从最难处下手，从最乱处整治，持续推动人居环境整治走深走实。一份“承诺书”明责任。通过发放环境卫生整治告知单、环境卫生整治倡议书、广播大屏、公众号等多种渠道广泛宣传环境整治的重要性。定期开展道德评议活动，组织职工居民代表对破坏绿化、乱堆乱倒等现象，开展一事一议，引导职工居民大家谈、大家议，引导职工居民自我约束、自我管理，坚持庭院净、室内净、厨卫净、个人卫生净，家具规范和物品摆放规范“四净两规范”的标准，以“主人翁”的姿态积极投身到人居环境整治中，共建生态宜居新弶农。一块“荣誉牌”树榜样。每月开展“最美道路”“最整洁楼道”“最干净公厕”等评比工作，以正面激励与反面警示相结合的方式，宣传表彰先进、鞭策

汛情就是命令,防汛就是责任，排涝就是战斗!7月6日，盱眙县出现强降雨天气，沟渠、田间积水严重影响水稻生长发育，道路积水严重影响职工通行和正常工作生活。针对当前水情、雨情，苏垦农发三河分公司迅速行动，落实防汛排涝措施。6日深夜，有这样一群人，他们套着胶鞋，握着电筒，顶着骤雨，坚守在各责任岗位的农业管理者们，或是在田间地头、泵站闸门监测着水量，或是蹲在路边照着灯修理抽水泵管带，或是赤脚弯腰清理积水处杂草杂物，又或是拿着铁锹疏通排水管道……夜间11点，“降，水位还要继续降”此刻农业中心农水站两人正打着电筒相互配合着，一人在田头沟渠反复徘徊监测着水位线，另一人正调节着退洪闸。“必须尽快将内河水位线快速降低，大田里的水才有空间排放，利用内外河水位差，我们采取开启退洪闸自流，排涝泵站强排相结合的方式迅速降低水位。”农水站站长韩宇说道。因持续的大规模降雨导致田间水稻淹没、内河水位暴涨，为了用最短时间、最快速度排涝减损，他们全力以赴，24小时巡查值守。7日凌晨4点，各生产区大队长、技术员披着雨披、踩着雨靴、扛着铁锹穿梭在每一块条田，他们一边迅速排查出地势低洼积水严重田块，紧急安排人员调用水泵抽水，一边

7月12日，新海实验中学“普爱•耘涧”劳动社会实践基地揭牌仪式在云台云水湾湿地公园内举行。占地面积1300亩云水湾是垦区农旅融合发展的新名片，园区四方河道环绕，核心区“云台”水域湿地交错，环境优美，集拓展训练、中小学“科普基地”、农耕体验、采摘游乐于一体，获评国家2A级景区、省四星级乡村旅游区、省级科普教育基地、省级“农耕实践基地”。“云台农庄”品牌入选中国农垦品牌目录，桃、梨、桑葚、葡萄获国家绿色食品认证。“普爱·耘涧”劳动社会实践基地为新海学子搭建了“第二课堂”，为学生接触农耕、了解劳动、服务社会提供了宝贵的机会。本次实践研学共有师生500余人参加，更是吸引了连云港苍梧晚报等多家媒体前来报道，为云水湾宣传造势。学校将继续组织各届学生来云水湾参加实践研学，一年可带动云水湾拓展训练项目收入40万元。今后，签约双方进一步合作，遵循学生成长规律，整合基地劳动教育实践资源，共同策划和开展形式多样的教育实践活动，营造共同发展的良好氛围。

7月10日至16日是全国节能宣传周，7月对清洁能源公司和苏舜集团公司，是共享绿色节能成果、再创绿色低碳成效的一个月。经过一年多的努力，在今年6月底，以清洁能源领域与汽车领域为平台，清洁能源公司与苏舜集团公司成功开启了光伏发电系统入驻4S店的首次合作，拉开了4S店绿色低碳的发展“序幕”。此次合作有效缓解了苏舜4S店的供电压力，减少了对电网电能的需求，充分发挥了各自优势，结合了各自特点，创造了以绿色发电护航绿色出行的合作模式，两家企业用实际行动降低碳排放量，为农垦绿色发展改革贡献，为城市绿色建设贡献。今年7月，两家企业将继续深化合作，着手准备建设第二个光伏发电项目，全面打造苏舜绿色光伏4S店新面貌。未来，双方将利用清洁能源“光伏＋储能＋充电”一体化低碳清洁能源电力系统，结合苏舜集团公司电动汽车发展战略方向，在资源整合、节能降碳和绿色发展等方面进行全方位、多层次合作，实现双方经济效益最大化，助力国家实现碳达峰、碳中和发展战略。

7月11日，苏垦农发南通分公司万顷良田基地利用无人机为水稻施肥施药。1架无人机1天作业面积500亩左右，效率是人工喷药的25倍以上，能减少农药用量30%以上，因此更高效、安全、节约、环保。

苏垦农发黄海分公司大豆玉米带状复合种植全程机械化配套机具正穿梭田间，大显身手。田间管理的智慧化、机械化配套，助力玉米基本不减产，增收一季豆，描绘“一田双丰收”的美好图景。苏垦农发根据江苏农垦4+4大豆玉米带状复合种植模式，自主研发大豆玉米专用植保机，采用双泵双药箱双喷雾系统，全封闭物理隔帘，以及过沟随地仿形机构，彻底解决复种同时茎叶化除易产生飘移药害的难题，实现高质量一喷双防。中耕施肥机配套窄轮拖拉机，行走在大豆玉米行间，开展苗期玉米中耕深施肥，既使玉米土壤疏松,蓄水保墒,还可以去除田间杂草,机械深施满足玉米各个时期合理有效需肥，促进玉米的生长发育，进一步提高玉米收获产量。苏垦农发黄海分公司已经推广应用自主研发的玉米大豆专用植保机、中耕施肥机100余台，作业效率高、质量好，机械化完成4.4万亩的玉米大豆带状复合种植的植保和施肥作业，辐射周边社会化服务近万亩。黄海坚持种植模式与机具合理配套相结合、造改结合和长短结合（短期目标与长期计划相结合），不断推进大豆玉米专用机械进一步改进熟化。下一阶段，黄海将进一步推动大豆玉米带状复合种植工作，层层压实责任，狠抓工作落实，加快农机研发改造，强化机具

2023年是白马湖农场有限公司的作风建设年，农场公司纪委组织以“强党性、转作风、提质效”为主题“点穴”“破题”，打出“组合拳”，党员干部作风持续向好。坚持提醒在前，校准“风向标”。年初，召开作风建设会议，明确提出“守牢底线红线、秉公用权、深化自我革命、忠诚干净担当”的要求。落实纪委负责人同下级“一把手”谈话制度，针对日常监督发现的问题，开展针对性的谈心谈话，为作风建设精准“把脉”，力促作风建设“对症下药”。加强纪法教育，农场公司纪委每月定期推送两期廉政讲座，党支部组织党员加强纪法学习。加强警示教育，组织党员干部集中观看《守好人民的心》教育片；同时，借助微信平台，开设纪法进行时和普法小课堂等栏目，从生活工作的实际出发，以图文并茂的形式，增强纪法知识的宣传效果。强化日常监督，盯紧“识别区”。农场公司纪委组织纪检委员开展监督能力提升培训，明确监督什么和怎么样监督的问题；研究制定了《关于加强基层党组织跟踪监督的管理办法》，聚焦学风会风、劳动纪律和“四风”等问题，加强跟踪监督，常态化排查“四风”问题。在主题教育调研的基础上，研究制定《加强作风建设的意见》和《作风建设专项整治方案》，明确了作风建设

6月21日，1类新药——第三代G-CSF类新药亿立舒（艾贝格司亭α注射液）在北京顺利完成首批发货。正大天晴药业集团会将药品陆续送至全国各地投入临床使用，为肿瘤化疗相关中性粒细胞减少症患者提供新的选择。亿立舒是基于Di-Kine双分子技术平台开发的全球首个双分子G-CSF-Fc融合蛋白药物，也是目前中国唯一有充分全球III期临床研究数据证明化疗结束后24小时给药安全有效的G-CSF药物。5月9日，该药获得国家药品监督管理局签发的《药品注册证书》，批准用于成年非髓性恶性肿瘤患者在接受容易引起发热性中性粒细胞减少症的骨髓抑制性抗癌药物治疗时，降低以发热性中性粒细胞减少症为表现的感染发生率。中性粒细胞减少症（CIN）是化疗药物导致的常见副作用，其表现是中性粒细胞水平因化疗药物对骨髓造血功能的抑制而持续偏低，进而增加癌症患者在化疗过程中出现感染、发热等不良反应的风险，严重的中性粒细胞缺少甚至危及生命。G-CSF（粒细胞集落刺激因子）是目前最常见的预防、治疗放化疗引起的中性粒细胞减少症的药物，近年长效G-CSF药物逐渐成为“升白药”的主流。亿立舒作为第三代长效G-CSF新药，研发时严格遵循中国CD

近年来，新洋农场公司党委坚持贴近民众民生，搭建了全方位、多形式、便捷化的社情民意收集和反馈渠道，以大力度、实举措，推动一大批职工群众关心关注的“急难愁盼”得以快速解决。“原来我们家门前是六角砖铺成的小路，坑坑洼洼，一到下雨天，积水严重，人车出行都不方便。现在好了，柏油路铺到了家门口，出行方便舒心。”晚饭过后在门口纳凉的八村居民区居民孙大爷，看着门口的柏油路高兴地说。近年来，公司大力推进道路“黑色化”建设，不仅主次干道实现了全覆盖，而且致力于建设“户户通”工程，打通家家户户门前“一米路”，改变了原本晴天灰尘扑扑、雨天坑坑洼洼的道路情况，大大提升了道路形象，使职工居民的舒适度和安全感进一步得到提升。“纬六路海棠路建好了，亮化、绿化同步推进，环境面貌极大改变，然而近期我们发现新打造的绿地公园仍然有人种菜，大家看看如何解决这一问题。”日前，城南居委会组织部分居民代表召开居民自治座谈会，大家围绕守护美好家园纷纷建言献策，在实地查看情况时，又动员周边居民自行清除。从治理到自治、共治，借职工居民之“手”，将问题和矛盾纠纷化解在职工居民门前，是新洋社区善治的成功经验，群众心里的“疙瘩”被成功解开，拆违

眼下，正是稻田秧苗管护的重要时节，江心沙一望无垠的稻田在微风吹拂下碧波荡漾，每看一眼，都是美的享受。近日，苏垦农发江心沙分公司组织农业中心及各生产区负责人深入田间地头，开展水稻联合生产检查评比活动，确保水稻生育期稻田质量，进一步落实落细农业生产责任，促进各生产区夏管工作高质量推进。“三分种，七分管，庄稼好坏要实现自己说了算。”在本部、崇川外拓基地、海门全托管基地，由30余人组成的检查评比小组深入田间，从苗情长势、水浆管理、病虫草害防控、丰产沟开挖、包装物回收等方面，对各生产区的生产管理情况进行认真全面的踏田检查。“各位同事早上好，现在这块田属于第二生产区......”每到一块田，相关负责人都简要介绍栽插时间、水肥运筹、化除化控等管理措施，其他农技人员一边听，一边仔细观察秧苗长势，严格按照评分表上的标准进行打分。“这次检查评比高度随机，检查人员和被检查田块管理人员都只知道有检查行动，但并不清楚具体是哪一块田。”崇川外拓基地负责人孙志华坦言，面对这样的检查，自己心里也有点打鼓。“但转念一想，公司采取这样的方式，不就是为了掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题吗？正如领导所言，不但要看样

岗埠农场公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻落实集团党委各项决策部署，深入开展“五聚焦五落实”行动，以强烈的政治担当推动管党治党政治责任落细落实，通过“四个持续”打通基层党建工作“最后一米”，为岗埠高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。持续加强政治建设，凝聚干事创业精气神农场公司党委牢固树立“一盘棋”的理念，充分发挥党内民主，全体干群凝聚力进一步增强。落实“四张责任清单”，通过签订目标责任书、制定工作要点、分解目标任务、强化检查考核等措施，进一步压实管党治党责任。农场公司党委专题研究全面从严治党工作，召开书记座谈会，组织理论中心组成员赴新四军纪念馆、沿着习总书记的足迹参观滨江公园、南通博物苑等开展实践教育活动。坚持和完善“第一议题”学习制度，党委班子成员带头，广泛开展《党章》、《习近平谈治国理政》、党的二十大精神学习。中心组成员深入基层调查研究，每年撰写调研报告20余篇，开展理论宣讲、党课等50余场次。创新基层活动载体，丰富活动内容，用好微信公众号、“学习强国”等平台，通过图文并茂、音频结合的方式，定期向党员推送党建要闻、政策宣传、党员风采、微课堂等。持续加强组织建设，提升