• 2024-01-30
    “感谢公司给我这次竞聘机会,我演讲的主题是:拒绝躺平、勇闯市场、创造业绩……”1月20日,一场备受关注的营销体系改革和竞聘上岗会议在苏垦米业总部举行。这次体系改革和竞聘上岗,是苏垦米业贯彻集团第二次党代会精神,落实苏垦农发“双百企业”改革要求,全面深化机构和人事改革的重大举措,旨在理顺销售体系,明晰业务模式,优化人才资源,提升工作效能。谋划“路线图”,明确改革方案和流程苏垦米业党委把改革的刀刃向内,聚焦矛盾关键点,创新工作思路,加强顶层设计,研究制定业务部门整合方案和竞聘上岗实施方案,围绕民用粮、企业用粮和粮食贸易三大业务进行整合优化,将原有7个业务单位整合为大客户事业部(电商公司)、企业用粮事业部、粮贸公司3个单位(部门),并对整合后的部门副职以上岗位公开竞聘。此次改革坚持“党管干部、民主公开、竞争择优、依规选聘”原则,设定竞聘岗位,明确竞聘条件和程序,部门总经理助理级以上人员全体起立、竞争上岗。竞聘过程全程录像,纪委全程监督,确保公平、公正、公开。选好“领头雁”,全员参与竞聘上岗业务拓展需要领头人。苏垦米业变“伯乐相马”为“赛场选马”,着力打破部门、身份界限,让想干事、会干事、能干
  • 2024-01-29
    滨淮农场公司积极思考与探索如何对现有资源进行高效利用,着力盘活现有资源资产,发展特色产业。坚持市场为主拓宽林业发展思路。为满足自身绿化工程需要,在发展中逐步形成规模效应,景丰园林公司赴南京林业大学学习扦插技术,选择火焰南天竹和大花月季等技术成熟、适宜本地气候土壤、市场较为可观的品种,结合滨淮产业发展需要,建立了10亩月季苗圃和扦插苗圃,完成保温大棚5.6万株扦插工程,成苗率在95%以上,成功培育了粉扇、绯扇、红苁蓉、亚力克红等大花月季,苗圃转型走出了新路。在造型树对外销售上做文章,对现有200余棵罗汉松进行修剪和养护,积极向外推介,拓宽苗木销售渠道和品种。做实林下经济,在农田林网常规苗圃林下种植麦子、黄豆等经济作物,与农田协调统一发展,在翻身河堆林下种植中草药(牡丹)3万余株,用好每一分土地资源。面对养殖市场下行压力主动求变。滨淮深挖362亩零星水面资源潜力,针对现有鱼塘面积小、分布散的特点,在进行鱼苗、成鱼混养套虾模式的同时,从市场角度进行调研分析,结合企业发展特点,开展20亩甲鱼特色生态养殖和10亩黑鱼苗养殖实践。前期,组织技术人员先后赴安徽灵璧、徐州鳖业公司等地考察学习,并形成调
  • 2024-01-29
    复兴圩农场公司坚持精准发展定位,立足资源基础,充分挖掘潜力,变资源优势为发展优势,为农场公司产业振兴蓄能量、添动力。轮栽轮伐夯实“绿色家底”。复兴圩农场公司把苗木林业作为产业发展的重要板块,该场拥有标准化苗圃基地80亩,全场林地面积1087亩,主要以意杨等经济林为主。农场公司林业部门加快推进林带的更新和采伐,把用材林和苗圃相结合,在建设速生、高效、优质用材林的基础上,结合复兴圩气候条件和土壤保水保肥优势,栽种多种经济林木。2023年,累计种植了榉树、绯寒樱、海棠等多种传统苗木5380株,扦插杨树苗1万株,不断夯实“绿色家底”。2023年,农场公司苗木林业实现销售收入68.8万元,并成功申报了省级“互联网+全民义务植树基地”称号,争取省级奖补资金10万元,是金湖县唯一成功申报单位。特色水产助推产业调整。复兴圩农场公司水网密布、河湖纵横,水产养殖优势明显,且东邻高邮湖,拥有高邮湖养殖湖滩5000亩、场内精养鱼塘500亩,水面资源较为丰富。农场公司利用高邮湖边特有养殖优势和优良水质,以发展特色水产养殖作为壮大集体经济、促进持续增收的突破口,拓展新思路、新途径、新领域,不断推动产业结构调整。相
  • 2024-01-29
    近日,根据《江苏省放心消费创建示范认定管理办法(试行)》规定,东辛农场公司被认定为江苏省放心消费创建示范单位。为了让消费者吃上放心农产品,东辛立足种养结合生态循环农业,从食材的源头上为优质农产品打下良好基础,全力打响绿色农产品品牌影响力。深冬时节,东辛水产养殖尾水“MABR膜+三池两坝”项目正在运作,池塘内的尾水缓缓流动,处理达标后排入周边河道。该项目由沉淀池、生态净化池、过滤坝等组成,可以构建相对平衡的水生态系统。在开展水产绿色健康养殖过程中,水产公司、金鲤渔业狠抓精细化管理,开辟生态养殖新模式,取得了良好成效。水产公司成功入围省政府办公厅后勤服务中心水产品直供采购名录,金鲤渔业公司成功推广鱼虾混养模式,成为盐城地区鱼虾混养行业标杆,“东辛”和“新罾”牌水产品获评江苏省著名品牌。“物联网、养殖全过程监控、奶牛性控繁育、云养殖等一批先进技术得到了推广应用,科技进步对农产品品质提升的贡献率不断加大。”信息中心工作人员赵磊介绍说。投资近1600万元实施的数字智慧化牧场建设,生产数字化、流程化、智能化管理助推生鲜乳量质双升。东旺奶牛公司“DTF”品牌获评江苏省著名品牌,养殖一场、养殖二场获评
  • 2024-01-26
    为全面推进农场电子商务高质量发展,培养一批素质高、执行力强的电商专业人才,临海农场公司党委与射阳县政府单位合作开展电子商务实操培训专场,进一步促进电商助农、乡村振兴,拓宽农场特色农产品销售渠道,农场公司青年员工积极响应,踊跃报名参加。培训采取“理论+实操”的方式开展。培训老师从开通抖店流程、账号定位、短视频内容脚本设计、短视频拍摄与剪辑、行业规范和平台敏感词解读等方面进行了详细讲解,并现场进行短视频拍摄和剪辑实操培训,还通过案例分析、现场讨论等方式对参训学员的提问进行了解答。通过“沉浸式”教学方式,帮助学员们发散思维、掌握电商销售新技能、新办法,有效提升了参训学员短视频软件运营和电商直播带货能力。此次培训不仅为学员们提供了实用的技能,更是思想上的启迪。相信通过这次培训学习,学员们能学有所获,学以致用,更好的促进区域产业发展,助力乡村振兴。
  • 2024-01-26
    寒冬美好时光,草莓带来的甜蜜滋味让人向往。时下,云台华缘旅游公司云水湾湿地公园百果园草莓大量成熟上市,工人们忙碌在大棚和分拣区,绘出一幅“莓”香满满暖冬美图。上午十点,百果园草莓采摘温室大棚内,一股清香扑鼻而来。一垄垄草莓长势喜人,在绿油油的叶间点缀着,煞是好看。采摘的工人穿梭在挂满草莓的田垄上,不一会儿的工夫就装满一盆,随后这些草莓被分拣并运送至市区生鲜超市进行分销。“这段时间订单络绎不绝,我们每天从早到晚都忙着采摘、分级、包装,保证当天采、当天卖。”忙碌间隙,公司负责人卜驰龙介绍,“今年我们种植了3个品种,是周边现有品种最丰富的草莓采摘基地,相较于普通草莓,‘红颜’‘圣诞红’‘粉玉2号’个大、饱满、甘甜,很受市场欢迎,主要采用“定点零售+实地体验式采摘”的销售模式,各分销点主打当天采摘当天销售,确保草莓的新鲜口感,目前市价达元一斤。”科学、精准化管护是草莓的丰产良方。公司积极应对寒冬天气,对温室大棚进行调温,升级绿色防控技术,全程使用有机肥,蜜蜂协助授粉,结出来的草莓颗粒饱满,味道可口。“从市区到采摘点仅10分钟,今年公司开展的拓训、研学项目,又吸引了更多的游客到云水湾打卡,果蔬采
  • 2024-01-26
    近日,江苏省放心消费创建活动办公室和江苏省市场监督管理局公布了2023年度江苏省放心消费创建示范单位、区域名单,江苏省东辛农场有限公司榜上有名,荣获2023年度江苏省放心消费创建示范单位称号,这是继2021年首次成功创建省级放心消费示范单位以来,再次获此殊荣,是对东辛多年来坚持产品品质和品牌打造的肯定,也是对企业不断追求卓越、高质量发展的肯定。江苏放心消费创建工作是由江苏省放心创建活动办公室和江苏省市场监督管理局共同发起,旨在营造安全放心的消费环境,评选出与群众日常生活和消费密切相关,消费者满意度、行业认可度高,在当地具有较强先进效应和示范引领作用的单位、区域。东辛农场公司始终坚持以营造安全放心和职工群众满意舒心的消费环境为核心,把保护消费者权益作为企业高质量发展的出发点和落脚点,充分发挥国有养殖资源优势,持续开展放心消费和消费者保护工作。长期以来,东辛农场公司高度重视放心消费创建工作,成立放心消费创建领导小组,公司主要领导任组长,成员为产业发展部、水产公司、东旺奶牛公司、苏垦优然牧业公司、东米公司等相关单位负责人,办公地点设在公司产业发展部,水产公司、东旺奶牛公司、苏垦优然牧业公司、
  • 2024-01-25
    连日来,苏垦农发南通分公司农业中心管理人员深入田间地头,对苗情草情虫情进行踏田巡查,及时掌握作物生育进程,布置各大队田管人员因地制宜追肥补肥,控促结合,确保小麦油菜防寒保暖、安全越冬。小寒过后,气温不断下降,为增强小麦、油菜防寒抗冻能力,各大队及时落实,抓住墒情适宜的有利时机,巧施冬腊肥。田管人员在“三叶一心”关键阶段,按照阔叶草、禾本科草比例精准做好茎叶化除、化控工作,同时因苗制宜施用平衡肥,控促结合保证小麦苗壮根强。按农业中心要求,田管人员同时对部分沙性土地和苗情较差的田块进行了分次追肥,确保麦苗营养充足、安全过冬。据了解,此次腊肥及接力肥使用量为每亩尿素15斤左右,所有田块在降雨前已全部追肥到位,并及时做好清沟理墒工作。
  • 2024-01-25
    时至隆冬,春节即将到来,困难群众能吃得饱吗?困难群众能穿得暖吗?困难群众能安全越冬过好年吗?这成了牵动临海农场公司党委心弦的一件事。连日来,农场公司党委以更有力度、更有温度、更切实可感的救助帮扶之力,全面做好困难群众兜底保障工作,让他们安全过冬、温暖过节。“暖冬行动”保温暖“家里情况比较特殊,居委会的同志经常来家里,给我们送来实实在在有用的东西,尤其冬天到了,怕我们冷又给送了棉被,真是太好了……”家住福临小区的滕友仲靠在暖乎乎的棉被上,讲述着他们家近年来得到的关心和帮助。寒潮来袭,气温骤降,社区工作人员紧急采购了棉被、棉衣、棉鞋等物资向困难群众进行发放,确保每一个登记在册的困难群众能感受到冬日里的温暖。同时,农场公司党委整合资源已帮助困难家庭、困境儿童、留守儿童、高龄空巢独居老年人、残疾人等特殊困难群体申请了2024年春节慰问钱和物资2万元,在严冬中筑牢困难群众温暖防线。好事办到心坎上看着三天两头就能见上面的公共服务科副科长顾海林,朱老爹的脸上满是感激之情。朱老爹的儿子罹患尿毒症,隔三差五就要去医院做透析,昂贵的费用也成了老人家的一块心病。“儿子得了病,也一直没有工作,医药费都是我们老
  • 2024-01-25
    为进一步深化国企改革三年行动,深入贯彻落实集团第二次党代会决策部署,推进选人用人“三项机制”落实落细,全面推行选人用人机制市场化改革,进一步树立干部能上能下导向,有效激发干部队伍活力,1月22日至24日,黄海农场公司党委组织开展岗位竞聘暨全员岗位聘用工作,全力打好全员起立、竞争上岗“第一仗”。本次竞聘是黄海实施全员岗位聘用制后的再一次制度创新,属“史上首次”。作为推动干部队伍建设、激发干事创业活力的“实招硬举”,持续打造“班子更团结、工作更高效、职责更明确、作风更清廉”的干部队伍。农场公司党委高度重视、精心谋划,前期召开动员大会,广泛宣传发动,全场符合条件的人员积极参与、踊跃报名。黄海实施全员岗位聘用制以来,增强了管理人员能上能下、职位能高能低,薪酬能增能减的意识,形成了全员坚定不移抓改革、凝心聚力促发展的生动局面,实现了全场经济社会高质量发展,经营效益翻番的历史性跨越。2024年首月实施的岗位竞聘和全员岗位聘用制,就是要进一步激发干部队伍活力,释放改革创新动能,以更加昂扬的斗志,把集团第二次党代会确定的目标任务落到实处。竞聘演讲中,各位选手同台过招、激烈比拼,从竞聘动机、竞聘优势、竞
  • 2024-01-24
    走进位于淮海农场社区西园小区西侧的微型口袋公园,多层级的迎客松错落有致,绿草坪中的石板路若隐若现,含苞的海棠花、栀子花含羞待放,各类健身器材及孩童乐园让老人孩子有了放飞自我的环境,就连园内空地上摆放的长椅和石桌、石凳、凉亭组成的休闲庭,方便居民坐下来下棋打牌或聊天赏景。“原来这里是块南北长120米,东西宽26米的闲置荒地,现在建成了环境优美、健身设施齐全的口袋公园,成了我们周边居民茶余饭后休闲健身的好场所。”家住附近的张跃兵感慨地说。在淮海农场社区,像这样的以“边角料”打造,成为淮海职工群众“好望角”的口袋公园有8处,农场社区加大对小城镇公共平台建设,让绿色空间在持续拓展,彰显着淮海的生态和人居环境的持续推进。“我们把农场社区小城镇口袋公园建设作为持续为职工群众办实事的具体举措,在各居民小区或公共场所采取‘因地制宜、见缝插绿、惠民利民、打造特色’的设计理念,巧妙利用小区或公共环境中的边角空间,既提升了农场社区的生态环境,也为职工群众就近提供方便的活动场地。”淮海农场社区主任介绍。“近几年来,淮海路北侧长约一公里的路边休闲公园让这里的环境更加气派,打造的环形健身步道又成为职工居民游览打卡
  • 2024-01-24
    “咯咯、咯咯……”清晨,从杜仲林里窜出来一只只鸡冠硕大、膘肥体壮的公鸡,向着养殖场的空地上冲来,其中几只“侦查员”乍然停下,猛地伸直脖子向枯草中啄去,随后津津有味地吃了起来。其它鸡见状也不甘示弱,纷纷踏上了寻求美味之路。近年来,宝应湖农场公司党委坚持绿色发展、生态优先的原则,积极贯彻落实习近平总书记“两山”理念,以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为强抓手,发展生态养殖。杜仲林草鸡养殖就是其中的典型案例。依托百余亩的杜仲林为资源,农场公司党委在三管理区原园林场地段建立生态养鸡场。从先进草鸡养殖企业引进优质本地草鸡苗,放任其食虫蚁、饮晨露,喝杜仲叶熬制的“饮料”,管理人员还定期投喂由玉米、大豆等五谷杂粮,给“战斗鸡”补充营养。每只草鸡平日“啄虫上树”“绿色餐饮”,运动量大、饮食健康,成年的公鸡威武雄大、母鸡肥美灵活,烹饪出来的草鸡“肉质紧实”“汤质鲜美”,在口感中属上乘,深受周边县城乡镇的喜爱。草鸡蛋更是供不应求,不仅名闻乡里,还能通过现代化快递物流,远销周边城市及邻省。潘鸿是这个养殖场的负责人。“产品的质量上来了,产量该如何提升呢”,这个疑问一直在养殖场潘鸿的脑海徘徊着。生态养鸡
  • 2024-01-23
    天气预报显示,受寒潮影响,1月21日至23日气温下降明显,48小时内最低气温降幅可达11℃,“速冻”模式给新洋城镇供水带来严峻考验。连日来,新洋水电综合服务科组建供水抢修小分队,全力以赴投入抗严寒、保供水工作。“过桥管、过沟管、架空管等裸露在外的供水管道最需要‘添衣加被’”。水电综合服务科科长钱立勋说。接到气象部门发布的寒潮预警后,水电综合服务科立即对班组人员发出防寒防冻工作通知,要求全员在岗,全面排查场域企业、居民用水管道运行等情况,充分保障广大职工居民的用水安全。一边奔赴严寒中抢险,一边是24小时动态实时监管。为及时了解水网管线情况,水电综合服务科副科长朱文斌带领员工,每天早、中、晚顶着严寒,不定时对供水管道进行巡线。“入冬以来,我们用沙子对户外表井深埋填充,对裸露在外的管道添加了保温棉等保温材料,并日夜巡查,确保过桥、过沟的供水管道结构完好。”朱文斌说道。寒潮来临前,朱文斌和他的同事们对水厂、供水管网等进行全面巡查维护,对水泵、仪表、管道接口、水表间等易受冻处进行重点排查,累计使用保温棉等保暖材料120多米、沙子600多斤,确保寒潮来临时辖区企业和居民用户正常用水。寒冷天气下,经
  • 2024-01-23
    党的十八大以来,习近平总书记多次对产业链供应链安全稳定作出重要指示,强调“要把增强产业链韧性和竞争力放在更加重要的位置,着力构建自主可控、安全高效的产业链供应链”。苏垦麦芽牢记嘱托,重点在“强链补链延链”上苦下功夫,精准实施“一精一链”战略,着力构建绿色低碳的啤麦全链生态格局。苦练内功,优化工艺,攻关江苏麦生产核心技术随着近两年原料种植质量改善工作的推进,本土大麦已呈现部分低蛋白、高脆度、高浸出物的优质品性,原有的先天性缺陷,在制麦环节可以实现有效质量改善。为此,公司协同百威、华润等啤酒客户,就高品质江苏麦开展制麦测试和酿酒测试,重点攻关江苏麦生产的加工周期、能耗控制、产能提升、品质改善等方面,以课题形式阶段性解决困扰江苏麦使用比例提升的各项质量难题,为提升国麦市场竞争力提供坚强保障。创新栽培,改良品种,补齐种植技术短板受先天品种特性及种植效益制约,江苏麦始终无法大规模推广和高端化应用,导致苏垦麦芽的全产业链优势不够凸显。为此,公司注重源头质量改进,着力加强品种改良攻关和栽培技术创新,不断改善蛋白含量、千粒重、休眠性、皮壳含量、淀粉含量等大麦品质性状,进一步提高江苏啤麦品种浸出率和筛选