主题教育

导航

专题栏目

当前位置：首页专题栏目主题教育
主题教育

弶港：“三个聚焦”扎实推进主题教育取得实效

主题教育开展以来，弶港农场有限公司党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列、争创一流”贯穿主题教育始终，引导广大党员干部“学思想、见行动、建新功”，用企业经济高质量发展的新成效检验主题教育成果。聚焦理论学习，提振干事创业精气神该公司坚持学思想打头、建新功落点，教育引导党员比忠诚看党性、比服务看效能、比实干看业绩、比文明看素养、比纪律看廉洁，营造实干担当促进发展的浓厚氛围。公司党委坚持示范引领学、支部带动学、分层研讨学、抓实载体学、辐射延伸学“五学联动”，通过举办读书班、专题辅导研讨、青年理论学习小组主题分享、知识测试等多种方式，引导党员干部汲取智慧、汇聚力量，校准定位、把准方向。主题教育读书班上，参学人员白天学习理论、晚上研讨交流，思想上得到了进一步武装，政治上得到了进一步夯实，党性上得到了进一步锤炼，提振了干事创业精气神。聚焦乡村振兴，书写企业发展新篇章建设“现代农业高地”推动发展。公司紧盯现代农业发展大方向，先后投资3亿多元，不断改善和提升基础设施建设力度，增强农业抗灾保障能力；不断集成和创新农业生产种植技术，实施无人机巡田、施肥，推

2023-06-07
白马湖农场社区：“三心三强”扎实推进主题教育见行见效

自主题教育开展以来，江苏省白马湖农场社区管理委员会党总支着眼以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把牢“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出贯通融合、强化问题导向、狠抓落地见效，扎实推进主题教育见行见效。党建暖心强融合。坚持“知信行统一”，将主题教育转化为推动党建引领与业务工作融合互促的力量源泉。建设温暖组织，建立健全基层组织体系和治理网格，落实社区党员“服务承诺制”、设立“党员先锋岗”、成立“党员突击队”，充分发挥党员先锋模范作用；凝聚温暖合力，充分发挥党群议事会、民情恳谈会等平台的自治议事功能，听民意、知民情、解民忧，提高居民自主参与社区事务的积极性和主动性，不断增强社区凝聚力和居民归属感。弘扬温暖文化，注重以文化人、以文树人，鼓励党员干部、社区工作者以及职工居民，主动投身到扶贫帮困、环境整治、敬老助残等社会公益性志愿服务中来，挖掘选树“身边好人”，评选优秀志愿者、道德模范、孝老爱亲先进典型，不断引领民风社风向上向善。服务走心强保障。站稳人民立场、走好群众路线，察实情、干实事，把居民群众的问题清单梳理成服务清单，以主题教育之笔答好民生之卷。围绕社会事业项目、环境治理

2023-06-07
江心沙：“四微课堂”，让主题教育“飞”入寻常百姓家

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江心沙农场公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力打造“四微课堂”，推进主题教育走深走实、见行见效。线上线下“微宣讲”。搭建基层理论宣讲矩阵，线下线上齐发力，让“小宣讲”发挥“大作用”。“青述党史”宣讲团依托新时代文明实践所、道德讲堂，开展“党的二十精神我来说”主题微宣讲活动，以“大白话”、唠家常等形式，把党的创新理论融入日常生活中，让职工居民听得懂、能领会、记得住。“立新”志愿理论宣讲服务队深入离退休及行动不便老党员家中，送上主题教育“口袋书”，与退休党员一起学习主题教育相关知识，为老党员讲解农场主题教育开展情况。同时，利用大喇叭、微信公众号，开设“主题教育进行时”微课堂，让职工居民随时随地都能接受到理论宣讲。田间地头“微党课”。“三夏”大忙以来，分公司党支部创新开展主题党日活动，在麦收现场、禁烧一线，把“微党课”送到党员干部身边。授课内容重点围绕打赢“三夏”攻坚战、巩固禁烧禁抛成果等方面，详细讲解党员如何在这些工作中发挥模范带头作用，进一步提振“三夏”工作精气神，以学促干，让党旗在田间地头飘扬。机关党

2023-06-07
工程项目公司：“三个什么”推进主题教育走深走实

主题教育开展以来，工程项目公司围绕高质量发展这个首要任务，创新方式方法，以“思想要提升，我该懂什么”“企业要发展，我该会什么”“问题要解决，我该干什么”为切入点，扎实推进主题教育走深走实。围绕“思想要提升，我该懂什么”，扎实开展理论学习。一是学好第一课。落实“第一议题”学习制度，通过读原著、学原文、悟原理，有计划、有节奏地领学、带学、促学，让公司党员干部在理论学习上入脑入心入行。二是开好专题会。定期召开中心组专题学习会，党员干部围绕专题谈心得，统筹好学与思，使理论学习“学得有味，悟得入心”。三是用好读书角。不断丰富职工书屋“库容”，目前藏书达300多册，《习近平著作选读》（第一卷）（第二卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍整齐排列书柜之上，吸引党员干部主动阅读，职工读书角成了党员干部闲暇时学习的“打卡地”。围绕“企业要发展，我该会什么”，统筹谋划提升能力。一是在强化责任上下功夫。针对部门间、岗位间存在责任不清、流程不畅等现象，通过优化责任分工，明确流程布局，使各部门合作意识明显增强，工作效率大为提升。二是在提升能力上下功夫。创新培训形式，注重到一线磨炼，实施“师带徒

2023-06-06

每页 4 记录总共 314 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 52/79 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接