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黄海：党建领航走在前奋发有作表率

黄海农场有限公司把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党组织的“核心”作用融入到企业的“中心”工作中，把为员工服务、提高经济效益作为党组织发挥作用的着力点，在规模化经营和产业链发展上创新基层党建引领新模式，把党建“软实力”变成了企业发展的“硬支撑”。使党建工作呈现出“一支部一品牌，一党员一旗帜”的生动局面。这个农场有限公司“以党建带群团，以群团促党建”，凝聚起全体职工的强大合力，从机制上保证了党组织参与黄海重大事项的决策。他们针对企业员工思想观念和价值取向日益多样化的实际，切实地把握好党组织的角色定位，找准工作的发力点，把党支部建在产业链上，巩固阵地、服务发展。围绕“建一个组织、兴一个产业、富一方百姓”的目标，按照集体经营联员工的思路，把党员和党员经纪人组织起来，构建党支部为单位的生产模式，探索在生产基地（大队）建立党支部，进一步优化党组织结构、扩大党组织覆盖面，使基层党组织的工作覆盖到致富带富的前沿阵地。此外，还组织懂技术、会经营的党员，采取教育培训、技术服务、信息传达等措施，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，提高党员带头致富、带动致富的能力，形成了“支部

2020-04-24
黄海：构筑企业社会责任共同体实现“互利共赢”

近年来，黄海农场有限公司工会有限公司开展以“创建和谐劳动关系企业”活动为载体，推动全场干群积极参与到创建劳动关系和谐企业活动中来，促进了全场和谐稳定的社会主义新型劳动关系建设。这个农场有限公司围绕集团公司工会通过树立典型，宣传引路，面向基层，创新工作方法等形式，推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时，黄海还利用会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式，加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传，叫响“共建和谐企业，推进经济发展，共享改革成果”的口号，形成了“企业关爱职工、职工关心企业，劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人，家喻户晓，深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。该场有限公公司由场工会主席代表职工与企业负责人签订。集体合同对劳动关系标准和待遇、劳动保护、社会保险和福利待遇等进行了规定，要求农场与员工签订的合同标准不得低于国家规定的合同条款，保障劳动者合法权益，从而实现劳资双方共赢。

2020-04-24
黄海：“党建+”创新新时代基层党建新模式

近年来，黄海农场有限公司加快推动党建工作从条块分割向融合共建转变，以社区党组织为基本轴心，积极创新基层党组织建设模式，构建起一个基层党员发挥先锋模范作用的平台，将基层党组织打造成“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业績好、职工群众反映好”的“火车头”，走出了一条新形势下加强和改进基层党组织建设的新路子。广大党员像一面面旗帜，引领着一方百姓，朝着和谐美好的明天共同前进。党员结对暖民心。黄海农场有限公司按照“致富党员示范有平台，一般党员致富有人帮，弱势群体党员有人扶”的党建工作路子，在全场千名党员中开展了一场以党员结对帮扶、帮民致富、带民创业为主要内容的扶贫帮困活动，广大党员干部带着亲情、带着热情、带着责任，把党的温暖和关怀送给每一个职工，充分调动了党员干部带头致富、带民致富、掀起全民创业的潜能。充分发挥基层党组织的政治引领和凝心聚力作用。在党建工作中还创新帮扶模式，即高效农业示范项目带动，利用党员示范田种植高效农业，帮助有劳力的贫困户上致富项目；形成党员带富户、富户帮贫户、党群共同致富的局面。党员干部还为贫困户进行技术培训，多渠道筹集资金，开展党员干部与贫困户结对帮扶，扶贫

2020-04-24
黄海：沉下身子弯下腰，当好群众“贴心人”

近年来，黄海农场有限公司干部深入细致了解情况，听取办理情况，耐心解释政策法规，积极创新信访工作方法，按照“群众利益无小事，信访工作无小事”的原则，党政工一把手坚守“第一责任”，做好“第一功课”，解读“第一信号”，打造起“第一防线”，推出了“三诊”信访工作新模式，解决了一批百姓关注的信访难题，有效化解信访难题，维护了全场和谐稳定。这个农场有限公司高度重视老百姓反映的问题，及时做好沟通了解、协调，切实维护好群众的合法权益。引导职工群众通过“民生通道”等载体表达合理诉求。农场公司党政工主要领导带头深入基层，零距离与职工群众接触，现场接受群众诉求，倾听群众呼声。做到党政工领导“一岗双责”，落实党政工领导干部信访责任制，切实做到有访必接、有接必果，保障职工群众的参与权、监督权，将信访矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，提升了党委的形象和信誉度。该场有限公司明确信访工作“谁主管、谁负责”的要求，进一步畅通群众诉求“绿色通道”，建立了信访跟踪督查制度，查实情、访民怨，摸排信访苗头，定期向场信访办发出信访督办书，及时化解群众纠纷，办理职工群众诉求，做到初信初访“及时办”、合理诉求“限期办”。真正沉下身子、

2020-04-24

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