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黄海：加强自身能力建设努力做到履职尽责

黄海农场有限公司牢牢把握党员干部队伍的“根本准则”，以德修身、以德立威、以德服众，企业管理有效发挥职能，只有干部管理有效，企业管理才能有力。干部管理能力非常重要，不会管理，就是不称职的干部。当前，干部要着力提高管理队伍、管理事务，管理工作的能力，重点要提高管理队伍的整体水平。提高运用制度、建立管理机制的能力，实现管理工作科学化、机制化、规范化。干部要先干一步，作为干部，必须做到“带头、为民、实干”。这个农场有限公司精心打造党员干部队伍的“培养体系”，全体党员干部的带头作用至关重要。在日常工作中带头从自身做起，给群众以方向，起到领头雁的作用；在遇到困难时带头从我做起，给群众以信心，起到引领的作用；领导干部需要想大事、议大事，但决不能当甩手掌柜，只做二传手。要加大对领导干部的考核力度，督促领导干部沉下心来、铺下身子、亲力亲为、真抓实干，坚决治庸、治懒。因此，干部要为群众排忧解难，就要完善目标责任制，对每一项工作做好分解，该哪个领导负责，该哪个部门负责，都要明确责任，哪里出了问题，完不成任务，要能找到责任人，追究其责任，确保经济社会事业快速发展，是各级干部的应尽之责，在急难险重工作中提升党员

2020-04-27
黄海：探索农机农艺融合机械化生产新模式

近两年来，通过农机标准化联合攻关，初步形成了适应粘土地麦稻两熟轮作全程机械化的新机具、新农艺、新品种与新作业模式。推广集成关键增产技术。从播种开始，在大小麦关键增产技术集成上做到了环环相扣，不误农时地落到实处。在小麦种植上，广泛推广普及测土配方施肥、规范化播种等技术，集中资源、集成技术深入开展高产攻关、示范推广，实现了在特殊年份的连续高产、稳产。机械化作业主要包括推广应用深耕、深松、精少量播种、小麦免耕播种全过程机械化节本增效先进技术。实现规范化管理、标准化生产、品牌化经营、市场化对接的规模化、标准化、集约化、产业化运营模式，注意加强农机与农艺的结合，搞好试验示范。通过项目的试验、示范和引导，达到以点带面，加快保护性耕作机械化技术的推广步伐。合理作物品种布局。在夏熟作物上合理布局大小麦面积，在秋熟作物上合理布局杂交稻与早、中、晚熟粳稻面积，利用不同作物种类与不同品种的不同成熟期来提早和拉长收种时间。这样不但为实现夏秋作物周年高产抢到了农时季节，而且提高了机械和场头利用率。按照“三新”技术配套要求，水稻重点采用三个新品种，同时抓好机耕路、排灌渠等农田基本设施建设。2013年完成水稻、大

2020-04-27
黄海：书写“绿色文章”绘就“生态画卷”

黄海农场有限公司出重拳、施良策，加强生态资源保护，综合推进污染防治，全面推行“河长制”，对生态环境建设的重视程度和推进力度前所未有，重点以“绿、美、景”为目标，将绿化造林摆到突出位置，主要领导亲自抓，按照“多种树、种好树、种常绿树”要求，把“绿化”与“产业化”相结合，把“造林”与“致富”相结合，实现了生态和经济同频共振，将绿色、低碳、循环作为一个大方向，做好“绿、美、景”文章，努力打造“一路一景、四季常绿”的城镇风景。这个农场有限公司强化河道综合治理，以“适地适树、林相美观、生态优先”的原则，采取人工造林、补植补造等绿化措施，按照“大地绿、景观美、能休闲、全生态”四大特色，已建成“绿色通道”110多公里，道路两侧绿地宽阔，绿量宏大，乔、灌、草层次分明，形成一条绿色景观大道，让人感到心旷神怡；今年，该场有限公司以“农业强、农村美、农民富”为目标，以“我为黄海添光彩，争当文明好居民”主题活动为抓手；实施“五大工程”，即文明素质提升工程，环境整治工程，文化环境工程，生活环境工程，生态环境工程等创建思路，积极倡导奉献、助人、文明、友善的道德风尚，不断提升居民文明素质，全面推动黄海物质文明、精神

2020-04-27
黄海：吹响高质量发展“集结号”

黄海农场有限公司坚持从严管理干部，从日常抓起，从常态监管抓起。在农场公司范围内部署开展解放思想大讨论活动，全面推动干部作风转变常态化、制度化建设。着力打造执行有力、求真务实、能力过硬、造福群众、清正廉洁的干部队伍，上紧干部作风建设“发条”。这个农场有限公司以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，做到警钟常敲，找准着力点、把握关键点，务求实效、敢于担当。保持压力传导，促进干部履职尽责。从确立指导思想入手，切实加强领导，周密安排部署。继中央“八项规定”、省委“十项规定”，坚持领导带头“找”问题。围绕个人整改清单落实情况，干部带头自查自评，深入联系点指导和督查专项整治工作。坚持对照计划“查”问题。各单位认真开展专项整治“回头看”，逐项盘点分析，并通过班子会集体议事，研究专项整治的推进解决思路。把握作风转变热点难点问题，通过随机走访、现场察看、电话询问等方式进行，抽查组现场评价打分并就责任落实、整改期限、整改标准等方面提出具体指导意见，书面向被查单位反馈。进一步增强纪律的刚性约束力，杜绝干部“违规”履职。同时，该场有限公司将“不忘初心、牢记使命”主题教育活动整改督查纳入党建

2020-04-27

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