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黄海:道德“小”讲堂 传递文明“大”能量
黄海农场有限公司深入开展“道德讲堂”、《讲道德做好人》等主题教育活动,弘扬传统美德,传播凡人善举,使其成为培树好人、传播文明、自我修身的准则。在干部群众中传递道德“小”讲堂传递文明“大”能量,使之成为新时期推进居民思想道德建设、向居民传播道德理念和文明常识的新平台。黄海“道德讲堂”不仅传播杨善洲、郭明义等全国道德模范的先进事迹,而且立足基层,挖掘培育一批来自百姓身边的好人好事。通过身边的人讲身边的事,达到让身边的事感动、教育身边人的良好成效。走入讲堂听课的群众在互动中增添了对当好人做好事的认同感,激励他们见贤思齐、择善而从,逐步构筑一个让职工群众交流学习的平台。该场围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容,在机关、中心、社区、居委会、生产区、大队开设“道德讲堂”活动,将“道德讲堂”建设与道德模范评选、场风文明评议、精神文明创建、创建省级文明单位等工作结合起来。推进了“道德讲堂”建设规范化、制度化。在此次“道德讲堂”活动中,黄海以“唱一首歌、诵一段经典、讲一段故事、谈一番感悟”为主线,通过挖掘廉政文化、传播身边廉洁道德故事,以身边人讲身边事,身边事教身边人的形式,宣传廉洁从政、
2020-05-08
黄海:优作风,强素质,惠民生,做好扶贫帮困工作
黄海农场有限公司制定干部目标量化管理考核办法,细化任务,落实责任,明确完成生产任务,年底对副科级以上干部采取年终述职、民主测评、量化评分等年终考核办法;同时,实施党员干部一线工作法,提高干部服务群众工作效率。组织党员干部积极开展扶贫帮困、奉献爱心活动,去年共为职工群众办大事10件,向贫困职工捐爱心款40多万元,增强了基层党组织和党员在群众中的威信,密切了党群干群关系。增强了员工的认同感和归属感,提高了为民服务水平。这个农场有限公司按照“围绕市场调结构,依靠科技增效益,突出特色抓创新”的工作思路,进一步加快农业产业结构调整步伐。该党支部始终把贯彻党的政策、发展经济、化解矛盾、处理热点难点问题作为工作的重中之重,树正气,压邪气,扭风气。处理问题一视同仁,敢于碰硬,全体党员干部团结带领员工抓好生产,和员工一起战斗在农业生产第一线,以工业的理念发展农业,用新技术促大发展,夯实基础设施建设,强化支柱产业,主攻优势产业,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
2020-05-08
黄海:主题教育为干部勤廉履职“护航”
连日来,黄海农场有限公司在党员干部中开展了“守住底线明红线,廉洁从政转作风”教育实践活动,时刻把群众的利益放在第一位,带着感情、责任,切实解决好群众最关心、最现实、最直接的利益问题,以实际行动赢得群众的拥护和支持。自主题教育活动以来,黄海农场有限公司按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的基本要求,以正面教育、自我教育为主,从制定有效措施、强化学习教育、查摆整改、总结提高等四个阶段开展工作。通过学条规、明底线、知红线、查不足、转作风,使全体干部做到“讲党性、重品行、作表率”。时刻拧紧“螺丝钉”,增强凝聚力、向心力,构筑起牢不可摧的“防火墙”,提高了党员干部肌体的“免疫力”,达到促进各级党员领导干部,特别是领导班子成员和科级以上领导干部准确理解和把握党纪条规的深刻内涵,认识违反廉洁自律规定的严重危害,提高廉洁从政的自觉性。 在主题教育活动中,该场有限公司要求全体党员干部要带头讲政治、顾大局、守纪律,保证风清气正。做到“三个从严”即:自身要求从严、制度约束从严、监督检查从严,旗帜鲜明地抵制各种腐败行为,从严从实找准问题,确保教育活动在完成“规定动作”的同时,创新“自选动作”,在全场党员干部中
2020-05-08
黄海:“职工书屋” 筑起丰收的文化粮仓
近年来,黄海农场有限公司认真抓好“职工书屋”建设设施配套等项目,充分发挥“职工书屋”建设使用效益,全场每个二级单位都建立职工书屋,每个书屋配置种植、养殖、蔬菜、林业等图书10000多册,为职工筑起了“文化粮仓”,受到职工群众的广泛欢迎。为切实解决广大职工“买书贵”、“看书难”的问题,满足职工学政策、学知识、学技术的精神文化需求,使“职工书屋”成为员工致富的“加油站”,为此,黄海农场不断拓展职工书屋功能,开展“读书感悟”、“读书受益”等学习心得体会、读书标兵评选、书法及象棋类比赛等多种活动,现在每天在劳动之余职工书屋,人们在悠闲地看着他们所喜爱的书籍,这里的书籍为职工们提供了一个学习知识的平台,让这里散发出浓浓的书香气味。为“职工书屋”增添了更多的文化风采。该场有限公司结合生产生活实际,以职工书屋为阵地,建起了职工书屋,开展丰富多彩的学习活动,聘请农技人员,以职工书屋里的农业科技书籍为教材,向职工讲解知识,传授技能,借助职工书屋这一平台,为职工了解政策法规、掌握致富技能、促进创业提供了优质服务,真正让职工惠农乐农。过去职工掌握的一知半解的种植技术难题,通过查阅职工书屋内相关农业科技书籍获
2020-05-08
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