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淮海砥砺前行的峥嵘岁月

今年4月20日，针迎来淮海农场建场70周年。建国初期的1952年，毛泽东主席亲自颁发命令，将中国人民解放军步兵第102师改编成农业建设第四师，继而通过组建了淮海农场，淮海的发展进步与祖国的繁荣发展与时俱进。看看农场现在的生产现状和城镇面貌，无论是健在的老军工，还是我们这些参与过农场建设和见证农场发展的人们，无不发自内心的赞叹和感动。忆往昔峥嵘岁月稠1958年，我的父兄从东台迁到淮海农场，第二年，我从老家小学毕业，暑假从东台乘轮船一天两夜辗转到北坍，而后来到了这块我为之奋斗半生的土地。刚到农场时，我们一家四口人挤在笆墙草顶的半间房内。分场仅有几间仓库，总场仅办公区是几排瓦房，其它全是草房、泥墙，或者笆墙。上世纪60年代建场十多年时，农场的生产水平仍然很低，我工作的四分场，盐碱地仍大面积的存在，种棉花、麦子、大豆等农作物，每季作物的成苗面积仅仅有50-60%。到70年代，农场开始种水稻，虽然有水灌溉，但重盐碱地仍不能立苗，化除技术尚未成熟，水稻田的三棱草密密麻麻，其基数超过秧苗的多少倍。那时农场职工多，加上无锡知青，单我们30连就有职工300多人，人跟杂草的斗争没日没夜、旷日持久。一个人干

2022-02-09
新洋：春节期间防疫工作不放松

春节期间，随着返乡人员流动性加大，按照公司党委部署，城西居委会加强网格化管理，人员管理丝毫不松懈，坚持24小时值班值守。居委会工作人员对返乡人员的动态信息跟踪、流动情况、人员数量、详细地址和行程、疫苗接种、行程码等第一时间登记入册、上门核实以及询问采集相关人员信息，按类别对待，对接有关部门，该隔离的隔离，该居家的居家，做到信息到行动到。节日期间重点管理包括人员不聚集，不串门，红白事简办，对疫情不传谣，不信谣，相信上级部门的有关部署，配合行动，万众一心。城西居委会通过建立过硬的防疫队伍，参与人员均有着专业的防疫知识，党员亲自带头，深入基层，掌握一手资料，不怕苦、累、烦、扰，耐心工作，使每一个参与人员都成为坚定的防疫卫士，确保防疫工作坚强有力。

2022-02-09
新洋计划财务部在职工代表大会上再获荣誉

在年前召开的第九届职工代表大会第一次会议暨2022年工作会议中，计划财务部两名女同志被农场公司党委授予优秀管理者和先进工作者两个奖项。这是继计划财务部被集团公司工会授予“江苏农垦工人先锋号”称号、荣获2021年度江苏农垦“财务先进单位”的又一项荣誉。2021年，计划财务部坚持严谨求实、团结奋进、爱岗敬业、乐于奉献，严守财务票据审核关，协助公司持续加强内控制度体系建设，为企业预算编制及管理提供财务数据，根据年报，预算准确率近100%。在加强单位经济管理和实现经营目标等方面发挥积极作用，形成了“以制度管人、以流程管事”的良好局面。该部创新开展了月度财务互查活动，通过互查互审，总结了经验，发现了不足，为全场财务人员搭建出一个业务交流平台，提高了基层单位财务人员业务水平，规范了财务管理运行。该部全体员工在政治上、思想上、行动上与集团党委、农场公司党委保持高度一致，坚定政治信念不动摇，始终保持团结、协作、兢兢业业的工作态度，配合相关部门积极与射阳对接医保超比例费用，为农场节省了一千多万元；全程参与江苏银河机械有限公司资产评估和清算、工程结算税差返还、林发公司规范化管理等工作，得到了集团领导和公司

2022-02-09
东辛获评连云港市网格化社会治理先进社区

东辛农场公司采取措施大力巩固创文创卫成果，深化重点区域专项整治，大力推进环境整治创新，环境整治常态长效管理机制业已形成，全面提升城镇形象，获评2021年连云港市网格化社会治理先进社区。东辛结合创建全国文明城市，突出重点，树牢精细城管、品质城管、和谐城管理念，做到执法有力度、管理有深度、服务有温度。一年来，织密织牢全要素网格，创新“一委三会”党建引领社会治理模式，积极打造实体化、规范化、标准化、社会化、特色化“五化”网格，着力构建大联动、网格化、集成式“三位一体”社区治理体系，完善“大数据+网格化+铁脚板”工作模式，推进管理服务沉底到边、便捷高效，农场社区被评为“连云港市网格化社会治理先进社区”。民政、人武、宗教、法治东辛建设取得新进展。深化拓展创文创卫活动成果，加大违占违建、乱涂乱贴、乱倒垃圾、乱停乱放等整治和监管力度，开展河道“两违三乱”、“散乱污”、环境卫生等综合整治，加强城镇环境常态化管护。全年清运各类垃圾2万余吨，清理水草2.1万余立方米、河道垃圾220余吨，维修路灯200余盏，场容场貌得到进一步提升。

2022-02-08

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