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新洋推进招商引资工作健康有序发展

新洋农场有限公司坚持内外发力，尽早谋划，助力招商引资企业复工复产，全力夺取抗疫和招商“双胜利”。优化招商环境。为提升招商水平，增强招商能力，该农场建立健全驻场企业服务保障机制，搞好项目前期、中期和后期服务，不断提高招商引资合同签约率、资金到位率、项目落地率，为企业创造宽松的投资经营环境，使项目引得进、留得住、发展好。创新招商思路。该农场对招商形势提前研判，着力谋划，科学合理安排，及时调整招商策略，通过网上洽谈、视频会议、在线签约等方式，持续加强与客商的沟通协商，主动出击，靠前服务，加大形象宣传，不断展现新洋的发展活力，始终敞开胸怀、畅通渠道，共商、共建、共享，坚定企业投资发展信心。改进招商方案。疫情期间，该农场启动“不碰面”招商活动，招商人员采用互联网、电话、传真等方式，加强与广大企业家密切联系、巩固感情，捕捉有效项目信息，做好项目前期洽谈，严防跟踪项目流失。下一步，新洋将继续贯彻落实集团公司2020年工作会议精神，紧抓发展机遇，一心一意谋发展、不折不扣抓落实，全力推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，实现经济企稳向好、生态持续改善、开放不断扩大、发展环境优化、社会和谐稳

2020-04-17
新洋全力抗旱保绿工作

连日来，由于天气持续晴热少雨，土壤水分蒸发，新栽的花草树木叶黄枝垂，奄奄一息。绿化养护工作经受着严峻考验。为保证苗木长势良好，巩固绿化成果，林发公司迅速启动抗旱应急预案，打响绿化养护抗旱灌溉攻坚战，帮助树木度过“难关”。“根据不同苗木品种的耐旱性制定科学合理的浇水计划，分道路实施。对新栽树木及抗旱能力差的苗木品种重点浇，对抗旱能力强的苗木品种视情况减少浇水次数，一方面降低了养护成本，另一方面增强了苗木的抗旱能力。”林发公司总经理王启忠说道。林发公司购买了2个水箱，对中心路绿化、新栽植林带等苗木进行集中浇灌。洒水车喷洒不到位的地方，工人使用喷枪浇灌或接皮管浇水，兢兢业业，确保栽植一片成活一片。

2020-04-17
新洋社区组织讨论第一季度爱心超市工作情况

4月16日，新洋农场社区组织讨论2020年度第一季度爱心超市工作情况，会议由社会管理科科长张春主持，爱心超市、居委会及办公室相关工作人员参加会议。会上，通报了一季度爱心超市各项工作情况，包括爱心积分兑换情况、货架物品库存等。按照《爱心积分实施意见》要求，对一季度参与农场公司、社区组织的为武汉抗“疫”捐款及无偿献血活动的人员名单进行审核，确定好加分标准后，将名单分派至各居委会，由居委会核实加分后交至爱心超市登记。对一季度各类义务劳动、扶贫帮困、敬老助残等志愿服务爱心行为一一过会审核，按照要求进行加分奖励。会上还对下一阶段创新服务工作进行部署安排。当下，爱心超市已成为新洋传递“大爱精神”的一个重要平台，居民通过从事社会公益活动、爱心奉献、积极参加农场公司、社区的各项志愿服务活动等行为获得相应加分，再凭借爱心积分到爱心超市兑换日常生活用品。爱心积分也是居民参与社区“好居民”、“好家风家庭”、“优秀志愿者”等评先评优活动的一项重要指标，让居民在各个层面收获鼓励，弘扬了优良品德和社会正能量，形成了“尚善新洋”特色品牌。

2020-04-17
城镇“美容师” 居民“贴心人” ——记江苏农垦第四届劳动模范、黄海社区环卫站长张建

张建是黄海农场有限公司社区环卫站站长，主要负责辖区环卫绿化管理等工作。他已从事环卫工作27年，27年来，张建在农场公司领导的关怀和支持下，在社区的直接领导下，在同志们的帮助下，他对环卫工作由过去的被动应付干到现在的主动干、喜欢干，由一名普通环卫工成长为一名环卫站站长。张建于2017年被“江苏农垦第四届劳动模范”，这份荣誉承载着集团工会领导的关心和厚爱，凝结着农场社区团队和全体环卫工的坦诚互助和大力支持！张建说：我们环卫工每天为大家托起一个又一个崭新的“太阳”。从心底说，我们环卫工作是很苦、很累、很脏。为了城镇的美丽，我们环卫工日复一日，年复一年，早出晚归，风雨无阻，每天弯上百次腰，走上十几里路，一点点将垃圾清扫拾起。“宁愿一人脏，换来万人洁”，是每一名环卫工人永恒的信念，看着农场小城镇在我们手中的扫帚下变得越来越美丽，打开了通向全省的生态环保之窗，看着居民们因环境整洁、美丽而开心工作，尽情享受生活，我们环卫工感到无比骄傲和自豪！环卫工作有苦、有泪，也有甜，值得欣慰的是，我们环卫工工作得到了居民群众的理解、认可和尊重。滴滴汗水终有报，收获不会亏耕耘。在27年的环卫工作中，张建深深的感悟到

2020-04-17

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