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  • 农垦人风采

  • 新洋环境整治扮靓城镇“颜值”
    “现在的农场变化真大!我们小区干干净净,栽植了许多常绿苗木,走在路上像是漫步在公园!”新洋农场73岁老人朱文宝满脸幸福地说。朱老的幸福话语正是新洋积极提升人居环境、提高居民生活质量、扮靓城镇“颜值”、助力乡村振兴的重要体现。强化考核压实责任,党建引领环境整治。新洋将环境整治作为抓党建、抓队伍、抓作风的重要载体,作为反映农场公司、社区班子战斗力的“晴雨表”,作为干部考察任用的重要标准,全面调动一线干部的积极性和创造性。新洋将党建引领和环境整治相结合,党员干部充分发挥先锋模范作用,用“党建+”推动居民环境整治提升工作。“我们坚持从源头抓好环境整治工作,为全场居民提供一个干净、整洁、美观、文明、有爱的人居环境,全面提升居民的幸福感和获得感。”社区副主任、党总支书记陈葛祥满怀自信地说。因地制宜打造标杆,点面推动环境提升。新洋按照科学规划、设施完善、环境良好、场风和谐等要求,突出标杆示范,实现环境整治全覆盖,真正做到不留空档、不留死角。农场社区以网格为单位,组织在职人员、志愿者深入到各居民区,充分发挥党员干部带头作用,带动职工群众全面清理影响市容市貌的卫生死角,集中整治脏乱差,清理河道漂浮物,推
    2020-05-22
  • 新洋积极倡导文明新风共建美好家园
    新洋农场有限公司结合新时代文明实践建设和文明创建工作,精心打造一批道德楷模、志愿者队伍、文化载体和先进典型,积极倡导文明新风,共建美好家园。选树道德楷模。深入宣传全国五好文明家庭、全国最美家庭获得者陆立萍,无偿献血奉献奖金奖获得者缪正国等典型事迹,结合最美新洋人推荐评选工作,选树一批群众身边可亲可敬、可信可学的好人,弘扬真善美、贬斥假恶丑,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。帮扶生活困难的道德模范,让有“德”者有“得”,树立好人好报的价值导向。组建志愿者队伍。结合新时代文明实践建设,培育发展理论宣讲、文明风尚、教育关爱、文化惠民、创业科技志、体育健康、居家养老8支志愿者队伍,推进志愿服务活动常态化。倡导广大志愿者就近开展送温暖、献爱心活动,帮助孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童、留守妇女等重点群体,注重人文关怀和心理疏导,做到邻帮邻、户帮户。贴近群众生产生活所需,组织有一技之长的志愿者,广泛开展法律、卫生、科教、文化等多方面志愿服务活动。 评选先进典型。通过开展“最美新洋人”、“文明家庭”、“优秀共产党员”创建活动和身边好婆婆、好儿媳等评选活动,弘扬传统美德,构建“尚善”特
    2020-05-22
  • 淮海公司奔跑在米业征程上的“粮食卫士”陆建国
    1280个台阶,将近3公里的路程,这是陆建国每天的例行公事,有人要问,这是不是现在流行的健身啊,其实这是陆建国每天巡视库房走过的路。陆建国是苏垦米业淮海公司收储科科长,负责管理淮海公司所有的原粮,要想加工出好的大米,原粮必须要好,从进公司的第一天,陆建国就被深深的灌输了这一理念。熟悉他的人都知道一年365天他几乎不休息,在过年这个全家团聚的节日里,他也要到库房里看看原粮,查查粮温。晚上只要一下雨,不管多晚,陆建国都要起来到公司,检查每个库房,看看有没有地方漏雨,20个库房一一看过之后,他才能放心的回去。众所周知,一到11月份左右,一年一度的秋收便开始了,这个时间段的陆建国更是忙碌,不光要检查库房,还要时刻查看外面的粮堆的情况,每天三遍手动测温必不可少,还要注意通风吸风。在秋收开始之前,陆建国还要带领收储科同事把输送机、接粮器、风机等设备全部保养一遍,他常说:“咱们吃饭的家伙可不能用不了啊!”虽然现在公司库房里都有全自动的粮情检测系统,但是陆建国还是习惯每天都去库房里看看,检查空调是否漏水,窗户是否忘了关,库门是否忘了锁,库房周围是否有未灭的烟头,每个细节他都不放过,他对笔者说:“原粮保
    2020-05-22
  • 淮海有三人入选苏垦农发青年大讲坛名单
    在昨天开展的苏垦农发青年大讲坛活动网上投票开启以来,在所有参赛的32名选手当中,来自淮海分公司的任超荣、刘义飞和苏垦米业淮海公司的黄旻榜上有名,截止今天上午8点,黄旻以890分的成绩排名第10名,而任超荣和刘义飞排名均在半数以上。目前网上投票活动踊跃,希望来自淮海的选手都能获得好成绩。图为黄旻网络宣传海报。
    2020-05-22
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