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农垦人风采
黄海:“把工作做到群众的心坎上”提升群众满意度
今年以来,黄海农场有限公司按照“干部联户、党群连心”活动要求,结合当前农业工作实际,着力解决农业科技服务“最后一公里”难题,不断改进工作作风,根据农时季节和职工现实需求,开展了扎实有效的农技推广活动,服务走进了职工群众的心坎里。这个农场有限公司以“零距离”、面对面、手把手服务群众抓手,组织农技人员深入农户家中,走进田间地头,与职工朋友面对面进行技术交流,深入了解职工的技术需求,征求他们的意见建议,从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,要求机关人员和农技人员深入基层一线,和职工群众坐在一条凳子上,蹲在一块地里,了解职工群众需求诉求,及时提供政策和技术咨询,大力推广生态农业、绿色产业、测土配方施肥、农作物秸秆还田等农业新技术,发现问题现场解决,努力提高科技培训的针对性和实效性。为生产区、大队提供了及时有效的服务。同时,该场有限公司充分利用土地资源,实现农业规模化种植,提高农业生产效益,促进现代农业发展。农场公司先后组织农业技术人员下乡入户,面对面与群众交流,了解农民群众所需所求,把技术、政策、信息送到田间地头,为群众办实事、解难事,把工作做到群众心坎里。
2020-06-10
黄海:争做让党放心,让群众满意的共产党员
为推进农场公司党员领导干部服务职工、“争当职工群众最满意的党员干部”活动,提高干部服务质量和效率,切实纠正损害群众利益的不正之风,全面激发基层干部的工作主动性和创造性,黄海按照集团公司党风廉政建设工作会议精神的要求,在全体党员领导干部中,开展了一场声势浩大的“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动。在全场开展创建和评议群众满意活动。进一步提高干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力、服务质量和办事效率,树立了廉洁、勤政、务实、高效的基层干部队伍形象,切实转变作风,改进工作方法,开展“争当职工群众最满意的党员干部”活动的内容是:黄海农场有限公司党员干部自觉遵守廉洁从政各项行为规范,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,全心全意为职工群众服务。把“争当职工群众最满意的党员干部”活动与经济工作结合起来;做到同部署、同落实、同检查、同考核;把“争当职工群众最满意的党员干部”活动与发展现代农业、培养新型员工、带领职工致富、维护社会稳定结合起来;强力实施“扶弱培强”工程,着力解决班子软弱涣散、经济发展缓慢、基础设施不够完善、职工群众致富能力不强等问题,充分发挥各级领导干部在建设社会主义新
2020-06-10
黄海:打造党员先锋岗,树立优质服务旗
自在职党员干部进社区开展“双岗双责制”活动以来,今年,黄海农场有限公司将创新基层党组织管理模式,理顺思路,创新载体,坚持以对群众负责、对在职党员负责的态度,在农场公司开展以党员“亮身份、树形象、作表率”活动,进一步推进了党员“双岗双责”活动的开展,充分发挥在职党员干部的桥梁纽带作用。 这个农场有限公司开展出好一个金点子、做好一件为民事,按照“按需设岗、因岗因人定责”的原则,充分发挥在职党员在单位和社区“双重”岗位作用,对在职党员实行双重管理、双向监督,使机关干部以社区为平台深入基层,走进社区贴近居民,从根本上转变干部作风,增强了党群干群关系。在全场1000多名党员中开展丰富多样的服务活动。在全场形成了社区环境“联抓”,社区文体活动“联办”,社区治安“联防”系列活动,使党员干部进百姓家门,解百姓难,知民意,解民忧,使所有在职党员充分发挥党员示范带动作用,进一步调动在职党员服务群众积极性。同时,该场有限公司党员干部定期到社区入户走访、为群众办实事、参加社区活动在职党员作表率,充分发挥先锋模范作用。全体在职党员带头从身边的小事做起,积极为社区解决实际困难。在社区自愿选岗是开展“双岗双责”活动
2020-06-10
黄海党员干部:争当务实拼搏的模范,争当清正廉洁的模范
今年以来,黄海农场有限公司以喜闻乐见、触动心灵的形式,加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育,上下“拧成一股绳”,各单位、各部门使出浑身解数,教育引导全公司党员、干部职工弘扬农垦精神,争当为民造福的模范,争当改革创新的模范,营造大讨论活动的氛围。促使相关职能部门增强服务意识、效率意识和廉政意识。这个农场有限公司要求领导干部严格遵守廉洁自律各项规定,广泛开展大讨论活动的意义、重要举措等,要求各单位各部门通过会议、橱窗、悬挂横幅标语等多种方式,宣传大讨论活动进展情况,营造活动的浓厚氛围。全体党员干部抓好集中学习和业务培训,收集整理了部分学习资料目录等,并以文件的形式下发到各基层单位,要求认真组织学习,进一步明确了集中整治活动的工作思路、方法步骤、政策措施和工作要求等。大覆盖的宣传大讨论活动,组织全公司干部职工认真学习省、集团公司党委关于开展大讨论活动精神要求,并就如何积极参与活动、如何改进存在的突出问题等方面展开讨论。
2020-06-10
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