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送技术 保供电 助生产 保安全
骄阳似火,烈日当头,正值“三夏”大忙期间。为保障“三夏”期间农忙用电安全,6月12日,岗埠农场公司供电中心组织志愿者前往生产区开展志愿服务,助力“三夏”生产工作。下午2点,供电中心志愿者早早整理好工具,集结完毕,前往岗埠农场公司各生产区晒场,对所有配电室的漏电保护器材进行检查,及时更换不合格的漏电保护器;重点做好收割机等大型农田机械碰撞电力设施防范。对位于农田附近的电杆、拉线加装警示标志,防止农用大型机械碰撞造成事故,确保电网设备安全可靠运行。并对10kv线路进行检查,对电站设备进行检修,保障“三夏”电力安全供应。备足备齐电力抢修工器具和抢修物资,确保“三夏”期间用电服务随叫随到,实现岗埠“三夏”安全用电服务体系全覆盖。据悉,为确保“三夏”期间农场安全稳定运行和居民用电安全,岗埠供电中心专门成立了“三夏”安全用电工作小组,制定切实有效的“三夏”保电预案。加大对涉及农业生产和“迎峰度夏”供电设备进行全方位的检查、排查,对辖区内农村变压器进行负荷实测,对超负荷的用电变压器分批进行增容或负荷调整,坚持对重点区域进行安全巡查、监管,确保“三夏”期间用电畅通。
2020-06-16
新洋:三夏战斗中农机师傅们最辛苦
三夏战斗打响后,新洋分公司全体员工团结一致全力以赴投入到三夏战斗中,尤其是分公司六个机耕队的农机师傅们展现出“召之即来,来之能战,战之必胜”的精神风貌,为三夏战斗的顺利进行奠定了坚实的基础。新洋是苏垦农发首先实现粮食生产全程机械化的分公司,农业机械化的全面实现有力地推动了农业现代化的进程。新洋粮食生产全程机械化的实现,得益于新洋有一支战斗力极强的农机队伍,他们是新洋农业机械化的主力军,尤其在三夏三秋农活集中的季节,耕、耙、收、种……农机手们都是都是冲锋在前,战斗在第一线。今年三夏动员会后,分公司的100多名农机人员驾驶各自的农机全部奔赴三夏第一线,起早摸黑,抢晴天,争时间,耕、耙、收、种等操作一丝不苟。收割小麦是三夏战斗的第一道程序,一是到手的粮食必须要抢收,二是小麦早收完水稻才能早栽插,所以收割速度的快慢直接决定秧苗的栽插进度的快慢,因此20多台收割机马不停蹄地奔驰在金色的麦海中。农机师傅们背后都有一个贤内助,中饭都是由家属送到田头的。仅仅用了6天时间,4万亩小麦在雨前全部收割完成。图为农机人员的贤内助送饭到田头
2020-06-16
黄海:打造学习型团队,培养知识型员工
为促使干部练就过硬的本领,业务上由“单面手”向“多面手”转变,工作上从“业务通”向“全能通”转变,今年,黄海农场有限公司始终把创建学习型企业活动贯穿其中,在全场开展“创建学习型党组织、争做学习型党员干部”和“清风读书”等实践活动,着力打造创新型党组织和创新型党员队伍。为使打造学习型企业从思想上入神、工作上入位、行动上入轨,这个农场有限公司积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念:“终身学习”理念,“竞争就是学习的竞争”理念,“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时,农场还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工,牢固树立学习是生存和发展的需要,是全面实现小康、构建和谐农场的需要,使学习逐步成为干群的自觉行动,营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。为该场编制十三五规划提供了强大的动力源泉、思想保证和智力支撑。打造了一支“学习型、创新型、服务型、廉洁型”四型党组织和党员队伍。这个农场有限公司以制度建设来推动学习型干部职工队伍建设,力求在学习的范围、方法、内容上有新的突破。他们建立健全领导干部带头的学习制度,鼓励干群自学。目前多读书、读好书已成为广大干部职工的自觉行动,现在打麻将的
2020-06-16
黄海干部:用脚步丈量“民情”,用温情叩开“心门”
在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,黄海农场有限公司干部深入基层群众“用脚丈量民情、静下来用心体察民意、沉下去用情化解民忧。”做到“走遍每条路,踏进百姓门,了解每家情,熟悉每个人”,转变了干部作风,彰显了党风、政风、取信于民。这个农场有限公司在党员领导干部中开展了“访民情、听民意、解民忧、聚民心”实践活动,以实际行动凝聚党心民心,以优良作风带动政风民风,广大党员领导干部带头深入基层,走访慰问困难群众,深入群众家里察访民情,解答群众疑问,确保广大“走基层”的干部,找到了一种与群众拉近距离,变得更“亲”的工作方法,进一步学习“亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神,争做焦裕禄式的好党员、好干部。同时,该场有限公司党员干部开展深入基层、深入群众,提高了干群见面率、民意知情率、民生满意率,切实帮助解决百姓诉求,形成党群心连心共谋发展、共解难事、共惠民生的生动局面。进一步促进了干部作风转变,架起了干群“连心桥”。
2020-06-16
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