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黄海工会：干部做好新时代下的职工“娘家人”

听职工群众诉求，请职工群众评议，让职工群众满意。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，黄海农场有限公司工会认真履行职责，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，全方位服务职工，让职工满意，真心实意地当好职工群众的“知心者、贴心人、娘家人、服务到一线。这个农场有限公司工会把服务触角延伸到各基层单位，工会干部带着感情、带着责任、带着问题，放下架子、沉下身子，多与职工群众交朋友，做到有问必答，有求必应，不断健全完善职工群众诉求表达机制，让职工群众说话有地方，反映问题有渠道。该场工会在群众路线教育实践活动过程中，让职工群众有机会说话，说得上话，把最基层、最普遍、最集中的意见与建议直接反映上来，真正与职工群众打成一片，把职工群众每一个诉求，每一个愿望都放在心上，满腔热情帮助职工群众解决困难。同时，该场有限公司工会干部在感情上贴近职工群众，充分发挥工会组织的引导职能作用，当好职工群众的“领路人”，并在困难职工帮扶中心成立了爱心超市，为困难职工全部建立了电子档案并实行动态管理，倾力为需要帮助的职工送去温暖，深受职工群众的好评。

2020-07-07
黄海：让“领头雁”脱颖而出成为致富带头人

今年，黄海农场有限公司树立“人才是第一资源”的理念，按照“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的借智发展要求。全力推进人才优先原则，切实把人才优先集聚成为发展高地，为推动黄海快速崛起提供坚强的人才保证和智力支持。黄海农场有限公司重点在建设人才平台上下功夫，在加强创新型人才培养上下功夫，在强化人才提拔使用上下功夫，在优化人才环境上下功夫，以更为开阔的视野、更为宽广的胸怀，大力开发乡土人才资源，全力发掘、培养生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、技术服务型人才、服务型人才，着力做好做活人才文章，让“领头雁”脱颖而出。通过加大人才培育力度，搭建人才成长平台，营造有利于人才成长和发挥作用的良好环境，培养一批能人，带动一方发展，富裕一方百姓，形成队队有能人的喜人局面，使更多的“领头雁”、“土专家”及“田秀才”脱颖而出，成为农场发展的“火车头”，推动了优势农业产业的快速发展。

2020-07-06
新洋举办“羽动体育”友谊邀请赛

7月5日下午，“羽动体育”羽毛球邀请赛在新洋农场职工羽毛球馆举行，来自农场羽毛球协会、射阳县羽毛球协会的20余名羽毛球爱好者欢聚一堂，以球会友。此次比赛分为混双、男单、女单等环节。赛场上，选手们同场竞技，扣杀、吊球、放网、反击等精彩技艺轮番上演，充分展示出羽毛球爱好者健康向上、奋发有为的精神面貌，精彩的角逐使得观众席中不时爆发出阵阵掌声和喝彩声。队员们挥舞球拍身姿矫健，霸气的扣杀，默契的合作，传递着激情与活力，共同享受运动所带来的快乐，在紧张繁重的工作之余心情得到了放松，体现出奋发有为、积极向上的精神风貌。本次球赛使得双方球员得到了身体锻炼，同时增进了友谊。场上切磋球技，场下沟通交友。赛后，意犹未尽的球员们相约下次再聚。

2020-07-06
新洋用心做好民生工程

“真是没想到，有生之年还能吃上优质的长江水。我们这代人，童年喝的是河水，参加工作后喝上自来水，没想到现在还能喝上长江水，这真是一段不平凡的社会变化。”日前，退休职工周爹爹为农场通上长江水这一民生工程点赞。2020年，新洋农场有限公司一手抓疫情防控、一手抓复工复产，不断强化举措，精心组织实施，扎实推进各类民生工程建设，促进城镇功能提升，为职工群众创造更加优美宜居的生活环境。强化责任重落实。各相关责任部门、有关单位将目标任务细化、量化、具体化，分解落实到人到岗。推进项目前期准备工作，明确工作时限，细化到节点。对已开工的项目，紧抓项目施工的黄金季节，集中时间、集中力量，在保证工程质量的前提下，赶工期、抢进度，确保项目顺利施工并圆满完成建设任务。强化政策重宣传。“围绕全局、突出重点、注重引导、确保实效”的原则，扎实做好民生工程宣传工作，营造实施民生工程的良好社会氛围，着力提高职工群众对民生工程的知晓率、参与率和满意率，并及时做好民生工程宣传信息的报送工作，确保民生工程信息上下贯通。强化协调重服务。建立民生工程“周协调、月汇报、半年督查、季推进、年考核”的综合协调机制，随时掌握各民生工程项目实施

2020-07-03

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