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新洋：抓好民生实事提升群众福祉

新洋坚持人民为中心的发展战略，把群众满意与否作为工作的重要衡量标准，以保障和改善民生作为突破口，明确分工、科学推进、宣传引导、形成合力，全方位提升群众满意度，增强群众幸福感。健全社会稳定机制。安全生产常抓不懈，坚持安全责任落实到人，调整安全生产工作领导小组，上半年召开安全生产例会6次，签订责任状18份，建立微型消防站4座，为8个场所安装避雷检测设备。开展9次既有建筑、消防、特种设备等领域安全生产专项检查活动，查出隐患432条，发出整改通知书7份，隐患整改率98%，落实好“安全生产月”各项活动安排。签订综治目标责任书18份，严厉打击各种违法犯罪行为。强化社区管理服务。规范居民自治，引导居务共商，写好“民情日记”，上半年为民办实事171件，爱心加分3435人次2.35万分。发放第二批居家养老服务健康手环，引进智慧养老物联网平台，6月份居家养老服务中心通过省民政厅3A级社会组织等级评估。农场公墓纳入射阳县公益性公墓管理，规划将14亩向东扩建至20亩。做好民兵整组和应急分队建设。完善社会保障体系。开展互助基金募捐活动，全场干部职工居民累计募捐6.4万元，慰问困难职工、住院病人等66户，救助大病

2020-07-24
黄海：干部深入基层、贴近群众解难题

近年来，黄海农场有限公司充分发挥党建思想政治工作的优势，塑造“团结创业、务实创新”的黄海精神，带领全场干部职工团结奋斗，拼搏进取，党的建设、思想作风建设、干部职工队伍建设取得良好的成绩。这个农场有限公司把领导班子建设作为党建思想政治工作的重要支撑点，着重领导班子的作风建设。制定了班子成员加强沟通的三原则：重大问题及时沟通，认识不一反复沟通，日常工作定期沟通。同时班子成员加强沟通和交流，把工作中的不同意见摆上桌面讨论解决，对集体决策都全力贯彻。在日常相处中黄海领导班子达成了共识：政治上相互信任不猜疑；思想上相互交流不隔膜；工作中相互支持不拆台；生活上相互关心不冷漠；有了失误相互补救不指责。抓班子整体的清正廉洁作风，认真执行民主集中制原则，严守领导班子的议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”制度。同时，黄海抓班子整体的求真务实作风，领导班子成员不搞花架子，不搞形式主义，老老实实做人，踏踏实实做事，各司其职，坚持现场指挥生产，与职工同甘苦，很好的影响和带动了全体职工，领导班子的凝聚力很好转换成为全场的战斗力，在黄海形成了团结拼搏良好氛围。

2020-07-24
宝应湖：“三早三细”强化汛期房屋安全管理

连日来，江苏范围内雨水不断，据官方报道，江苏省梅雨时长位于1954年以来的第三多，梅雨量达到历史第二多。宝应湖农场有限公司自入夏以来就高度重视防汛救灾工作，突出“三早三细”强化汛期房屋安全管理，坚守全心全意为人民服务的初心。早部署，细化责任。宝应湖农场有限公司以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，高度重视此项工作，强化组织领导和责任落实。农场公司场领导亲自动员部署、带队检查，各单位由主要领导负总责、分管负责人具体负责，同时抽派专门人员融入具体工作事项。按照统一部署，此次汛期房屋安全管理工作与“老旧小区整治”、“两违综合治理”、环境整治等工作统筹推进。早排查，细查实情。时间上突出早字，抢在汛期、雨季来临前对“公共场所、人员密集区房屋、建筑年代久、建筑标准低、低洼易涝片区房屋”加强排查。措施上突出“细”字。按照“条块结合，属地为主”的原则，开展业主自查、属地排查、房屋安全隐患排查领导小组抽查，多层面、多维度推进房屋安全管理。排查中实行“专业+全员”双重保障机制，排查小组中至少有1名专业技术人员引领小组排查，同时发挥居民自治优势畅通信息渠道，织牢专业人员细查、居民群众普查网络。完善材料归档

2020-07-23
新洋水电中心党支部党日活动服务于民

一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。7月20日，水电中心主题党日学习活动讨论提出：党日活动不必仅仅局限于书面学习，也应适当开展便民活动。得到了全体党员的一致同意。22日下午，水电中心党支部组织党员调运了一车红砖，对农场至射阳的一处坑洼路面实施了铺垫，该路段因地处交通要道，车流量大，也是农场职工出行射阳及上下班的主要干道，经长期的车辆碾压，路面出现了深深的坑洼，造成了行路难。大家一到现场，就马不停蹄地干开了，你铺砖，我锤砖，他铲砖……此时，不巧还下起了雨，雨水打湿了衣服，但同志们全然不顾，经过40多分钟的战斗，原来的水坑不见了，想起给行人车辆带来了方便，笑容洋溢在大家的脸上。

2020-07-23

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