农垦人风采

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农垦人风采

我与电力同成长

2016年4月，在外工作两年的我在得知农场公司招聘后，选择了回农场参加招聘考试，通过层层选拔，成为农场公司的一名电力职工。我是一名土生土长的三河人，父亲曾经就是农场公司的老电工，在父亲的影响下，童年接触最多的是与电有关的知识，这也为我能够胜任后来的工作打下了基础。刚参加工作时，农场的很多电力线路还都是一些陈旧的线路，白天看三河的天空，黑线、白线、粗的、细的密密麻麻，如同“蜘蛛网”一般布满了蓝蓝的天。每到刮风下雨或到夏天用电高峰期，老旧的变压器总是会出现跳闸现象，虽然我们在接到报修电话后会第一时间赶去抢修，但还是常常听到职工居民的怨声载道，特别是夏季，一但线路出现故障，居民们便会顶着蚊虫叮咬看着我们抢修，直到家里的电灯亮了，他们才会放心的回家。线路老旧，供电负荷不够一直都是三河电力面临的老大难问题。2017年，江苏农垦与国家电网密切合作，对垦区用电线路和用电设备进行全面改造升级，工作一年的我，由于在平时工作中兢兢业业，有幸被安排负责对接农网改造工程。项目签订3年改造完成，从最初的跑现场、做方案，到安排施工队进行施工。小到处理施工过程中与居民之间的纠纷。夏天顶着烈日在现场交接施工方案。冬天

2021-02-02
妻子成植物人，丈夫服侍不离左右

什么是爱情？无论疾病贫穷，苦乐相守，不离不弃，可以算是真爱！射阳县淮海农场城东小区的居民阴子明，结婚50余年，在妻子生病成为植物人的8年中，精心伺候，在社区居民中传为佳话。结婚时没有喜糖，吃的是稀粥　　阴子明老人介绍，他今年76岁，妻子朱福和75岁。聊起他们结婚50多年来的爱情、生活往事，阴子明老人说，有许多值得回忆的故事。　　当年，由于特殊原因，在阴子明4岁时父亲离家出走。为了生活，从小受过教育的母亲开始教书，阴子明初中毕业后，做了几年教师。阴子明和朱福和同是阜宁县人。阴子明有个姨娘和朱福和同村，在他22岁那年，他的姨娘提出帮他介绍对象，见面后，双方都很满意。　　上世纪六十年代，淮海农场去阜宁招工，阴子明和妹妹报名来到了农场。阴子明被分配到企业。当朱福和知道阴子明的父亲出走，社会影响不好等情况，再加上街坊邻居的七嘴八舌，就不想谈，躲着不肯见面。有一年春节，阴子明买了礼物去她家拜年，等了许久都没有见到面，只好回家。朱福和的五妹说，“我看人家就不错，人老实话又不多。”后来朱福和和她的母亲专程到农场来“考察”后，才答应了这门亲事。　　结婚时，单位分了半间房子，一块铺板。阴子明花了几十元钱给

2021-02-02
淮海刘玉翠捡手机拍视频寻找失主

1月29日下午5时许，淮海农场退休职工刘玉翠骑着电动车在好又多超市购完物品回家经过中国农业银行淮海分行时，看到路面上有一部黑色的手机，连忙停下车捡起手机，打开一看，是一部智能手机。她怕失主着急，就在原地等失主。可是等了十多分钟，也不见有人来找。她试着打开手机，可手机已被密码设置。他又问几位路人，都说不知道手机是谁的。此时天已见黑，外面气温降至零下。刘玉翠心想，久等不是办法，先回家吧，只要手机有电话打进，肯定能找到失主。刘玉翠在家等了半个多小时，手机依然没动静。也就在这时刘玉翠想起了两天前发生在城西居委会服务群的一件有趣的事。振兴小区居民王某某捡到一大串钥匙，为了能尽快找到失主，他就将捡到钥匙的时间、地点及钥匙的外形拍成短视频发到城西居委会服务群里，前后不到半个小时，失主就找回了钥匙。刘玉翠想到这，一不做二不休，拿起手机就拍起了短视频，很快就发到群里。短视频发到群里不到两分钟，就有群友回应了。有夸刘玉翠拾金不昧的，也有主动将短视频发到其他群的，大家一起帮助寻找失主。说来也巧，家住淮海农场五星小区三号楼的孙女士，在居民服务群看到寻找手机失主短视频后，左看右看，视频上的手机很像自己老公的智能

2021-02-02
黄海：发挥“五老”作用助力青少年健康成长

黄海农场公司坚持“急党政工所急、想青少年所想、尽关工委所能”的工作原则，积极创新关爱平台，建好活动阵地，建设一支专兼结合、素质较高、覆盖面广的“五老”（老干部、老模范、老教师、老战士、老专家）骨干队伍，发动好、发挥好、保护好“五老”人员在社区管理中的作用，关爱青少年健康成长。谱写新时代人才培养新篇章。这个农场公司充分发挥社区优势，利用文化广场活动场所，结合“道德讲堂”、职工书屋、养老院等社区特色阵地，发挥“五老”的优势，开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动，积极组织“五老”在服务青少年健康成长中老有所为，使广大老同志把从事关心下一代工作作为自己工作的继续，作为老有所为的舞台，共同营造关爱青少年健康成长的浓烈氛围。让老的“传承、关爱、教育、保护”小的，小的“尊敬、关爱、继承、弘扬”老的，充分发挥一老一小两个积极性，促进了老少“双受益、双提高”。同时，该农场公司积极探索、因需而动，进一步激发“五老”人员的创造性与活力，做到政治上尊重、工作上支持、生活上关怀“五老”人员，为做好关心下一代工作提供了强大的人力支撑，在农场公司形成老少共创和谐社区的良好氛围。

2021-02-02

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