农垦人风采

导航

专题栏目

当前位置：首页专题栏目农垦人风采
农垦人风采

黄海：以正确选人用人导向净化政治生态

黄海农场公司坚持选人用人标准，在干部使用中，严格实行试用考核制度，对工作能力、态度、人品有问题的，一律不予签订劳动合同，全力打造人尽其才、充满梦想的良好环境，确保学习有条件、干事有平台、晋升有空间、待遇有保障，努力营造风清气正的政治生态。一是强化业务培训，提高干部综合素质。在选人用人中，黄海坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实把加强干部选拔任用和政策法规学习教育，作为整治选人用人上不正之风的基础性工程，坚持每年一个重点，抓好对各级领导干部的教育培训。重点组织不同层面干部参加内控制度业务培训，领会内控制度实质内涵，做到人人了解内控、人人遵守内控。同时，还根据年度目标任务和生产经营重点，科学制定培训菜单，丰富培训内容，创新培训模式，力求取得实实在在培训效果，提高企业干部的科学管理水平和执政能力。二是完善考核机制，增强干部责任意识。黄海“以效益为中心、以实绩定奖罚”，在选拔使用干部时，坚持“重实干不作秀、防虚火不浮躁、敢作为勇担当”的干事作风；坚持以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位置。真正做到工作务实，干事踏实，业绩真实。按照“奖优、治庸、罚劣”的原则，建立健干部效能考核机制，将产量指

2021-03-11
宝应湖开展“三八”劳动妇女节有奖知识竞赛活动

3月8日上午九点，宝应湖农场公司五七大队职工活动室里，群芳荟萃、欢聚一堂，全队20名女职工、居民以开展有奖知识竞赛活动的形式纪念“三八”国际劳动妇女节111周年。“活动开始！”随着五七队妇女主任一声令下，活动室的大门被打开，喜庆的彩带、鲜艳的国旗扑入眼帘，而此刻最吸引大家的还是间夹其中的知识竞赛题。职工居民纷纷走到赛题前，读题、思考，互相学习交流，竞赛现场其乐融融。据了解，此次知识竞赛精心设计了政治法律、党史知识、农业生产、妇女健康、道德规范、企业文化等60条赛题，让妇女们在欢快的节日氛围中学习知识，提升本领。五七队党支部书记作为嘉宾参加了此次活动，向女职工、居民致以崇高的敬意和节日的祝贺。他指出，社会的和谐稳定离不开女性的积极奉献，大队的改革发展更离不开女职工的勤奋努力。希望妇女树立终身学习理念，立足岗位争贡献，大力弘扬高尚的社会公德、职业道德和家庭美德，用自己的智慧和汗水为宝应湖的美好明天而努力。

2021-03-10
宝应湖开展女性健康知识讲座

三八妇女节是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现对女同胞的特别关爱，3月6日，宝应湖农场公司邀请宝应湖医院妇产科医生给辖区妇女代表讲解健康知识，以此来提高大家的自我保健。专题讲座首先就女性一生中各个时期的生理特点及其各个时期日常生活中出现的常见疾病进行了讲解，不但分析了常见的女性疾病的早期预防和自我诊断的相关常识，还就妇科发病率高的特殊情况建议女性朋友，平时生活中应该注意预防和养成定期体检的习惯。做到有病早发现、早治疗、早康复，有效避免疾病的发生。结合健康知识讲座，女工委对今年“两癌”免费筛查工作进行了布置。整个讲座内容丰富，通俗易懂，贴近妇女，贴近生活，使在座妇女们受益匪浅，学习了健康知识，增强了妇女自我保健意识，对提高妇女的健康水平具有积极的作用。

2021-03-10
苏垦米业集团宝应湖分公司工开展“三八”妇女慰问活动

3月8日上午，在“三八”国际劳动妇女节第111个国际妇女节，也是我国第98个妇女节周年到来之际，公司工会主席代表班子成员到生产车间、储备库、烘干线等生产一线，看望并慰问奋斗在一线的女员工，为她们带去了公司的亲切关怀及节日问候，并送上慰问品。近年来，苏垦米业宝应湖分公司高度重视女员工的工作和生活，坚持以人为本，全方位关爱、关心女员工，以创建和谐劳动关系为出发点，注重女员工身心健康，维护好女员工利益。利用节假日及加工空闲时间，广泛开展女性健康有益的文体娱乐活动；坚持每年为女员工免费专项体检，激励女员工能够以饱满的热情与最佳的工作状态在本职岗位上做出成就等系列活动的有效开展，有效增强了女职工的企业归属感、幸福感，为构建和谐苏垦米业打好了坚实基础。

2021-03-10

每页 4 记录总共 4373 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 247/1094 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接