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新洋：有求必应发挥党员先锋模范作用

“请问有人在吗？”顺着声音望去，一个弓着腰，拄着拐杖的老人，站在城东居委会的门口。居委会工作人员立即开门将老人搀扶进来，“奶奶,有什么事吗？”老人满脸沮丧“唉，我儿子精神病发了，在家特别烦躁，胡言乱语，还摔东西，能不能请你们帮忙去看看……”话未说完老人便开始哭泣。城东居委会主任邱金龙一边安慰老人，一边说：“奶奶，不要急，有我们在你放心，我们跟您一块去看看。”随即便和一位工作人员前往奶奶家。了解了具体情况后得知，因病人有攻击性，便联系派出所一起将他送到盐城第四人民医院，安排好所有入院手续。雨是越下越大，但屋内是温暖的。老奶奶含着泪说道：“真是谢谢了，我都不知道怎么办才好，真是麻烦居委会和派出所的同志们了，太感谢了……”。邱金龙说道：“这是我们应该做的，谈不上什么感谢，我们的职责就是进百家门，知百家事，听百家音，解百家优。何况我是一名共产党员，不忘初心，牢记使命是我们党员干部永远的坚守，永恒的追求。”

2021-04-26
新洋在射阳县“迎五一庆祝建党100周年”职工乒乓球比赛中获团体、个人第一名

在射阳县“迎五一庆祝建党100周年”职工乒乓球比赛中，新洋王光轶、徐扬斩获团体第一名，王光轶获男子单打第一名。此次比赛共有50个代表队、160多名运动员参加。新洋人在比赛中发挥了努力拼搏、积极进取的奋斗精神，弘扬了团结、友爱、互助、合作的团队精神，彰显了新时代新洋人积极向上的精神面貌，为新洋争光添彩。

2021-04-26
淮海公司用好“晴雨表”加强人员“安全经”管理

淮海公司自在公司厂区和办公区设立员工安全管理“晴雨表”3年以来，每天让上班的员工在踏进上班的第一时间前来“打卡”，既提醒了员工当天自身的安全生产意识提醒，又让公司领导和部门负责人在第一时间知晓员工的心理和情绪情况，切实提高公司安全生产稳定发展的态势。　　淮海公司在多年来的安全教育管理中，在注重硬件、软件抓安全管理的同时，还把安全生产的理念引入到公司管理干部和员工的心理理疗上，通过在思想理念上创新，对接到公司安全生产管理中，并应运而生设置了心情晴雨表制度，要求公司干部员工在进入办公室、车间前的第一件事，就是走到公司设置的醒目晴雨表前，把自己当前的心情与晴雨表中心情舒坦、心情糟糕、身心困乏，身体不适等对应起来，让公司的领导或是班组的同行在第一时间获知你的心境，采取针对性的安全预防措施。　　公司自实施晴雨表“打卡”制度以来，不但使公司的安全管理更上一台阶，同时也便于公司领导层走进厂区的第一时间，在察看了晴雨表后，发现哪位员工心情不好，身体不适的，立即采用谈心交流、心理疏导、安排休息、调整岗位等方式方法，确保在岗的员工始终保持饱满的情绪投入工作中。

2021-04-26
老知青重返淮海喜看农场新变化

4月25日，淮海农场迎来一批特殊的返乡人，他们是上世纪70年代陆续安扎在此的知识青年，为当时贫瘠的土地浇灌了青春的汗水。46年后，老知青们再次回到这里，重温昔日岁月，感受第二故乡的巨大变化。当天中午11点多种，原淮海农场2营12连（后改为淮海农场二分场）的老知青们一抵达到淮海农场，一下车就受了农场当年老职工们的热烈欢迎，大家纷纷上前辨认，呼出名字后大家豁然开朗，纷纷说还有当年的名字或小名来，曾经的老伙伴纷纷迎上前来，叙说着离别之苦，在畅谈中一个个脸上笑开了花，相互问候着。洒下青春汗水、留下青春故事的淮海农场，让这群老知青早就对第二故乡充满了向往，这次集体组队前来，将难以割舍的情怀再一次绽放出来，大家看着眼前熟悉又陌生的地方，纷纷陷入回忆。当年他们告别父母，到淮海农场二分场插队，与农场职工同吃同住同劳动，结下了深厚的友谊，也让知青们度过了一段难忘的青春岁月。46年后，他们重返这片曾经为之奉献青春的土地，看到曾经的汗水化为当地的发展，难掩兴奋与骄傲。午饭后，他们踏进了写下农场历史的农建四师暨淮海农场历史陈列馆，看到自己当年青春岁月也展示在陈列馆中时，个个十分地兴奋，将知青们的回忆又倒放到

2021-04-26

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