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黄海：青年志愿者为一线员工“送清凉”筑牢安全“堤坝”

骄阳似火，酷暑难耐。黄海农场公司工会本着“以人为本，科学避暑”的原则，及时采取有效措施，认真做好防暑降温各项工作，为广大职工居民送上“清凉”，确保各项生产安全开展。为确保一线职工安全、健康、舒心的度过酷暑。这个农场公司工会明确各单位和有关职能部门的责任，开辟“清凉”时段。保障防暑降温工作措施落实到位。同时，该场还及时下发通知，对作息时间进行相应的调整，实行高温生产时间段。对于在农业生产一线职工、环卫职工，要求各单位切实做好高温天气下职工的防暑降温工作，在保持高效快速建设的同时，切实保护好职工切身利益，切实维护广大职工身体健康，错开作息时间，避免烈日曝晒，并为职工配备了各种劳动保护用品，保障生产一线员工的身心健康。同时，该农场公司工会利用《黄海报》、广播、微信等载体向广大职工群众宣传有关防暑降温知识、生活技巧等方面内容。同时，根据气象部门提供的最新气象预报，定时向广大职工发布每天气温信息，提醒职工群众做好防暑降温工作，真正把安全生产和防暑降温工作列入当前工作的重要议事日程，确保每一位员工享清凉、保健康。

2021-06-01
新洋：居家养老服务中心带领老人重温童年快乐

老人童心未泯，是不是也可以让老人像孩子一样，尝试着过一次小时候的快乐？5月31日，从新洋居家养老服务中心传来了老人爽朗的笑声……当天下午，工作人员在中心与老人玩起了翻花绳、唱童谣、猜谜语等活动，用独特的方式重温儿时的美好时光，追忆童年。“时间好像一下子回到了50年前，真是没想到都这把年纪了还能过六一，上次居然还上了那个抖音，家里人看了都说外婆成明星了。”顾奶奶笑着眼睛眯成一道线说道。“我们平时和小孩接触，都是看他们玩。今天我们也成了主角，可以和你们一起玩，还给我们敲背捏腿，真是太高兴了。”百善孝为先，中心让老人们又体验了一次“做孩子”的乐趣。老人们也重拾了儿时美好回忆，露出了孩童般的笑脸。“把老人当孩子看，悉心关爱、精心照料。”这才是我们中华民族尊老爱幼的传统美德的根本所在，也是居家养老服务中心一直服务的宗旨！

2021-06-01
学党史悟初心迎接党的百年华诞

144Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE时光如梭，岁月峥嵘，怀着激动的心情，我们迎来了党的百岁华诞。这是浴血奋斗的一百年，这是奋发图强的一百年。百年征程，波澜壮阔；百年初心，亘古不变。回顾党的百年历程，怎么不叫人激动、自豪？年幼时常听大人告诉我说，世界不断在变，所有你周围的东西都不会保持原有的状态一辈子的。那时候的我小，理解不上来大人说的话，只是觉得奇怪，为什么所有的事物都会变，甚至变得让人完全认不出来了，就好像电影里的变脸一样。如今，看着农场的巨大变化，我感慨万千。幢幢高楼平地起，机械化大农业蓬勃发展，这些显著变化离不开党，是党带领人民团结一致，促进社会和谐发展稳定。小时候，我的家住在农场场部。记忆中那一排排整齐划一的红砖房，从远处望去，像一朵朵娇艳的花，而人们是在花间飞舞的蝴蝶，累了就在上面休息。每天上下学我都像风一样地在回家的小路上奔跑，那时候的我就像一个疯丫头，整天无忧无虑，常听到一首歌就是淮海农场场歌。我想，从那时候起，淮海军垦精神就植入我心。春播、夏管、秋收，大人们总是早出晚归，挑灯夜战。爷爷奶奶、爸爸妈妈艰辛耕作的身

2021-05-31
新洋打造文化惠民幸福梦

新洋农场有限公司努力在文化品牌上求创新、求发展，通过不断加强职工文化建设，满足全场职工日益增长的精神文化需求，共享文化成果，实现幸福梦想。外化于形，提升新洋环境质量。坚持高点定位，精细谋划，全力打造“生态新洋”的良好形象。大力推进“绿化、美化、净化、香化、亮化、文化”工程，推进生态文明，竭尽打造宜农宜居生态环境，被授予“省级生态农场”称号。内化于心，锻造企业核心价值观。公司党委坚持以“求是、创新、和谐、发展”等新洋精神激励职工，“以正确的舆论引导人、以优良的作风影响人、以高尚的人格感染人、以共同的目标凝聚人”，共同锻造企业核心价值观，不断增强了全体职工的归宿感、责任感与荣誉感。固化于制，打响新洋文化品牌。坚持制度建设常态化。不断完善企业文化建设制度，增强职工文化建设的规范化与严肃性。坚持活动开展常态化。以人员、资金、场地、措施“四个确保”为前提，文化活动经常性开展，如潺潺流水，突破不断。坚持人才培养常态化。着力优化文化人才引进、培养、使用、成长的环境，建设一支多层次、多功能、多元化的职工文化人才队伍。

2021-05-31

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