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新洋搭建平台丰富职工文化生活
新洋农场有限公司在切实维护和保障职工民主政治权利的同时,更注重维护职工精神文化需求方面的权利,充分利用媒体、俱乐部、职工书屋、培训基地等阵地,多角度、多形式、立体化地,全面提高职工整体素质,维护职工的精神文化权益。新洋一直致力于把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来,营造浓厚的读书学习氛围,把“职工书屋”作为提升职工素质的平台。工会开展“流动书屋”活动,将书籍放在各基层一线读书角,每月调换一批最新的书目,让职工随时可以借阅,方便职工自学;利用好“职工书屋”这一载体,大力开展劳模创新工作室、职工技能竞赛、合理化建议等活动,培养高素质技术人才,提高职工队伍整体素质。根据职工兴趣爱好,成立了篮球、乒乓球、书画、摄影等18个文体协会,做到“月月定主题,周周有活动”,极大地丰富了职工文化生活。加大文体活动设施建设投入力度,及时更新篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳等活动器材,为职工活动提供便利。为确保职工文体活动参与率,大力实施全民健身计划,组织开展全场性文体活动,开展拔河、篮球、象棋比赛等活动,职工覆盖率达90%。公司通过开展最美职工、劳动模范、道德模范等先进评选活动,
2021-06-22
黄海:炎炎夏日送清凉丝丝关爱入人心工会组织开展夏季“送清凉”活动
随着夏季高温,防暑降温工作日益凸显其重要性,为降低高温天气对全场各项工作和职工健康造成的影响。黄海农场公司工会本着“以人为本,科学避暑”的原则,及时采取有效措施,认真做好防暑降温各项工作,为广大职工群众送上“清凉”,确保广大职工安全度夏。在夏季高温季节,这个农场公司工会要求各单位和有关职能部门,要为职工开辟“清凉”时段。保障防暑降温工作措施落实到位;同时,及时下发通知,对作息时间进行相应的调整,实行高温生产时间段。对于在农业生产一线职工、环卫职工,采取“做两头、歇中间”的方法,利用早晚生产作业的办法,错开作息时间,避免烈日曝晒,并为职工配备了各种劳动保护用品,确保人身安全。场工会还在高温期间组织人员深入生产一线检查防暑降温工作,对基层各单位防暑降温和安全工作进行检查,保证高温期间安全生产,为广大职工做好避暑提供有效保障。此外,该农场公司利用《黄海报》、广播、微信和橱窗等载体向广大职工居民宣传有关防暑降温知识、生活技巧等方面内容。与此同时,根据气象部门提供的最新气象预报,定时向广大职工发布每天气温信息,提醒职工居民做好防暑降温工作,真正把安全生产和防暑降温工作列入当前工作的重要议事日程,
2021-06-22
东辛“情系职工办实事 服务职工暖人心”
为落实好东辛为职工的福利政策,保障职工身体健康,持续提升员工幸福指数,使广大员工以饱满的精神状态、健康的体魄投入到工作中。近日,东辛正式开展2021年度健康体检工作,为全场2745位在职职工及转岗职工进行免费体检。 东辛针对职工的健康体检力求做到检查项目齐全。主要包括肝、肾功能、心电图、彩超、肿瘤标志物、AFP等检查,让广大职工能够更加全面地了解自己的身体健康状况。为了顺利完成本次体检,东辛党委组织部、工会等部门进行了大量的前期准备工作,包括制定健康体检具体实施方案、体检预约通知单、体检时间的划分,体检要求和注意事项及人员组织协调等,让职工充分理解健康体检的重要性和必要性。在体检过程中,职工们在医院工作人员的引导和协调下逐项进行检查。大家自觉有序排队、耐心候检,充分彰显了我场职工的高素质。为了使职工及时获取专业的健康建议,让体检工作真正发挥作用、取得实效。一旦体检过程中有重大阳性结果出现,将由医院安排专人负责电话通知职工本人,并密切随访,督促体检者定期复查或积极治疗,接受相关医生的专业指导。通过此次体检检查,全体职工纷纷对公司的人性化体检福利表示感谢。“一切为民者,则民向往之”,东辛
2021-06-21
新洋:年轻党员在成长
在全党和全国人民热烈庆祝中国共产党成立100周年之际,新洋举办了“听党话跟党走职工演讲比赛”,来自新洋农场有限公司和苏垦农发新洋分公司不同行业的15位参赛者在舞台上倾情演讲。这些演讲者多数是年轻党员,通过演讲,他们回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,倾述了在党的怀抱中茁壮成长的经历,抒发了对党的真挚感情。新洋有一整套人才引进、培养和使用的制度,注重广泛引进各行各业的各类人才,有计划地从大学吸纳本科生和硕士研究生,并从政治上、技术上、生活上关怀、关爱、关心他们,使他们从内心热爱新洋、为新洋的建设和发展发挥光和热。从政治上关怀这些引进的大学生是新洋党委的重点工作之一,注重培养他们正确的世界观、人生观和价值观,引导他们在政治上逐步成熟起来,从他们中培养和发展优秀人员加入党组织。在党委的教育和培养下,一批优秀人才脱颖而出,成为新洋各行各业的管理者和技术骨干,为新洋的发展作出了贡献。
2021-06-21
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