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东辛科技人才成为创新主力军

东辛农场有限公司坚持把提高产品质量作为主攻方向，推动产业发展方式由资源要素型向科技引领型、生态优先型转变，不断提高产业创新力、竞争力和全要素生产率。近年来，东辛积极实施“互联网＋”工程，加大智能化技术在生产管理中的应用，加强数据分析研究，有的放矢优化生产措施，提高管理效率。投入300余万元，建成水产和奶牛养殖物联网系统，实现生产远程实时管控。坚持科技兴场，实现与扬州大学、广东海洋大学、黄海研究所等高校和科研机构联姻合作，年均设置科研经费200万元以上。坚持“人才兴场”战略，加大人才引培力度，全场拥有人才总量454人，其中各类专业技术人员247人。创新专业带头人选聘机制，打通能工巧匠晋升通道，推动各类人才脱颖而出，打造一支专业精、技术强的精英团队。建立健全创新奖励制度，对取得管理、科技、营销创新和提出合理化建议的人员给予奖励，以“金点子”激发内生创新活力。（科技人才成为主力军）

2020-09-25
东辛水产养殖瞄准市场促生产经营

东辛农场公司水产业以新发展理念为引领，优化养殖结构、强化质量管控、提升品牌价值，加快科技兴渔步伐，推动渔业转型升级，力争实现销售收入3.2亿元，力争实现国有利润2000万元。东辛水产园区以市场为风向标，大力调整优化养殖结构，科学制定养殖模式，充分利用水体空间，实行轮捕轮放、错峰上市，提升养殖产效。积极引进、试验、示范新品种新模式新技术，探索适应本地和市场紧俏的水产新品，促进产业向高端迈进。大力引进优质对虾种苗，加快发展自有鱼种培育基地，提高经济效益。强化水产品质量安全意识，严把品质管控、严控生产流程、严格检验检测。坚持“五统一”管理不动摇，确保源头可控、投入品可控、生产过程可控；完善质量追溯体系，积极开展“三品一标”认证，创建名牌水产品牌；美化养殖环境,建立健全绿色养殖体系，加强全程监管，提升环境保护意识；牢固树立“养好鱼、卖好鱼、养安全鱼、卖安全鱼”理念，全面推广健康生态养殖，不断提升养殖水产品品质，力争创建水产品质量安全示范场，推动东辛渔业持续健康发展。（水产市场潜力大）

2020-09-25
东辛水产迎来节前销售高峰

国庆、中秋佳节即将来临，东辛水产大面积开展商品鱼捕捞销售工作，迎来了节前成鱼销售高峰。在大面积进行捕捞销售成鱼之际，东辛水产始终将食品安全放在工作首位，确保供应优质产品。坚持“养安全鱼、卖安全鱼”的经营理念，对在售成鱼进行药残检测及品质把关，并在销售环节中细中求精，增强生产经营中质量安全工作的强化落实，全面保障上市鱼从“塘口到餐桌”全程可追溯。公司组织销售领导小组，进行统一管理、统一销售，快速推进塘口成鱼捕捞及销售工作。在销售流程中，根据日销售计划，提前部署捕捞及鱼车联系工作，规范地执行议价、过磅、收款等流程。并实时关注水产市场动态，即时了解市场需求及价格信息。淡水鱼市场走量持续增高，销售工作仍以忙中求稳的步伐逐渐推进，向全年销售目标冲刺，在节日期间为广大消费者提供优质水产品。图为商品鱼起捕现场

2020-09-25
淮海公司显耀成绩获得江苏凤凰集团纪委领导赞赏

9月23日中午，在淮海公司迎来了一批特殊的客人，这支由原江苏农垦集团公司纪委书记、现任江苏凤凰出版传媒集团有限公司纪委书记章朝阳带领的纪委人员一行，在淮海农场公司的有关领导陪同下，特地来参观了农业产业化国家重点龙头企业著称的淮海米业公司参观，并在参观中感受淮海公司浓郁的军垦传统文化精神，以此来铸就团结奋进、拼搏干事的纪检力量。并就感兴趣的话题现场进行交流。淮海公司总经理姜国平陪同客人一起参观了产品研发中心、大米生产加工车间，并在参观过程中，向凤凰集团的领导一行介绍了公司产品生产销售和品牌营销的同时，还重点讲述了淮海公司人员以农建四师创建的军垦传统文化作为公司员工的追求，用农建四师精神来培植企业员工干事创业的热情和立足岗位奋斗的征程。淮海公司创新型的企业文化和不断追求卓越的精神，得到了凤凰集团领导的高度肯定和充分赞赏，并号召凤凰集团纪检干部要向淮海公司学习，在不懈的追求和卓越的工作中，彰显力量。图为凤凰集团在淮海公司参观时的镜头。

2020-09-24

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