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东辛肉鸡产业转型发展闯出新天地

东辛农场公司深化传统产业肉鸡养殖业的硬件设施和技术改造，从农场整体发展和稳定大局出发，盘活现有资源，创新发展机制，强化对外战略合作，肉鸡养殖呈现前所未有的发展好形势，今年到目前盈利1200余万元，创历史新高。东辛在肉鸡养殖业上，认真清查梳理资源，分类施策，加大集体养殖场鸡舍硬件和技术改造力度，冷冻加工厂积极谋求对外合作或租赁转让；重点落实与正大食品宿迁公司合作，签订五年长期战略合作协议，加强集体养殖精细管理，提高成活率，降低料肉比；加强质量追溯体系建设，强化生产管理责任落实，严格控制药残，确保食品质量安全。严格执行畜禽防疫管理制度，严防重大疫情发生。强化市场风险、资金风险和防疫风险管控，加强产品销售和应收款管理，严控非生产性人员增加，做好控本降耗与富余人员分流工作；加强与国内知名肉鸡企业的沟通联系，通过采取合作、租赁、转让等多种形式，盘活肉鸡养殖资源资产；鼓励和引导有条件的养殖户转变观念，发展蛋鸡、草鸡等新品种养殖，加快推进肉鸡产业转型发展。（肉鸡养殖）

2020-10-20
淮海以兜牢民生底线来提升职工居民获得感幸福感安全感

民生连接着民心，民心是最大的政治。坚持以实际行动来兜牢民生底线，以发展实绩来巩固提升职工众获得感、幸福感、安全感，这也是淮海农场公司党委的责任，是以实际行动来贯彻以人民为中心发展思想的关键举措，承载着农场公司党委始终不变的为民初衷。　　近年来，淮海农场公司持续加强以保障改善民生为重点的项目工程建设，着力解决职工居民在危旧房改造、健康文化需求、交通照明设施、精准帮扶用低保等保障水平上发力，进一步提升职工群众获得感、幸福感、安全感。面对农场高质量发展的新形势下，农场公司始终把职工居民安居乐业、安危冷暖放在心上，以实实在在的举措把基本民生的底线坚决兜牢，将群众关切的事情切实办好，努力让职工群众获得感、幸福感、安全感实现新的提升。　　兜牢民生底线，要千方百计稳定和扩大就业。农场公司把稳就业作为落实“六稳”“六保”的首要任务，坚持就业优先，努力稳定现有就业，积极增加新的就业，促进失业人员再就业。扎实做好医院分流人员、退役军人、农场社区困难家庭等重点群体就业工作；结合农场现有的自身特色资源和公益型的工作岗位，有序地安置相关人员就业，并在实现保就业、增收入中实现多赢。　　兜牢民生底线，要加快补齐民

2020-10-20
东辛打造奶牛生态养殖发展体系

近年来，东辛奶业格局正加快规模化、集约化进程，在逐步提高规模牧场的饲养条件、产业素质和生产水平的同时，农场公司牢固树立生态环保理念，提高养殖粪污综合利用水平，逐步发展绿色循环农业模式。奶产业是东辛的一项重要产业，但随着养殖规模的扩大，粪污带来的污染影响也不容忽视。为加大奶牛养殖污染治理力度，让奶牛养殖粪污变废为宝，实现农场公司畜禽养殖粪污资源化、无害化处理，东辛惠丰生物肥料有限公司粪污处理设施装备现配套并运行，大大提高了奶牛养殖过程中粪污综合利用水平，改变了过去粪污处理难题。在奶牛养殖过程中通过对粪便采取生物技术干湿分离、发酵处理，与农业上产生的秸秆通过生物制剂结合，就产生了涵养土壤环境的有机肥料。对东辛各产业的有序衔接、资源循环利用，实现以奶牛饲养、有机肥生产为基础的循环农业发展模式起到了积极作用，下一步东辛将逐步构建农牧循环的可持续发展机制，保障奶牛养殖产业健康和可持续发展。畜禽养殖粪污资源化、无害化处理

2020-10-20
东辛林业产业发展再添新活力

东辛农场公司林业产业坚持以市场化和产业化为方向，深化林业公司化运作，建立以项目经理为核心的经营管控模式，加快以苗木培育、农田林网、城镇绿化等为重点林业今年以来，东辛林业坚持以市场化和产业化为方向，深化林权制度改革，取消林地经营五五分成制度，所有到期采伐林地一律收回经营权，实行统一集体经营。创新林下套种模式，整合扁担河等河堆资源，栽植红叶石楠27万株。加快林木种植结构调整，结合农田林网更新改造，今年更新造林面积450亩，新栽植榉树、杨树、高杆石楠、泡桐、落羽杉等苗木2.7万株，苗木成活率和保存率均达95%以上。推进苗木繁育基地建设，自育落羽杉、泡桐、杨树、红叶石楠等苗木25万株，目前苗木成活率和长势良好。大力推进城镇绿化工程建设，先后完成小盐河、海南路、富民路、41污水处理站、建安新村等城镇绿化工程34个，栽植各类绿化苗木23万株，新增绿地面积7万平方米，城镇森林覆盖率达43.6%。（林业产业蕴藏生机）

2020-10-19

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