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淮海工会开展年度主题劳动和技能竞赛活动
为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,加快培育知识型技能型创新型职工队伍,充分发挥淮海广大职工在推进“十四五”高质量发展中的主力军作用,农场公司工会自4月18日至12月在全场范围内组织开展以“建功十四五 奋进新征程”为主题的劳动和技能竞赛活动。此次竞赛活动紧紧围绕单位生产经营特点,结合农场地域和产业实际,运用“互联网+”大数据等手段、转换理念思维,积极开展技术改造、新品开发、品牌创建、管理创新、网络销售为主要内容,开展具有产业特点和特色的劳动竞赛。建安公司、资源管理中心、商物公司等单位主要围绕本单位主导产业和重点项目,开展以产品创精、效益创高、管理创先、人才创强、服务创优为主要内容的劳动竞赛,引导广大职工创先争优、建功立业。社区牢固树立生态发展理念,立足生态文明建设开展劳动竞赛,为淮海绿色发展保驾护航。大力开展“安康杯”知识竞赛,加大职工安全培训力度,全面促进农场社区的安全管理水平。农场公司各单位结合本单位实际,围绕推进产业工人队伍建设改革有关要求,及时制定切实可行的劳动和技能竞赛活动方案。农场公司工会全程加强对各单位劳动和技能竞赛活动开展情况进行监督、检查和指导
2022-05-10
淮海工会“辉煌七十载·筑梦新淮海”建场70周年征文成功举办
为庆祝淮海农场建场七十周年,回顾七十年来所发生的巨大变化,从不同侧面展示建场以来经济社会发展的全景画面以及各方面取得优异成就,增强居民群众的自豪感和成就感,激励全场广大干部积极投身农场高质量发展建设浪潮之中。淮海农场公司在全场干部职工中,开展了以建场七十周年为主题的征文活动,通过提前推介和宣传,农场公司工会共收到来自淮海各基层单位踊跃征集到稿件近60篇,经过评选,最终三分场社区主任赵华《小麦种出水稻的产量》、四分场社区李东林《今非昔比》、农场机关企宣部张杰《半个淮海人眼中的淮海农场》、社区居委会沈晓龙《展望七十年 筑梦现淮海》、农场机关退休干部黄建兵《淮海之路感畅》、淮海医院居加云《淮海农场 我美丽的家园》等18篇优秀征文作品获奖。此次建场70周年征文活动征集到的稿件形式多样、内容丰富,主题鲜明,有积极展现淮海农场七十年发展历程中各个时期的历史画面的作品,也有分享自己在淮海生活学习感悟的作品,更有结合自身工作实际为淮海经济社会事业发展的建言献策的作品,极好地展现了淮海干部职工丰富的文化内涵和精神世界,以及社会各界对淮海农场的深切热爱和美好的期许。
2022-05-10
东辛举行2022年互助基金捐款仪式
5月9日下午,东辛在机关二楼会议室举行2022年互助基金捐款仪式。东辛党委副书记、工会主席朱爱华主持仪式并讲话,全场各单位、部门代表参加捐款仪式。仪式上,朱爱华号召大家积极捐款,为农场困难职工群众筑起一道爱心长城。她指出,东辛多年来经济、社会发展势头强劲,职工居民生活不断改善,但仍有部分职工群众因病因灾致困。为建立帮扶工作长效机制,东辛工会在2014年成立互助基金会,依靠农场、社会和会员的集体力量,帮助有困难的职工群众。8年来,互助基金会累计筹集基金1099万元,累计资助困难会员2029人次,共891万元。帮扶工作有力维护了农场的和谐稳定,形成了良好的社会风气。她表示,东辛党委高度重视困难职工的工作生活状况,践行一切为了人民的思想。互助基金将全部用于职工群众的救助帮扶工作中,帮助困难职工群众摆脱困境,使广大职工群众能够全身心地投入到生活和工作中,共同创造职工群众安居乐业,农场经济社会欣欣向荣的美好明天。随后,参会人员纷纷在捐款箱前投下自己的一份“爱心”,让爱在互助中传递,在传递中绽放,短短几分钟时间,共筹集爱心捐款107350元。(图为捐款现场)
2022-05-10
东辛党建引领凝聚群团共建合力
东辛农场公司加强党对群团工作的领导,以党建带工建、带团建、带妇建,努力在把好方向、统筹指导、用好干部等方面把党建引领各项工作落到实处,凝聚群团共建合力,为强富美高新东辛建设提供强大动力。东辛严格落实职代会制度和场务公开制度,扎实推进产业工人队伍建设改革。弘扬劳模工匠精神,激励广大职工争当先进、争做“首席”,以打造提升劳模工匠创新工作室为抓手,以开展劳动竞赛、技术比武活动等为载体,引导广大职工立足岗位创新创业创造。巩固精准帮扶成果,抓好“四类群体”动态监测,坚持“四个不摘”,管好用好职工大病互助基金,充分发挥互助互济功能。坚持党建带团建,落实从严治团要求,健全团的组织体系,围绕中心工作,深化“青年文明号”“青年岗位能手”“青创工作室”创建,举办庆祝建团100周年系列活动,激励青年职工担当作为,为奋进“十四五”贡献青春力量。坚持党对统战工作的领导,压实各级党组织主体责任,建网络、强基础,搭平台、聚合力,统战工作开展情况纳入党建工作考核和基层党组织书记抓党建述职评议内容。
2022-05-09
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