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淮海农场医院内科护理组荣获江苏农垦巾帼建功标兵岗

淮海农场医院内科护理组是一支技术精湛、作风严谨、服务热情的团队，她们以质量、安全、优质服务为工作理念，加强护理质量控制，加大护理培训考核，重视护理骨干培养，优化护理队伍，狠抓业务管理，把构建和谐护患关系放在第一位，创造性开展各项工作。今年新冠肺炎疫情发生后，内科护理组为最大限度保证医患安全，在医院统一领导下快速反应，加大质控力度，统一开展防疫护理工作指导，用敬业与无私奉献为生命“站岗”。护理组严格落实医院的陪护管理制度，安排专人每天为患者及陪护测体温做好登记，落实流行病学调查，宣讲防控知识，告诫患者及陪护特殊时期戴口罩，少“串门”，少“套近乎”，不与他人使用公共卫生用品，避免交叉感染。其次，为进一步做好病区防控减少感染，加强病区环境卫生设施的安全管理，护理组全力做好消毒消杀，增加保洁频次，定时消毒通风，确保患者和医务人员的健康安全。除此，护理组所有工作人员，轮流排班，24小时坚守一线，随时处理紧急突发情况，保障了疫情期间各项护理工作有序进行。今年4月，淮海农场医院内科护理组荣获江苏农垦巾帼建功标兵岗的称号。

2020-04-15
淮海农场社区“一站式”服务大厅获“江苏农垦工人先锋号”表彰

“真没想到我们又获得了江苏农垦工人先锋号这一荣誉的表彰，让我们对我们的服务工作更加投入，我们一定要为这块牌子增色添彩。”4月14日下午，当农场社区“一站式”服务大厅的工作人员从淮海农场有限公司工会领回“江苏农垦工人先锋号”奖牌时，社区大厅内的几位前台工作人员感慨不已。在今年3月23日，江苏省农垦集团有限公司工会委员会向社会公布了2019年江苏农垦工人先锋号的评选结果，作为农场社区“一站式”服务大厅在继获江苏省“工人先锋号”荣誉称号后的又一荣誉。这也是淮海农场社区“一站式”服务大厅的全体人员，在集团公司党委、集团公司工会和农场公司党委的正确领导下，大力弘扬劳模精神、工匠精神，创新工作，开创了以围绕“五个一”工作实践，开展“零距离”服务的岗位特色，以奉献体现价值，为推进江苏农垦高质量发展走在前列贡献了力量。近年来，淮海农场社区党总支在习近平新时代中国特色社会主义思想引入下，坚持“以人为本、服务居民”的基本原则，发动和依靠群众，按照发展要有新思路、各项工作要有新举措的要求，健全社区服务机制，强化社区服务功能，不断提升社区党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，

2020-04-15
淮海农场公司工会开展“春季助学”活动

为深入开展“春季助学”活动，切实帮助解决困难职工子女上学难问题，在开学前夕，淮海农场公司工会开展“春季助学”慰问活动，将助学款以打卡形式汇入困难职工账户。据悉，农场公司工会对建档立卡家庭的7名学生进行助学帮扶，共计发放助学金8900元，其中小学800元，中学生1200元，大专以上学历1500元。今年由于新冠疫情影响，学校延期开学，为了让困难家庭尽早拿到助学款，农场公司工会在开学前将助学款汇入这些困难家庭手中，及时解决困难职工子女上学难的问题，以帮助他们顺利完成学业。每年，农场公司工会都会开展“春季助学”活动，此项活动是继“春送岗位，夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季帮扶品牌之后，又一项品牌帮扶工作。

2020-04-15
黄海工会：关爱青少年健康成长助力未成年人梦想起航

为加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用。黄海农场有限公司工会关工委坚持“急党政工所急、想青少年所想、尽关工委所能”的工作原则，积极创新关爱平台，建好活动阵地，建设一支专兼结合、素质较高、覆盖面广的“五老”（老干部、老模范、老教师、老战士、老专家）骨干队伍，发动好、发挥好、保护好“五老”人员在社区管理中的作用，关爱青少年健康成长。谱写新时代人才培养新篇章。这个农场有限公司工会关工委充分发挥社区优势，利用文化广场活动场所，结合“道德讲堂”、职工书屋、养老院等社区特色阵地，发挥“五老”的优势，开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动，积极组织“五老”在服务青少年健康成长中老有所为，使广大老同志把从事关心下一代工作作为自己工作的继续，作为老有所为的舞台，共同营造关爱青少年健康成长的浓烈氛围。让老的“传承、关爱、教育、保护”小的，小的“尊敬、关爱、继承、弘扬”老的，充分发挥一老一小两个积极性，促进了老少“双受益、双提高”。同时，为进一步发挥“五老”作用。该场有限公司工会关工委在发动好、发挥好、保护好“五老”的同时，积极探索、因需而动，进一步激发“五老”人员的创造性与活力，做到政治上尊重、

2020-04-15

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