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黄海工会：“职工书屋”成为员工素质提升“助推器”

近年来，黄海农场有限公司工会高度重视“职工书屋”建设工作，“职工书屋”全部免费向职工开放，“职工书屋”解决了职工“买书难、借书难、看书难”的问题，改善了基层文化设施条件，为新农场建设和发展打好了坚实的文化基础。为了建设“生产发展、生活宽裕、场风文明、场容整洁、管理民主”的新农场。黄海农场有限公司工会采取干部职工捐赠、场工会购买等方式，把“职工书屋”建设工程纳入全场精神文明建设创建活动的目标考核中。现在的农闲时节或下雨天到职工书屋去读书，学文化，学科技，已经成为农场职工生活中的一种新时尚。同时，还经常组织开展职工喜闻乐见、乐于接受的劳动技能竞赛、技术讲座、文化娱乐等活动，培养科技致富带头人400多人。现在“有生产技术难题找图书”已成为许多职工的习惯。如今职工学知识、学科技的人多了，打牌赌博的人少了，看书读报的人热情更浓了，酗酒闹事的人少了，“职工书屋”正成为百姓的“精神食粮”，职工从中学到了科学种养知识，得到了实惠。今后，该场有限公司工会将不断完善“职工书屋”建设，将更多的种植养殖科技知识、苗木花卉、蔬菜大棚、法律常识等书籍送到职工家门口，充分发挥职工书屋的“助农富农”作用，使职工书屋成

2020-05-22
东辛供电管理服务公司创新发展获殊荣

近年来，东辛农场供电管理服务有限公司立足服务，提升技能，在创新发展做文章，为东辛的电力事业做出了贡献，日前该公司的工程项目部被江苏省总工会评为“工人先锋号”。江苏省东辛农场供电管理服务有限公司工程项目部肩负着全场电量抄核、电费收取、电力工程施工、电力故障抢修等一线工作。一是多措并举，提升技能。该团队十分注重员工技术素养提升，积极开展新型“师带徒”等活动，并结合工作特点经常性开展班组技能比武，以练促学，以学带练，在集团公司历次组织的电工技能大赛中均力拔头筹。近三年来，在江苏齐天电力工程建设集团组织的承包商年度业务技能考核中持续在上百家的外协单位中稳居前三名水平，为与江苏齐天电力工程建设集团建立长期稳固的合作关系奠定了可靠组织基础和技术支撑。二是担当作为，不负使命。2020年是农垦集团农电改革三年过渡期的最后一年，企业的持续发展到了关键节点和冲刺时期。该团队在积极协助公司办结电力工程施工专业各项证照的同时，2019年该团队还承接了东辛农场农网改造、东方鸡场供配电、东旺牛场供配电、幼儿园北示范区等电力改造工程共计4000余万元，实现利润1200万元，为农场电力事业作出了突出贡献，连续三年被

2020-05-21
东辛畅通职工群众利益诉求促和谐

东辛农场公司党委坚持把职工群众的利益永远放在第一位，一切依靠职工群众，一切服务职工群众，做到民声有所呼，党委有所应，努力营造稳定、健康、和谐的发展环境。东辛通过召开职工代表、居民代表、老干部代表座谈会，加强分析研判，掌握思想动态，了解职工基本诉求，加强政策解读，释疑解惑，消除矛盾。针对改制遗留的特殊群体利益诉求等问题，多次召开会议，研究会商，主动排查，严格执行信访条例，努力减少群体性上访、越级上访，防止发生大规模群体性事件，提前做好宣传解释和预案工作，达到了较好的效果。(职工群众座谈会)

2020-05-21
东辛贯彻依法治场理念因企制宜普法用法

东辛农场有限公司重视普法宣传教育工作，建立健全常态化、长效化普法宣传教育机制，采取多种形式和方法提高全场职工居民的法律意识，形成人人学法懂法用法守法的良好法治环境。东辛在法治宣传教育过程，注意采取分类指导，突出重点的方法，注意处理好国法、党纪党规和企业内部管理制度之间的关系，不同部门、不同单位分类实施法治教育宣传，党委组织部、社区等部门和单位重点开展党员干部预防职务犯罪、反腐倡廉、劳动人事方面法律法规的学习教育，产业发展部、水产公司、东米公司、东旺奶牛公司等重点国有企业开展畜禽养殖、质量检验检疫等领域的法律法规学习教育，供电公司、建安公司等单位部门重点开展建设工程领域相关法律法规的学习教育，确保了法治学习的针对性和实效性，促进了农场各项内控制度的更好执行，为企业良性运行提供了法制保障。（依法依规管理）

2020-05-21

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