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东辛全力夯实扎牢安全生产基础

东辛农场公司在做好安全生产重点工作的同时，始终狠抓安全生产基础管理不放松，注重安全知识宣传教育培训，实施宣誓、承诺报告、领导带班值班等制度，夯实了安全生产根基。近年来，东辛先后开展冬春消防专业培训、“安全伴我行，欢乐度佳节”新春安全宣传、“遵章守纪，健康自己”职业卫生培训、安全月广场宣传、年度安全管理人员培训、应急培训管理学习班等大型活动。各基层单位根据自身特点举办 “三夏”农机培训、消防培训以及安全宣誓等活动，丰富了安全教育培训内容，提高了职工安全素养。大力推进企业安全承诺报告制度，农场公司与各基层单位签订安全生产承诺书，形成员工对班组承诺，班组对车间承诺，车间对企业承诺，企业向农场承诺的诚信责任链条。领导带班安全值班成为安全新要求，上至机关、下至基层单位每天都有一名领导带班值班，做到全年、全天候，保证安全应急处置及时，安全生产纳入阶段性考核，形成安全生产规范化考核体系，实行经济与安全并重。

2022-06-29
东辛工会主动出击强化服务职工意识

东辛农场公司工会加强干部作风建设和模范职工之家建设，主动出击，强化职能履行，从组织和阵地建设上加大力度，为工会工作适应新形势、开创新局面、完成新任务打好基础。今年以来，东辛组织工会干部参加各类主题教育和学习培训活动，不断增强工会干部的政治性、先进性和群众性。坚持“用心想事、用脑谋事、用情干事、用善处事”的工作理念，切实发挥工会联系企业和职工的桥梁纽带作用，努力做到事关职工切身利益的事情，件件有回音，事事有回复，让广大职工在农场公司发展中真正感受到幸福和尊重。坚持以职工为本，不断强化服务职工意识，突出职工群众在建家活动中的主体地位，把职工是否满意作为模范职工之家建设的主要评判标准。充分发挥职工之家综合性载体和平台作用，将工会规范化建设、权益维护、帮扶救助、劳动保护等重点工作纳入职工之家建设内容，带动工会全面工作，提高整体工作水平。

2022-06-29
东辛水产培训成为养殖职工“加油站"

东辛农场公司水产养殖现代渔业产业园区把加强养殖职工技术培训作为一项基础性经常性工作抓紧抓实，养殖科技培训带动了养殖模式的创新，提升水产养殖经济效益,水产培训成为养殖职工“加油站。今年以来，东辛水产业制定详细具体的培训计划，先后邀请国内知名的水产研究所以及鱼药、饲料生产厂家的专家、学者和技术人员来场授课，先后举办了六期高质量南美白对虾等高产高效品种养殖技术培训班，参学人数近千人次，为养殖职工上门进行超前技术培训，受到他们的热烈欢迎。紧紧围绕年初目标，大力引进新品种、新技术、新模式等，发挥创新示范引领作用，开展杂交黄颡鱼、纯系抗病草鱼、罗非鱼等品种养殖试验，开展优质南美白对虾高产高效养殖、淡水小龙虾养殖、罗氏沼虾套养南美白对虾养殖、斑点叉尾鮰苗种和成鱼养殖，鮰鱼养殖由当初的不足千亩扩大至目前的5000余亩，目前长势良好，为提升集体养殖效益将起到主导作用。

2022-06-28
黄海工会坚持职工代表巡视检查制度

今年以来，黄海农场公司工会连续多年坚持由场工会牵头的二级单位的职代会职工代表巡视检查制度，重点围绕工资分配、集体合同履行、场务公开中的热点难点重点问题进行巡视，做到每次检查都有目的、有重点、有效果，每次都将巡视意见面对面反馈给被检查单位的主要领导，并提出整改建议。同时，这个农场公司工会将各组巡视检查结果及职工的意见和建议及时上报农场党委。通过近年来职工代表巡视大检查工作的不间断开展，使农场公司在集体合同履约，执行劳动法规定节日加班的职工薪筹以及职工劳保安全用品发放上都得到明显改善，使职工的工资权益得到了有效维护。此外，积极推进场务公开，加强企业民主管理和民主监督，也是工会工作的“主旋律”。多年来，农场公司工会一直在狠抓落实上下功夫。一是利用场务公开的各种有效形式进行规范运作。依托职工代表大会为基本形式，将生产经营及改革方面的任务、目标、方案和措施向职工和盘托出，提高透明度，以满足职工的知情权，为他们参与企业管理提供良好的先决条件。二是加强调查研究，认真总结经验。就工会组织建设和民主管理等工作开展调研活动。下半年，工会对近年场务公开工作进行了调研，在总结经验的基础上，提出了下一步工作的思

2022-06-28

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