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  • 工会工作

  • 东辛工会寓教于乐提升职工综合素质
    东辛农场公司进一步加强和改进工会工作,制定“十四五”人才队伍建设规划,全面提升职工科学文化素质和技能素质,充分发挥工会提高产业工人素质技能的“大学校”作用,实施职工素质建设工程,推进企业文化、职工文化建设。东辛工会通过各种平台和载体,深化职工读书学习活动,加强“职工书屋”建设,依托农场公司职工文化阵地,举办形式多样、内容丰富的职工文体活动,寓教于乐,提升职工综合素质。大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神和工匠精神。加大基层一线劳模典型选树和宣传工作,对表现突出的一线产业工人重点进行评优,激发他们的工作热情和创新能力。组织先进生产者等劳动模范进企业、进车间、进班组、进校园、进社区,营造尊重劳动和尊重产业工人的社会氛围,奏响新时代劳动最强音。
    2022-07-29
  • 复兴圩农场公司工会开展夏季 “关爱环卫工人 炎炎夏日送清凉”活动
    炎炎夏日,环卫工人们汗流浃背,到处都有他们勤劳的身影。为让农场公司环卫工人在盛夏里能感受到丝丝清凉,近日,复兴圩农场公司在党委委员、副总经理、工会主席苏学军的带领下,开展“关爱环卫工人炎炎夏日送清凉”活动。活动中,苏学军为环卫工人们送上了多汁解渴的梨、瓶装纯净水等解暑慰问品以及新《安全生产法》、城镇燃气居民使用安全手册等法律及安全知识资料。在交流过程中,苏学军对环卫工人不畏高温、顶着烈日仍然坚守在工作岗位上表示感谢,并叮嘱他们一定要把安全放在第一位,多喝水、做好防暑降温工作,注意在高温环境中进行自我保护。在听取社会管理科负责人关于环卫工人工作的相关安排后,满意地点点头,要求他们一如既往地落实好高温防护及应对措施,适当调整作业时间,避开高温作业时段,避免高温中暑。环卫工人们纷纷表示,农场公司工会在高温天气为大家送上“清凉”慰问品以及法律和安全知识,不仅送到手中,更甜在心里,让大家感受到烈日下的一片“清凉”和农场公司党委的关爱,今后会继续努力工作,为建设干净整洁农场贡献自己的一份力量。复兴圩农场公司工会以此次慰问环卫工人“送清凉”活动为契机,旨在全场范围内倡导尊重关爱环卫工人,尊重劳动者,
    2022-07-28
  • 淮海农场有限公司工会召开劳模座谈会
    为进一步弘扬新时代劳模精神、工匠精神、劳动精神,营造争先创优的良好氛围,激励广大职工群众为淮海高质量发展贡献智慧和力量。7月22日上午,淮海农场公司工会在农场机关三楼会议室召开劳模座谈会。农场公司副总经理、工会主席戴学林出席,工会副主席王淮锁主持,在农场的4位淮海劳模代表参加座谈。戴学林强调:一要紧跟时代步伐,彰显劳模示范引领作用。要以劳模为榜样,保持和发扬埋头苦干、拼搏进取的实干精神,不断学习新知识,掌握新技能,探索新规律,打开新局面。要弘扬劳模严以律己、守正务实的优良作风,时刻保持政治上清醒,立场上坚定,听党话,跟党走,树立时代好风尚,展现劳模好形象。二要服务中心大局,弘扬劳模爱岗敬业精神。传承军垦文化,弘扬劳动精神,努力造就一批爱岗敬业、钻研技术、勇于创新的高素质产业工人队伍。大力推进劳模创新工作室建设,发挥好传帮带作用,为淮海事业持续发展培养接班人。三要营造浓厚氛围,尊重劳模时代价值意蕴。工会要认真履行职能,整合资源力量,积极通过主题教育、实境学习、媒体宣传等各种形式,在广大职工群众中掀起学习劳模、争当先进职工的热潮。要进一步完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模的工作机制,关心爱护
    2022-07-28
  • 东辛明确创文“责任链” 做好创文“答卷”
    近日,笔者在东辛城镇看到,路面干净整洁,机动车辆和非机动车辆停放有序,沿街大型喷绘布焕然一新,鲜红的“社会主义核心价值观”宣传板格外引人注目。随着红绿灯转换,行人、车辆有序通过十字路口,构成了一幅优美和谐的画卷。近年来,东辛健全网格化管理制度,做好环境卫生整治工作,通过广泛开展文明创建活动,调动辖区居民参与全国文明城市创建的积极性,明确创文“责任链”,精心做好创文“答卷”。为了提升城镇道路沿线的颜值,社区工作人员和网格员加大巡查力度,全面围绕“扫干净、摆整齐、清死角、拆隐患、讲秩序”等,对多个重点点位持续开展空中飞线、环境卫生、交通秩序、“门前四包”责任落实整治行动。截至目前,总计清除垃圾死角50余处、小广告80余处,修复破损路面1000多米,更换沿街墙面公益广告10余处。为调动居民参与积极性,营造人人参与的良好氛围,社区还充分利用宣传栏,深入推进“社会主义核心价值观”“讲文明树新风”等内容的宣传。常年开展社会主义核心价值观、市民公约、文明礼仪、家教家风、邻里和睦等主题宣传活动。此外,社区还打通联系群众“最后一公里”,组建社区志愿者服务队,广泛开展文体活动、扶贫帮困、科普宣传、老年人帮
    2022-07-28
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