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东辛大力推进职工职业技能培训

东辛农场公司把强化职工劳动技能培训作为产业发展和稳就业促创业的重要举措之一，为全场产业高质量发展和就业困难人员提供培训就业创业一体化服务，努力营造良好的发展和就业服务环境。东辛职业技能培训成为进一步加强职工队伍建设，优化知识结构、培养造就一支适应高质量发展需求的现代农业科技和创新人才队伍、推进现代农业和高效农业快速发展的有效手段。近年来，结合党员冬训，东辛先后举办畜禽、水产养殖技术等各种培训50余期，参训人数3000余人次。委托连云港市腾达职业培训学校为54名农电工进行业务技能操作培训，对考试成绩合格者发放特种作业操作资格证书，通过开展大规模、多形式、多层次、多渠道教育培训，有效地促进和保证了职工队伍整体素质的提高，为农场公司经济社会发展提供坚实的人才和智力保障。挤奶技能是提升鲜奶质量的关键

2021-02-22
东辛劳模工匠精神融入产业高质发展

东辛农场公司在产业发展中，大力弘扬劳模工匠精神，鼓励职工开展技术创新活动，充分发挥劳模等先进典型的示范带动作用，在全场营造“学先进、赶先进”的创先争优氛围，为产业转型升级提供正能量。近年来，东辛积极利用自身优势，推动优势产业的发展，为干部职工提供大显身手搭建舞台，涌现一大批劳动模范人物。党委书记韩中书被评为江苏省五一劳动奖章，吴庆宝被评为连云港市五一劳动奖章，魏苏凤被评为连云港市五一巾帼标兵，东旺公司第二养殖场挤奶厅被评为连云港市五一巾帼标兵岗。加强创新工作力度，以“劳模工作室”、“职工创新工作室”、“工人先锋号”为平台，组织各单位广泛开展群众性科技创新活动。水产公司徐中兵等人发明的沥水传送装置、东旺公司丁培峰等人发明的挤奶厅保定架控制系统荣获“连云港市职工科技创新成果三等奖”，东旺公司丁培峰、刘玉成等人发明的奶牛乳头擦拭专用卷纸分切机获国家实用新型专利。电力事业在拓展

2021-02-22
黄海：工会文化惠民和风细雨润无声

黄海农场公司工会抓好文化活动队伍的建设，加强了服务职工娱乐、引导职工文化生活的管理队伍建设，为农场娱乐文化生活提供智力平台。这个农场公司工会加强与离退休老干部的互动合作，通过“自编、自演、自导”创新出一个具有农场特色的文艺演出团队。大有居委会通过与民间文艺团体的互动，带动场部片的职工居民开展娱乐文化活动，在每天晚上的新建市民广场上，都有成群结对的职工居民进行钱杆舞、花船舞表演。民生居委会通过职工自己组织，在广场上开展职工广场舞表演，吸引周边许多职工群众观看，充实了农场职工群众的娱乐文化生活。让农场的职工群众更多的投入到文化生活当中，从而更好的投入到农场经济社会发展中，促进农场社会和谐稳定。同时，该农场公司大力实施文化强场战略，通过战略实施加强农场职工群众的文化自信和文化自觉，让职工群众从酒桌、牌桌中走出来，投入到积极健康、蓬勃向上的娱乐文化活动中，“文化广场、图书室、门球场”等场地和设施都是免费，让职工满意，让文化基础设施确实是在为职工群众服务。

2021-02-22
黄海：发挥工会“娘家人”作用，当好职工“贴心人”

黄海农场公司工会突出基层党组织服务发展、服务群众、服务民生、服务党员的功能定位，全体党员干部认真学习贯彻十九届四中全会精神，当好党的方针政策的“宣传员”，做好百姓的“服务员”，畅通“最后一公里”服务群众零距离。这个场有限公司工会各级党组织书记定期向场党委述职制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，着力构建基层服务型党组织，深入学习、深刻把握四中全会精神实质，大力推进基层治理法治化，充分发挥基层党组织在推进依法治场中的战斗堡垒作用，做到将落实全会精神与增强党员干部的法治观念相结合，不断提高干部的法律意识；认真落实党风廉政建设责任制，不断加强党员干部自身能力建设，对职工提出的合理诉求及时解决，严格按照法律规定办事，提升群众幸福感、满意度。同时，该农场公司还以为民富民为目标，着力提升服务能力，按照“作风优良、服务优质、成效优异、评价优秀”的总体要求，着力拓展服务内容、创新服务方式、丰富服务载体、提升服务质量，激发党员内生动力，不断提升党员队伍整体水平。

2021-02-20

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