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黄海:工会撑起职工依法维权“保护伞”
近年来,黄海农场公司工会以依法治场建设为抓手,积极搭建员工维权平台,增强了职工依法维权的意识,提升职工的维权能力,为员工合法权益撑起“保护伞”,形成了企业及员工共享共赢的良好局面。这个农场公司工会坚持工会组织建设与维权相结合,“两个轮子一起转”的方针,把援助对象由过去仅针对困难职工扩大到所有确需提供援助的职工,提升了员工的维权能力,职工把工会当成“家”,把工会干部看作“亲人”。通过开展形式多样的职工法律宣传教育活动,增强了职工遵纪守法、依法维权的意识。工会以干部、员工、机关工作人员为主要对象,宣传《劳动法》及法律法规知识,让《劳动法》走进千家万户,深入人心,逐步形成了尚法守制、公平正义、和谐有序的依法治场新格局,营造了风清气正的政治生态。此外,该农场公司工会还切实加强维权机制建设,努力化解劳资矛盾,依靠党组织对工会工作的领导,加强与党政工等职能部门的密切配合,共同协商解决职工维权问题,依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,形成“党委领导、行政支持、部门配合、工会运作”的社会化帮扶维权格局,切实发挥工会调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用,全力撑起职工维权“保护伞”。
2021-06-10
三河开展企业危化品安全隐患大排查
为贯彻落实盱眙县委、县政府和江苏农垦集团公司关于开展大排查大整治行动实施方案的文件精神,确保“三夏”期间场域内企业生产安全稳定。6月7日下午,三河农场有限公司安委办对全场重点企业开展危化品安全隐患大排查,此次排查特邀注册安全工程师项盱林专家前来指导,农场公司纪委全程监督。 检查组深入亿冠宠物、金慧园食品、群达快运、种业、米业等重点企业,细致检查企业内应急设施、防爆设施是否完善、灭火器材是否定期检查、危化品使用是否符合安全管理规章制度和安全操作规程等。工作人员当场试穿消防空气呼吸器,专家现场指导穿着空气呼吸器的注意事项,提醒穿着前需检查压力不得低于27兆帕,平时将防爆服、防毒口罩、空气呼吸器等应急器材集中摆放在应急柜中。检查组现场查阅安全生产管理台账、应急预案、安全教育培训、安全隐患定期排查等资料。对检查过程中发现的安全漏洞和安全隐患提出整改意见,逐一记录并下发整改通知,限期整改。
2021-06-09
黄海:工会开展“评优选模”活动,让群众把门八成先进来自基层一线
在建党100周年华诞即将来临之际,黄海农场公司工会在今年评优选模工作中,采取“自下而上、民主推荐、逐级评审”的办法,评选产生优秀党务工作者、优秀党员,先进党组织,在今年庆“七一”大会上进行表彰,颁发荣誉证书。以此来进一步推动全场党建工作上水平上台阶。为确保本次评选工作的质量,这个农场公司工会把“评先进、树典型”作为凝聚员工精神力量、促进经济发展的重要手段,要求全场各党总支、党支部在评选中,坚持群众公认,用事迹和数据说话的原则,严格按评选条件择优评选,采取群众推荐、支部党员大会评议,形成先进事迹材料上报场党委采取票决的形式决定。这样的评优,把推荐和决策权交给群众,让老职工群众当“门神”,增强了评选先进的群众性、广泛性和信任度。这一做法既改变了过去评选时大家在一起碍于面子“一人提出,大家附和”的不真实弊端,也避免了“轮流坐庄,今年你明年我”的不正常现象,深受群众的拥护和信赖。为此,该农场公司工会各单位认真组织群众评选,此次评优工作坚持面向基层、面向职工群众、面向生产一线,同时兼顾民营企业及创业能手。评选工作做到公开、公平、公正,充分发扬基层民主,真正把组织和群众都认可的先进人物评选出来,力
2021-06-09
黄海:工会倾力打造职工文化品牌,“文化下基层”让一线职工乐开怀
近年来,黄海农场公司工会以“善”文化宣传典型,“善”文化道德践行、“善”文化普及教育等为主要内容开展职工喜闻乐见的文化活动,以此愉悦员工身心,陶冶员工情操,坚定员工信心,激发员工热情,增强企业活力和凝聚力,让“善”文化入耳入脑入心。这个农场公司工会大力发掘和弘扬中华民族的“善”文化,善于从传统中吸取新的营养,创新思路,打破常规,整合资源,倾力打造特色群众文化“心”品牌,有力地推动了基层文化的繁荣发展,秉承“以人为本”的管理制度,加强全场的制度文化建设,为干部职工队伍建设“塑形”。目前,“善”文化孕育了中华各民族的凝聚力,成为构建和谐大家庭的精神纽带。推动了“善”文化活动蓬勃开展,为此该场组织职工参加各种兴趣小组,如职工读书小组、摄影小组、象棋、篮球、门球、乒乓球、演讲比赛、文艺会演、运动会、岗位技能比赛等活动,把干部职工看做是最宝贵的资源,尊重个性,培养人才。在全场范围内主打“善”文化“心”品牌,干群拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全体党员干部做到善待家人、善待组织、善待同事、善待工作、善待百姓。该农场公司工会通过打造“善”文化品牌,调动了大家干事创业的积极性,坚持“虚”、“实”结
2021-06-08
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