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黄海：党员干部以“讲规矩、守纪律”炼出硬作风

为营造新时代政治上的“绿水青山”。黄海农场公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实坚定不移推进全面从严治党的精神，坚持把学习贯彻《准则》和《条例》作为当前和今后一个时期的一项政治任务，把严明政治纪律和政治规矩摆在重要位置，始终把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，为黄海1000多名党员进一步拧紧了党规党纪的“发条”。奋力实现新时代黄海新作为。这个农场公司按照习近平总书记“重整行装再出发”的要求，把好“总开关”、念好“紧箍咒”，以抓铁有痕、踏石留印的作风抓好贯彻落实，要求全场党员干部、特别是党员领导干部要带头率先垂范，身体力行，带头践行八项规定，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全体党员要以党章为根本遵循，以党纪为基本准绳，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例，用“认真”的精神，“有担当”的行动，加大贯彻执行《准则》力度，以“零容忍”态度处理发生在职工群众身边的问题，以果断的措施立“规矩”、纠“四风”、转“作风”，引导广大党员干部站稳立场、把准方向，做政治上的明白人，使监督有了“存在感”，百姓获得“受益感”，让铁规发力，让禁令生威，不留“暗门”、不开“天窗”，杜绝“破窗效应”，

2021-10-18
东辛建设具有自身特色廉政文化制度

为了确保廉政文化建设各项任务得以落实，东辛农场公司以制定和完善农场内部控制制度作保证，把廉政建设制度纳入内控制度，用制度来规范廉政建设，形成具有鲜明东辛特色的廉政文化制度。东辛针对职工群众反映强烈的重点、难点、热点问题及一些倾向性、苗头性问题，农场及时提出应对办法和治理措施，并从制度上予以规范保证，从源头上强化预防和治理腐败，促进了党风政风民风的根本好转，使廉政文化更具生机和活力。目前东辛农场廉政文化建设已建立起一整套实用、有约束力的教育、制度、阵地、监督体系，加强“自律”与“他律”有机结合治标作用，标本兼治，源头治理，努力营造浓厚的廉政文化氛围，确保廉政建设取得实实在在的成效。廉政文化建设

2021-10-14
黄海：干部发挥职能作用打破惯性思维当好“大管家”管好“钱袋子”

自党史学习教育开展以来，黄海农场公司团员青年干部推动“担当新使命、展示新作为”学习实践活动深入开展，党员干部抓好非生产性费用管理，坚持严把财务关，管好用好“钱袋子”、过好“紧日子”的原则，有效抑制了“三费”这个敏感的话题。这个农场公司团员青年干部落实“领导过紧日子，企业过顺日子，群众过好日子”，党员干部树立过紧日子思想，引导员工树立“从我做起、节约就在身边”意识，自觉做到身边无“长明灯”，向管理要收入、要效益，这个农场在今年初对各单位非生产性支出进行预算，逐项分解落实到单位、部门。认真抓好各级领导和各部门的管控责任，每月月初下达预算控制计划，非生产性支出坚持以“预算控制、严格管理、效益下降支出必须下降”的原则，强化预算和定额管理，严格审批手续，严控“三费”标准。做到精打细算，严格把关，更好地树立“为民、务实、清廉”的良好形象。做到真正重视，真正投入，真正落实，真正见效。此外，该农场公司团员青年干部重点压缩会议、办公用品、车辆、招待费等非生产性支出。严格了公务接待的范围、程序、标准和审批制度。要求全场各单位在每次公务用车前要协调、沟通其他部室人员，合理安排同行人员，做到“一车多用”

2021-10-14
东辛廉洁文化建设打造清廉政治生态

东辛农场公司着力打造廉洁文化，营造清廉政治生态，充分发挥廉洁文化的导向、凝聚和教育作用，有力推动了企业高质量发展。东辛被省纪委授予江苏省廉政文化建设示范点称号。东辛在廉洁文化建设中，先后建成以廉孝文化为主题的公园和广场，开辟廉政一角，设置宣传画廊、悬挂展示灯箱、安放景观石，步道两旁建立宣教牌匾，宣传廉洁文化知识、廉洁人物故事。中心人工湖种上象征“清廉”的荷花，赋予廉洁文化内涵。广场建有廉洁文化长廊、文化墙，成为涵养清明政风、树立良好家风、培育淳朴民风的重要平台。东辛在文化活动中心积极兴办廉洁文化特色课堂——孔子学堂，重点传授廉洁文化和中华优秀传统文化知识，多次承办在职干部、管理人员、居民群众等参加的廉洁文化和中华优秀传统文化知识培训班，举办中层干部廉洁教育讲座，邀请省纪委监察室、中纪委宣教室领导来场授课，提升党员干部廉洁意识。目前孔子学堂已办班20余期，培训学员3000余人次，在垦区内外引起广泛影响，获评连云港市精神文明建设工作十大品牌提名奖。风清气正东辛美

2021-10-13

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