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淮海全面推进党风廉政建设水平

　　今年以来，淮海农场有限公司紧紧抓好抓牢党风廉政建设工作，通过在党员干部和管理人员队伍中严明政治纪律政治规矩，创新工作方法和形式，丰富学习内容，加强日常监督管理，积极在农场公司中推进全面从严治党工作，持续推进和加强党风廉政建设和反腐败工作。　　农场公司党委始终将加强党风廉政建设作为农场公司工作的重中之重，为进一步做好各层级单位的党风廉政建设工作，及时调整充实农场公司党风廉政建设工作领导小组，明确各单位、各科室和驻场单位负责人是本单位和科室党风廉政、行风建设的直接责任人，负责抓好党风廉政和行业作风建设工作。同时，农场公司开展了形式多样的宣传教育。积极利用农场公司党委理论学习中心组，党员干部和管理人员会议等有利时机组织干部职工学习十九大精神、中央“八项规定”、省委“十项规定”和集团公司若干规定精神，加强对党风廉政会议精神及有关法律法规等相关知识进行全面系统的学习，不断提高干部职工的廉洁意识，增强拒腐防变的能力。抓好警示教育，打好预防针，从党员干部和管理人员的思想源头上筑牢廉洁自律的防线。通过组织干部职工观看典型案例宣教片，让干部职工从中吸取教训，引以为戒。通过农场公司廉政微信平台转发一些

2021-10-28
淮海强化党员干部党风廉政建设增强自律意识

为全面落实中央“八项规定”和省委及集团公司党委有关文件精神，在广大党员干部及管理人员中广泛加强党风廉政建设，坚决反对和纠正“四风”，近日，淮海农场公司纪律通过在全体党员干部中提升政治站位、压实主体责任；严守纪律红线，做到“八个严禁”；强化监督执纪，严肃问责追究等措施，确保将党风廉政建设工程建设到位、防护到位、监督到位。　　同时农场公司纪委还全面检查和落实各基层党风廉政建设责任制，通过会议组织、谈话提醒、廉政短信宣传及加大违纪案件的查办力度，加强干部职工的政治思想教育，不断增强党员干部和管理人员队伍中的廉洁自律意识，提高大家的拒腐防变能力，积极营造廉洁的环境，以优质的服务造福广大职工居民。淮海公司党支部还通过经常性的会议召开，班前班后廉政提醒和良好服务自查自究等途径，营造出了高效服务勤俭办事的良好执政理念，促进了公司又好又快的发展。

2021-10-25
黄海：向庸懒散软拖慢“亮剑”向不担当不作为“开刀”

黄海农场公司常念“紧箍咒”，补足精神之钙，在全场开展集中整治“庸懒散软拖慢”问题，在全场党员干部中开展一场轰轰烈烈的“庸懒散软拖慢”专项整治行动，切实改变机关作风，力争实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢保清廉，一个个重拳行动，向干部的庸懒散“亮剑”，向不良的作风行为“开刀”，让庸懒散者“出一身汗”，让百姓“叫一声好”。黄海农场公司采取了一系列动作加强干部作风建设，积极回应职工群众的期盼，问责“利剑”直指干部作风顽症，在治理领导干部“庸”“懒”问题上，重拳出击，绝不手软。重点整治干部精神萎靡不振、学风文风不正、原则性不强、能力不足等“庸碌”行为，坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题，同时，对态度不认真、违反工作纪律要求的人或行为通报批评，努力提升干部队伍整体素质。与此同时，该场对“混事官”、“糊涂官”、“老爷官”、“腐败官”动真格，狠行动，严处理。重点纠正消极懈怠、整治工作不作为、办事效率低、脱离群众、服务意识差等“懒惰”行为。使员工队伍状况在一线掌握、扶贫帮困在一线实施、工作任务在一线落实、群众路线活动在一线开展，广角度、渗透式、实体化，多种形式的宣教，时时提示党员干部要注意

2021-10-25
东辛严守纪律规矩推进干部作风转变

东辛农场公司党委在开展好党史学习教育的基础上，要求各级党组织严格遵守政治纪律和政治规矩，切实提高政治站位，坚定地与农场公司党委和上级党委保持高度一致，有令则行，有禁则止，促进全场党风民风风清气正，为改革发展营造良好的环境。东辛严格贯彻落实党风廉洁各项规定，守住底线，不碰红线，各单位部门负责人带头遵守农场公司内控制度，严守财经纪律，发挥“头雁效应”。单位部门之间加强沟通，密切协作，遇事不推诿不扯皮，心往一处想，劲往一处使，形成推动工作的强大合力。深化作风转变，强化担当意识，遇到困难敢攻坚，遇到问题敢化解，遇到矛盾敢上前，特别是机关和社区工作人员进一步增强服务意识，主动服务基层、服务一线、服务发展。深入基层调研

2021-10-22

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