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东辛强化廉政建设营造风清气正生态

东辛农场公司纪委认真履行监督职能，全力营造风清气正、干事创业政治生态，为高质量发展提供坚强纪律保障。东辛全年签订党风廉政建设责任书37份。首次召开“一岗双责质询评议会”。坚持把监督职责落到实处，先后下发督查通报4期，监督检查建议书1份。围绕物资采购管理、工程招标管理等开展效能监督，参与监督招投标208项次、物资比价采购102项次、项目工程验收180项次。加强廉政警示教育，先后组织52名单位部门主要负责人赴徐州铜山廉政教育基地开展警示教育，观看警示教育片，举办廉政专题讲座，受教育人数达200余人。加大执纪审查力度，上报问题线索16条，被集团公司提级办理3件，其中开除党籍4人、党内警告1人，撤职1人、诫勉谈话1人、批评教育3人。地方纪委移交协办事项2件，完成案例分析1份。加强与徐圩新区纪工委信访信息和案件线索共享交流，有序开展企地廉洁共建活动。完成“运河清风”廉政微电影拍摄，“纪检干部践行‘两在两同’，走进项目一线”新闻报道分别在新华日报和中国农垦杂志刊发。观看警示片

2021-12-24
淮海以责任宣教肃纪制度扎实推进党风廉政建设

今年以来，淮海农场公司纪委以集团公司巡察反馈问题清单，结合党史学习教育，在农场公司党员干部及管理人员中通过找准工作切入点，扎实履行好全面从严治党的主体责任，推动基层单位的党风廉政建设工作正常及有效开展，为农场公司经济社会发展稳定提供坚强纪律保障。　　在落实主体责任中强化政治担当。农场公司党委通过抓紧党风廉政建设这项总抓手，党委班子成员主动担责、带头履职，将业务工作和党风廉政建设的主体责任、巡察整改结合起来，做到同研究、同部署、同落实、同检查，定期对机关及基层单位政治生态开展分析研判，督促各级班子成员主动落实“一岗双责”。针对今年巡察反馈问题，压实各层级的整改责任和追究制度，明确责任领导、责任部门及整改期限，采取齐抓共管的工作措施抓整改、促落实。　　在注重宣传教育上提高廉政意识。农场公司党委以党委理论学习中心组为学习统领，持续学习贯彻党章和党的方针、政策、纪律，健全党员干部长效学习机制，坚持将廉洁教育体系纳入干部大会、党员干部微信群、农建四师暨淮海农场历史陈列馆及党组织的会议中，同时充分利用发生在周边身边的典型案例，让党员干部及管理人员知敬畏、守底线、明廉耻和遵纪守纪的氛围。　　在持续

2021-12-23
新洋社区直属支部开展廉政教育主题党日活动

为进一步加强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，12月20日下午，新洋社区直属支部组织开展廉政教育主题党日活动。社区总支书记陈葛祥带领大家学习廉政警示教育影片《选择》。通过视频学习，教育广大党员干部严格执行上级相关纪律要求，自觉抵制节日期间各种不正之风，严防“四风”反弹。会议要求，党员干部要绷紧廉洁自律之弦，筑实思想“防腐墙”。用规章制度指引自身行为，自觉抵制违规收送礼品、参加宴请、违规公款购买等问题。一旦发现触碰防线问题，将严格依纪依法，报告农场公司纪委处理，在社区切实形成“为民、务实、清廉”的良好风气。全体党员纷纷表示，在今后的工作和生活中，进一步筑牢思想防线，从案例中吸取教训，引以为戒，坚决守住底线、远离红线、不碰高压线；充分发挥党员干部先锋模范作用，以腐败典型为教训，警醒自己，以先进模范为榜样，永葆清正廉洁的政治本色。

2021-12-23
东辛纪检为经济社会发展提供坚强纪委保障

东辛农场公司纪检监察坚持聚焦主责主业，强化监督执纪问责，深入推进作风建设向纵深发展，为经济社会持续健康发展提供了坚强保障。东辛突出抓住“关键少数”，用好监督执纪“四种形态”，重点在运用第一种形态上下功夫，坚持早抓早落实，年初与37家单位签订党建工作和党风廉政建设责任状，层层压紧工作责任。首次召开“一岗双责质询评议会”。坚持把监督职责落到实处，先后下发督查通报4期，监督检查建议书1份。围绕物资采购管理、工程招标管理等开展效能监督，参与监督招投标208项次、物资比价采购102项次、项目工程验收180项次。加强廉政警示教育，先后组织52名单位部门主要负责人赴徐州铜山廉政教育基地开展警示教育，观看警示教育片，举办廉政专题讲座，受教育人数达200余人。加大执纪审查力度，全力营造风清气正、干事创业政治生态，为高质量发展提供坚强纪律保障。警示教育

2021-12-23

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