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东辛强化监督突出“关键少数”
东辛农场公司紧紧抓住“关键少数”,落实党内监督全覆盖。积极探索破解对“一把手”监督和同级监督难题,确保权力始终在正确轨道上运行,促进经济社会高质量可持续运行。东辛聚焦重点领域、关键环节和重要岗位,开展专项监督检查,排查风险隐患,堵塞管理漏洞。制定工作人员交流轮岗试行管理办法,对在工程招投标、物资采购、验收等关键岗位超过任职年限的人员,实行交流轮岗,切实增强廉洁从业意识。严格执行监督执纪工作规则,规范问题线索处置。全面推行“四提醒四必谈”制度,加强对党员干部特别是党政主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。落实分层分级谈话和约谈制度,加大提醒、函询、诫勉等力度,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局,不断增强监督的严肃性、协同性、有效性,推进廉洁东辛建设。
2022-05-10
淮海开展纪法教育筑牢廉洁思想防线
为推动遵纪守法意识在广大党员干部心中落地生根,进一步增强了正风肃纪永远在路上的政治觉悟,淮海农场公司纪委根据集团公司纪委《关于进一步推动加强垦区党员干部职工纪法教育的通知》文件精神,开展形式多样的纪法教育,不断筑牢党员干部廉洁思想防线。发挥头雁效应,纪委带头学。作为农场公司专职纪检机构,明纪律,守底线、正风气是纪检工作的基本要求。强化对《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规自主研学。利用“第一议题”制度,在纪委会上对最新的党纪国法、领导人指示批示精神全面学。在纪委成员之间通报省属企业查处典型案例,讨论分析各类案件违纪违规原因,做到警醒学。坚持共同提升,全员一起学。筑牢拒腐防变思想防线,营造淮海良好的政治生态,农场公司纪委始终坚持纪法教育面向大众,坚持将纪律规矩严明到基层一线。利用廉政微信群、宣传橱窗、《淮海大地报》等载体,推动纪法教育向纵深发展。通过节前、任职前廉政提醒和全面从严治党、警示教育大会等方式对淮海各部门、各领域党员干部工作生活中的纪律再提醒、再要求,推动“咬耳扯袖”常态化。保障学习效果,开展特色学。为进一步提升纪法宣传效果,厚植
2022-05-09
白马湖农场公司纪委强化重点在建工程项目监督检查
为充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,今年以来,白马湖农场公司纪委按照上级相关部署,针对年度重点工程项目较多且建设任务较重的实际,通过将经常性监督融入重点工程项目建设全过程,加大对重点在建工程项目的监督检查力度,努力实现工程项目建设和常态化疫情防控两不误。农场公司纪委采用定期督查、随机抽查、明察暗访、查看资料、实地察看等方式,深入到项目建设一线,了解项目管理人员履职、项目质量管理、施工安全和常态化疫情防控措施落实等情况,严格落实项目全过程监督,强化对工程风险点监管。同时,通过开展全覆盖、多轮次监督检查,及时梳理督查情况,形成督査报告,向项目主管部门通报,督促项目主管部门加强各重点工程项目管理,对施工现场存在的问题及时提出整改意见,并责成立即整改,有效地保证了各个在建工程项目建设的顺利推进。纪委书记何善栋强调,要提高思想认识,确保工程质量,项目主管部门、施工单位、监理单位要强化责任担当,保质保量地按时完成工程任务;要树立安全意识,遵守好各项安全规定;要围绕廉洁、安全、高效的要求,牢牢守住纪律的底线、坚决不触碰法律的红线。
2022-05-09
临海纪委组织开展廉洁风险点排查
日前,农场公司纪委组织开展廉洁风险点排查,进一步强化党风廉政建设。
2022-05-09
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