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  • 新洋农场有限公司狠抓作风效能提升
    为深入警示教育活动走向实处,新洋农场有限公司把身边人身边事作为活教材开展警示教育,真正使广大党员干部受警醒、明法纪、严对照、深检视、守清廉、担使命,以优良作风统筹推进疫情防控和经济社会发展,以更大决心更强力度推动农场公司高质量发展。加强组织领导。公司成立作风效能建设领导小组,加强对公司效能、作风建设的组织领导;各单位把提升工作效能、优化发展环境摆上重要议事日程,切实加强组织领导,各单位负责人亲自抓,建立健全本单位绩效管理体系。健全考核体系。深入推进绩效考核工作,按照考核实施细则要求,年终对所有单位进行立体式测评,科学评价干部工作业绩。加强监督检查。完善督查机制,通过整合督查资源,加强督查力量,健全完善各项工作机制,形成抓落实的工作合力,着力推动公司党委决策部署有效落实,全力推动各项经济、社会指标顺利完成。强化责任追究。各单位进一步强化责任意识,做到履职必尽责。作风效能建设领导小组成员对各单位工作履职情况、作风建设情况定期、不定期组织明察暗访,加大督查力度,发现作风不实、纪律涣散、办事拖拉、推诿扯皮的,严肃追究责任。
    2020-05-29
  • 滨淮有限公司场务公开促廉政
    近来,滨淮农场有限公司在学习新思想宣传十九大及十九届四中全会精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想大讨论”,推进群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”常态化教育活动中,注重制度建设和党风廉政建设,通过职代会、滨农简报、宣传栏等多种形式,坚持场务公开,收到良好的效果。发扬民主坚持决策公开。农场有限公司制定中长期经济社会发展规划和年度工作目标;企业生产经营的重大决策;企业经营体制改革方案的出台;生产任务指标的确定;基础设施的投入;企业生产重大技术措施的运用;企业生产风险基金的提取;以及城镇建设规划、生态农场建设等,在发扬民主充分酝酿的基础上,坚持公开决策,让广大管理干部和职工群众有知情权和参与权。完善制度坚持财务公开。场计划财务部及时通报年度生产经营指标的制定及完成情况;生产经营管理办法和规章制度的制订与实施;财务计划和投资计划;大额度资金使用情况;所属各基层单位、部门的财务情况、集团公司对本场财务审计和评价情况。办公服务设备,如电脑、空调、办公桌椅各种服务设施及管理干部的招待费、交通费、通信费等,定期公布运行情况。制定了《滨淮农场内部控制管理制度》,通过实践大大提高了管理
    2020-05-29
  • 白马湖农场三庄居委会圆满完成主干道沿线坟墓整治任务
    白马湖农场三庄居委会针对境内纵横“4+3”主干道沿线坟墓连线,且均贴近主干道边、各村庄后沿的实际,自5月上旬以来,根据农场公司党委领导指示和社区统一布置,在需要整治的坟墓达203座,且时间紧、任务重的情况下,采取有力有效措施,圆满完成主干道沿线坟墓整治任务。 组织保障到位。接受任务后,党支部迅速发动各村组在家的老党员、骨干力量,请他们配合组长摸底调查,入户宣传。老党员董步怀、花建国、孙志淮、何学义等积极参与,主动带头平自家坟,走村串户宣传文明殡葬、移风易俗的必要性。对一些一时思想有疙瘩没想通的户,支部书记挨个上门拜访,耐心宣传说服,在政策许可范围内为他们解决实际问题,达到以情动人、以理服人,平稳推进、有序整治的目的。如主动想方设法合理解决花某某家祖坟的后续处理问题;及时为在外居住临时返回人员董建云等处理迁坟事宜;三番五次上门做好3户“豪华墓主”的思想工作等。 人员保障到位。在尽最大努力动员群众自己平自家坟的同时,组织组长骨干成立6人“平坟小分队”,针对单位坟墓都在村庄后隔河(渠)林带上,机械不好进入的实际情况,大多数坟墓重点使用人工平整,以实际行动尽力减少居民的农作物损失,引导
    2020-05-29
  • 滨淮在全面从严治党上抓党建严纪律转作风
    滨淮农场有限公司党委在贯彻集团公司党委全面从严治党会议精神上,以抓实党风廉政建设为载体,全面落实管党治党要求,聚焦五个“着力”,坚持抓党建、强根基,严纪律、转作风,纵深推进党风廉政建设。着力强化意识。将党风廉政建设与“两学一做”“主题教育”学习活动紧密结合,全方位、立体化、多层次强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和监察法的学习贯彻,不断增强全场党员干部遵规守纪、勤政廉政意识,在思想和行动上自觉践行“两个维护”,筑牢干事创业思想根基。着力压实责任。严格落实《农场公司党风廉政建设责任制实施办法》要求,层层压实责任,形成齐抓共管、整体联动的工作格局。农场公司党委将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核;领导干部带头讲廉政党课;机关党支部落实落细党建各项工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用;部门负责人加强对本部工作人员日常教育和管理监督,实现党风廉政宣传教育全覆盖。着力风险防控。通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话、发放家庭助廉倡议书等方式,促使党员干部、工作人员明法纪、知敬畏、守底线。班子成员、部门负责人对分管范围内关键时期、重大事项、重点人员的党风廉政风险,开展
    2020-05-27
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