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东辛推进垦地廉洁共建谋新篇

东辛以“垦地廉洁共建”为契机，加强党纪党规与纪检监察业务的学习，提高农场公司纪检监督执纪水平，完善“两个责任”落实、廉政谈话、内控制度建设等机制，推动全面从严治党在东辛农场落地生根。通过合作共建不断提升垦地双方纪检机关监督执纪能力和工作质效，实现信息互通，资源共享，形成强大监督执纪合力。开展共建活动不断优化纪检力量，抓好资源整合，积极以共建目标为导向开展各项合作活动，营造风清气正的政治生态,推动垦地廉洁共建工作再上新台阶。加强廉政教育引导，运用新媒体开展反腐倡廉警示宣传。组织党员干部赴连云港市纪委和连云区检察院廉政教育基地接受警示教育，特邀省纪委专家举办“落实全面从严治党、深入推进清正廉洁”主题讲座。完善中层干部廉洁档案，新建纪委谈话室、东辛公园廉政一角等，推动“省级廉政文化建设示范点”提档升级。

2020-06-23
三河多措并举筑牢端午廉洁“防火墙”

为切实做好端午期间的党风廉政和作风建设工作，确保中央八项规定及实施细则精神落到实处，风清气正过节，三河农场有限公司多措并举筑牢廉洁“防火墙”。开展廉洁警示常态教育。党委领导班子率先垂范、树立标杆，带头讲党课，通过生动讲课、交流互动，加强各支部党员思想、作风建设。定期组织管理人员集中学习《党章》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等法律法规，组织管理人员集中观看警示教育案例，明确纪律红线。签订廉洁自律承诺书。组织全场管理人员签订《廉洁自律承诺书》并实行公示，接受全场职工群众监督。纪委通过微信群、QQ群下发节前廉洁提醒，加强对广大党员干部职工的廉政廉洁思想教育管理，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。组织重点岗位廉政约谈。对财务、纪委、资产经营部、党委工作部等关键岗位负责人进行廉政约谈，要求履行“全面从严治党第一责任人”职责，敬畏权力，守住法纪底线，洁身自好。开展节前廉政知识考试。组织全场管理人员参加廉洁自律考试，围绕党纪法规等知识展开测试，以考促学，使廉洁自律“入眼、入脑、入心”，使广大党员干部坚定理想信念，加强自身修养，筑牢

2020-06-23
新洋纪委守好端午廉洁底线

“端午节来临之际，公司纪委提醒您：自觉遵守廉洁自律准则、中央“八项规定”等党风廉政规定，节俭、文明、廉洁过节！”端午前夕,新洋农场有限公司全体党员干部收到节日问候和廉洁提醒,为端午佳节增添了一缕清风。该公司纪委在节日前后积极采取措施，早安排、早部署，确保全场党员干部度过一个廉洁、健康、欢乐的节日。加强宣传教育。公司纪委针对端午节期间“四风”问题易发多发的特点，及早抓好节前反腐倡廉宣传教育，运用开展廉政党课、廉政谈话会等形式，推动广大党员干部把八项规定精神内化于心、外化于行，积极倡导树立“清廉、为民、务实” 积极向上风气。加强纪律建设。公司纪委要求党员干部在节日期间以身作则，廉洁自律，不仅管好自己，还要管好配偶子女。带头端正党风，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，坚决制止各种违规违纪行为，树立廉洁自律、秉公办事的工作作风，严禁借“节假日”之机收受礼品、礼金、礼物，杜绝各种不廉洁行为发生。加强明察暗访。公司纪委加大监督检查和明查暗访力度，加强对贯彻落实中央八项规定和“四风”情况的监督检查，切实问好责，把好关。公布举报电话和举报邮箱，鼓励工作人员之间相互监督，对有令不行、有禁不止、顶风

2020-06-22
滨淮：强化廉政教育提升防腐能力

为进一步巩固“两学一做”学习活动常态化制度化成果转化和推进主题教育常态化不断深化，滨淮农场有限公司党委在深入开展党风廉政建设教育上，切实提升党员干部遵规守纪意识，营造廉政文化氛围。　　高度重视、精心安排。公司领导高度重视党风廉政宣传教育活动，公司纪委召开了党风廉政宣传教育工作安排会议，传达了中央、省委和集团公司纪检委《关于开展党风廉政建设的通知》精神，并就公司党风廉政建设宣传教育情况进行了精心安排、周密部署。　　结合实际、制定方案。为扎实开展好此次党风廉政宣传教育活动，强化廉政宣传教育活动效果，营造良好的廉政文化氛围，公司党委结合自身实际，制定下发了《滨淮农场有限公司党风廉政建设活动实施方案》，对方案的内容、形式作了明确要求，对工作任务进行了责任分工。突出主题、形式多样。公司党委不断创新教育形式，丰富活动内容，从防止有关活动走过场为切入点，采取行之有效的方法和措施，通过悬挂宣传横幅、组织公司党员干部群众学习《准则》和《条例》等多种方式进行党风廉政教育，同时坚持把党风廉政宣传教育与单位、部门的业务工作紧密结合起来，力求做到党风廉政建设与公司经济发展相互促进、协调发展。　　通过开展此次廉

2020-06-19

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