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新洋农场有限公司深入推进作风效能建设

为切实转变干部工作作风、提升服务水平，近年来，新洋农场有限公司不断创新工作新思路，狠抓干部作风转变，深入推进作风效能建设。加强思想作风建设，落实主体责任。健全和完善党风廉政建设责任制，多次召开干部作风建设工作专题会，省委省政府、集团公司作风建设有关精神和问题通报第一时间全面组织学习传达，要求每个干部认真汲取教训，深刻反思警醒。适时组织党员干部交流思想、谈心得撰写体会。出台下发干部作风建设有关文件，促进干部作风建设制度化、日常化。坚持为民办事宗旨，改进干部作风。严肃工作纪律，教育和引导党员干部自觉强化政治纪律和规矩意识。制定了岗位责任制度和考核办法，从工作纪律、工作作风、考勤制度、值班制度等方面进行了详细规定，做到制度管人、管事、管权，力促各项工作顺利开展。强化作风建设考核，认真查摆问题。坚持以案示警，用真实案例教育引导党员干部树牢政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，从而提高思想认识，站稳政治立场。坚持对党员干部的日常监管，开展回头看活动，认真查找党员干部中存在的作风飘浮、纪律松弛、自由散漫等问题，对查找问题，做到立查立改。建立监督检查机制，严厉追究责任。坚持惩防并举、标本兼治的原则，建立健全

2020-07-31
黄海：种好管好党风廉政建设这块“责任田”

黄海农场有限公司全力抓好党风廉政建设，明确各级基层党组织书记在抓党风廉政建设方面要负总责、负主责、负全责，形成齐抓共管的工作合力，种好管好党风廉政建设这块“责任田”。这个农场有限公司坚持把党风廉政建设放在突出位置来抓，采取明责、考责、督责、追责“四位一体”的方法，抓班子，强队伍，一级做给一级看，一级带着一级干，切实增强干部忧患意识，自觉讲责、确责、履责、担责、问责，努力营造干部清正、政治清明的良好政治生态，自觉种好党风廉政“责任田”，决不让党风廉政建设这块“责任田”撂荒，做政治上的“明白人”，切实落实好“责任人”和“带头人”职责，全力抓好党风廉政建设。同时，该场有限公司全体党员干部牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，既要挂帅又要出征，自觉把主体责任担当起来，自觉主动履行第一责任人职责，管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率，做到廉政工作亲自部署、廉政问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实种好自己的“责任田”，做合格的党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

2020-07-31
弶港和新曹农场公司纪委来岗埠调研

7月30日上午，弶港农场公司纪委书记王强、新曹农场公司纪委书记王德颖一行来岗埠调研企地廉洁共建和廉政文化建设工作，农场公司纪委书记姜超陪同调研，全体纪委委员参加了交流座谈。座谈会上，姜超简要介绍了岗埠农场公司基本情况、企地廉洁共建、廉政文化建设和纪委工作开展情况。近年来，岗埠农场有限公司纪委认真贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，按照中纪委、省纪委和集团公司纪委会议部署要求,积极主动与海州区纪委监委对接沟通，围绕“共抓理论教育，共抓能力提升，共抓执纪审查，共抓专项督查，共抓廉政示范”做深做实做细企地廉洁共建工作，为进一步推动农场公司全面从严治党高质量发展提供有利保障。农场公司高度重视廉政文化建设，围绕活动抓延伸、立足特色抓拓展，不断把廉政文化建设融入农场公司企业文化建设之中，建设了具有岗埠特色的廉洁示范点，引导广大党员干部学习廉政文化，弘扬社会正气，营造了“创造争优、创业干事、清正廉洁”的良好氛围。活动期间，大家实地参观了海州区新坝镇基层干部警示教育基地、岗埠新时代文明实践中心、富民农业科技园等地。弶港和新曹公司纪委一行对岗埠农场公司的经济社会发展、企地廉洁共建、廉政文化建设等工作取

2020-07-31
东辛纪检积极督促夏季安全检查整改

安全生产是一项重要国策，也是企业管理的基本内容之一。做好安全生产工作，对于保障职工群众的生命健康和企业财产安全，促进农场转型发展、构建和谐东辛具有非常重要的意义。东辛农场有限公司秉承以人为本、安全发展的理念，坚持安全工作检查常态化，不断夯实农场发展的安全基石，安全生产保持稳定发展态势。入夏以来，东辛农场公司纪检部门积极参与全场性、行业性、特种性等各类安全检查，党委书记、场长韩中书率先垂范参与全场安全检查，场其它副职领导参加分管企业安全检查成为常态。农场安委办制订详实的检查方案，明确分工，落实责任、突出重点。检查时，检查组成员认真、严肃、细致，履行安全监管职责，不留情面、不徇私情，对查出的隐患及时下发整改通知书。被查单位积极配合检查，主要领导亲自到场一起参与检查，对查出的隐患积极采取整改措施，对一时不能整改到位的，采取科学有效的防范措施，杜绝事故发生，做到踏石有印、抓铁留痕，不走过场。高密度、高频率、高规格的检查，促进了企业自查自改，强力促进了企业安全防范意识的培养，促进了农场安全生产形势的持续健康稳定发展。（安全检查）

2020-07-31

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