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东辛坚持“三不”方略营造良好政治生态
东辛农场公司党风廉政建设坚持以强化“三不”一体推进方略为抓手,不断巩固发展风清气正的良好政治生态。一是持续强化“不敢腐”的震慑,加强对场领导和基层单位党政负责人以及班子其他成员的监督,加强对重大项目、关键岗位的监督,做到利剑高悬、震慑常在,实现无禁区、全覆盖、零容忍。要以“钉钉子”精神做好巡察整改“后半篇”文章,以高标准严要求,一体推进各项问题整改落实到位。二是持续扎牢“不能腐”的笼子,严格落实党内政治生活准则和党内监督条例,贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、集团公司及农场公司党委若干规定,持续规范管理八小时以外朋友圈、生活圈。强化执行组织生活会、谈心谈话、领导干部双重组织生活、民主评议党员等各项制度,真正使党内政治生活严起来、实起来。三是持续增强“不想腐”的自觉,抓好思想道德和党纪国法教育,严肃党内政治生活,强化党性锻炼,增强对思想灰尘的防范和抵抗力。坚持正面引导和警示教育相结合,通过参观警示教育基地、观看警示教育片等方式,最大限度发挥身边典型案例的反面教材作用,引导党员干部常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想,筑牢反腐倡廉思想防线。
2022-08-17
东辛强化“一岗双责”建设“廉洁东辛”
东辛农场公司强化党风廉政建设和反腐倡廉工作,从落实党风廉政建设责任制入手,强化制度建设和执行力度,开展警示教育,切实转变工作作风,多策并举努力建设“廉洁东辛”。东辛一是落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”。落实工作责任,做到一级管好一级,一级带动一级。党委领导率先垂范,做好表率;部门、单位负责人在做好本职工作的同时,抓好身边人的党风廉政建设。纪委担负起监督责任,执好纪,问好责,把好关。二是强化制度建设和执行。严格执行内控制度相关规定,推进党务公开、场务公开工作,在干部任用、人力资源招聘、工程项目招标建设、土地资源使用、资产处置、生产性投入品采购、产品销售以及“三公经费”支出等方面做到程序透明,流程规范,操作公开。三是强化反腐倡廉警示教育。通过外出参观反腐教育基地活生生的案例,警示大家克服侥幸心理,增强不敢腐的警觉性;通过现身说法,引导大家算清亲情、自由等七本账,增强不想腐的自觉性。四是切实转变作风。坚持深入基层,深入群众,为职工群众办实事、办好事。严格执行挂钩联系点制度和扶贫帮扶制度,做到与职工群众心连心、共甘苦,共创稳定和谐的发展环境。
2022-08-16
岗埠召开项目合规管理及廉政教育培训会
为进一步强化党员干部廉政教育,规范项目管理,有效防控合规风险。8月12日上午,岗埠在职工之家大会堂召开项目合规管理培训及廉政教育会。集团公司审计部部长、纪委委员袁晓斌应邀授课,农场公司党委副书记、总经理王建波主持会议,班子成员姜杰、王玉珍、宁兴时、何璜炜,农场公司、分公司助理级以上人员、财务等相关部门人员参加学习培训。袁晓斌部长结合岗埠实际,采取“理论学习与案例评析”相结合的方式,深刻剖析项目招标、合同签订、款项支付、施工管理、中介咨询、验收等各个环节存在的问题及根源,并对如何加强项目管理、堵塞廉洁风险提出了针对性建议。另外,袁部长从强化廉政建设,构筑反腐防线为大家上了一堂深动的廉政党课,勉励与会人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,特别是年轻人,要把准方向,扣好人生成长的“扣子”。一要始终对党忠诚;二要历练本领;三要牢记宗旨;四要坚守底线。袁部长的授课紧密结合工作实际,具有很强的指导性、针对性,有助于提升从业人员的专业素养,增强发展信心和底气。现场参会人员听得认真、记得仔细,对项目合规管理和廉政建设有了进一步认识。会议强调,要深入学习贯彻本次培训会精神,加强规矩意识,规范项目管理,
2022-08-15
东辛文苑兴办廉洁文化特色课堂
东辛农场公司投资400余万元建成面积达2000余平方米的东辛文苑活动中心,在苑内积极兴办孔子学堂,重点传授廉洁文化和中华优秀传统文化知识,多次承办在职干部、管理人员、居民群众等参加的廉洁文化和中华优秀传统文化知识培训班,每月常态化地为农场中、小学生举办中华优秀传统文化讲座,目前已办班30余期,培训学员3000余人次。孔子学堂教学内容由农场党委宣传部指导制定,有针对性地对各类人群开展教育。老师精心讲授、精诚传播、精进拓展,让学员们从不同维度深入理解廉洁文化和中华优秀传统文化的内涵和精髓,学员们经过学习和洗礼,净化了心灵,陶冶了情操,升华了信念,成为农场独具特色的文化品牌,在垦区内外引起广泛的影响,廉洁文化和优秀传统文化教育有力地促进了干部作风的转变,促进了精神文明创建活动的开展,提升了东辛人文明素养,为农场转型发展营造了和谐稳定的环境。东辛文苑孔子学堂获评连云港市精神文明建设工作十大品牌提名奖。
2022-08-12
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