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新洋农场有限公司强化作风建设营造“两节”清风

中秋、国庆双节即将到来，“两节”期间是违规违纪行为发生的“高危时段”。为遏制违法违纪行为的发生，营造清朗的社会空间，新洋农场有限公司加大作风建设力度，要求念起“严”字经，进一步拧紧作风建设的“发条”，警醒广大党员干部严守纪律树新风，心无旁骛谋发展，营造了风清气正、崇廉尚实的良好社会风气，勤政务实清新之风扑面而来。从严教育，提升党性修养。公司强化党规党纪教育，积极开展党史教育和理想信念教育，教育和引导党员干部树立正确的利益观、事业观和政绩观，并开展“经典精读”活动，加强廉政文化建设和警示教育，严肃开展批评与自我批评，增强党员干部廉洁自律、廉洁从业意识。从严监管，规范干部行为。公司聚焦机关作风建设，全面加强各单位、各部门工作作风和服务效能的监督检查力度，出台专门管理意见，重点解决不作为、不担当、不落实等形式主义、官僚主义问题，要求党员干部认真查找不足，自觉对照整改。加强对干部日常行为的监督管理，通过民主生活会、谈心谈话、组织函询等方式，对苗头性问题及时提醒及时纠正。聘请社会监督员，加强对党员干部“八小时”以外监督，实现对干部日常行为的有效监督。从严考评，建设过硬作风。该公司坚持把考核评价与

2020-09-23
黄海：扎实推进党风廉政建设筑牢廉洁自律思想防线

黄海农场有限公司加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度，全体干部要多干事，少议论，把精力用在发展生产上，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境，不断提高党员领导干部党风廉政水平，提高服务质量，提高办事速度，提高工作效率”等为主要内容的学习教育活动，为实现“十四五”目标开好头、起好步。这个农场有限公司加强领导干部党性修养，促进领导干部管理决策的科学性。在廉政学习教育活动中，他们主要以《党章》、“七不准”及理想信念和党的优良传统教育等，坚持实行党风廉政教育制度，加强领导干部党性修养与作风建设。要求干部年度与社区签订个人廉洁自律责任书。结合集团公司党风廉政工作会议精神，加强学习，增强党风廉政建设责任感。“两表”是党风廉政建设目标管理责任制一览表和本单位党纪党风方面突出问题上报表。“五卡”是党风廉政建设责任卡、信访举报告戒卡、违纪违规干部警示教育卡、新提拔的干部廉政谈话卡、干部作风监督卡等，以此推进干部作风建设，努力开创黄海农场党风廉政建设工作新局面。

2020-09-23
黄海：抓党风廉政建设促经济平稳发展

在党风廉政建设中，黄海农场有限公司各级党组织要全面落实中央和自治区部署要求，全面落实从严治党主体责任；深化标本兼治，重视从源头预防和治理腐败；持续纠治“四风”问题，巩固拓展作风建设成果；各单位领导班子成员都要将责任制履行落实情况按时向场纪委专题报告；凡责任制牵头部门要将牵头责任落实情况向场纪委专题报告，准确把握全会精神实质，切实把思想和行动统一到中央决策部署上。这个农场有限公司全体党员干部进一步强化政治监督，不断增强“两个维护”的自觉性、坚定性，建立学习制度，懂法不越线；建立警示制度，教育必先行；建立交流制度，谈话促预防；建立查惩制度，违法必追究。通过制度约束的措施，既创造条件培养综合型干部，又能防微杜渐，加大了党风廉政建设责任追究力度，不断把责任制工作引向深入，入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好政治生态。全力以赴为农场公司经济社会高质量发展加码助力。

2020-09-23
黄海：筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线

黄海农场有限公司筑牢党员干部拒腐防变思想防线，着力提高党员干部拒腐防变“免疫力”，努力营造团结和谐、风清气正的良好环境。这个场有限公司通过组织党员干部上党课，加强红色教育等，围绕防范权力风险，剖析反面典型案例，以案说法，深刻剖析了职务犯罪行为对社会、家庭、个人造成的危害，劝诫干部要有知足心、平常心、感恩心，远离职务犯罪。解决了党员干部岗位存在的“肠梗阻”问题，告诫党员干部不闯“红灯”、不触“高压线”，解决了干部行政不作为、乱作为、慢作为等问题，使党员干部树立了正确的权力观、利益观，打牢廉洁从政的思想基础，营造了“人人思廉、个个倡廉”的良好氛围，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。该场有限公司在组织党员干部理论学习的同时，重点组织反腐倡廉专题学习，加强对党员特别是领导干部的组织纪律观念教育，以深化正风肃纪工作为主旨，在全体党员干部中集中开展了“廉政套餐”大讲堂活动，筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。

2020-09-22

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