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  • 黄海:打好自律“预防针”筑牢廉政“防腐墙”
    黄海农场公司党员干部深刻认识现代领导干部与读书学习的密切关系,深刻认识领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平,真正把读书当成一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求,自觉养成读书的习惯,使读书学习成为工作、生活的重要组成部分,让有益的知识入脑入心,做到清廉自守,修身慎行,提升党员干部理论知识水平。这个农场公司各单位结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,场有限公司从领导干部读书学习入手,制定完善各级党组织读书学习制度,定期组织集中学习。在读书活动中,组织开展了“读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文”系列活动,领导干部围绕学廉、思廉、崇廉、守廉等内容,采取个人阅读、集中学习和互相交流等形式,每季度召开一次“读书思廉”交流会,提倡“每天读书一小时、每年撰写1篇调研报告”,并组织互荐一本书、共读一本书、共评一本书等,畅谈读好书、读廉书的所思所想、所感所受,认真撰写心得体会。以加深干部对廉洁从业理念的理解,提高了领导干部廉洁从政意识,养成干部自觉读书的好习惯,在全场营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围,有力地推动了各项事业的和谐发展。同时,该农场公司各党总支(支部)在读书活动中,定期
    2020-10-21
  • 东辛赋予廉政文化建设时代特色
    东辛农场公司党委以社会主义核心价值体系建设为根本,以“传播社会主义核心价值观,加强廉政文化建设”为主题,搭建廉政文化教育实践新平台,促进党员干部以身作则、勤政廉政,贯彻落实依法治场方针,更好地维护和实现企业环境的公平和正义,为经营管理和社会和谐稳定发展提供了强力支撑和政治保证。 在新时期开展廉政文化建设,东辛注意从形式上大力创新拓展,在发挥好传统的党课、报告会、文艺演出、演讲比赛、知识竞赛等形式的基础上,创新编写廉政书籍、设立廉政网页、制作廉政广告、开辟廉政专栏、诫勉谈话、读书思廉、现身说法等新形式,充分运用广播、电视、电子屏、互联网新媒体等现代信息技术和传媒手段,赋予廉政文化建设更加鲜明的时代特色;同时借鉴场外廉政文化建设方面的先进做法,通过在文化广场建设廉政文化墙、廉政文化长廊、廉政文化画廊,加强廉政舆论监督等,增强廉政文化的吸引力、渗透力和感召力。(廉政一角)
    2020-10-20
  • 黄海:加强党风廉政建设 开展廉洁文化进社区
    在党风廉政文化建设中,黄海农场公司社区要求全场副科级领导干部坚持领导班子成员都要将责任制履行落实情况按时向场纪委专题报告;凡责任制牵头部门要将牵头责任落实情况向场纪委专题报告。教育和引导党员干部常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,珍惜自己的政治生命和工作岗位,增强拒腐防变的自觉性,使教育真正收到入脑入心的效果。这个农场公司传达会议、掌握当前形势的知情会和典型案例分析会,使其真正成为党员干部思想上的“高压线”,增强遵纪守法、依法办事的意识和能力,形成靠制度管人管事的机制。建立交流制度,谈话促预防;建立查惩制度,违法必追究。通过制度约束的措施,既创造条件培养综合型干部,又能防微杜渐,加大了党风廉政建设责任追究力度,不断把责任制工作引向深入,从建立长效机制入手,逐一认真解决,严肃处理了一批违法违纪和失职渎职的干部,在全场营造了干群同心、政通人和、开拓进取、奋发向上的良好局面。
    2020-10-19
  • 黄海:扎实推进党风廉政建设 筑牢廉洁自律思想防线
    为了贯彻落实集团公司党风廉政建设工作会议精神,黄海农场公司加大对党员干部党风廉政建设的教育管理力度,全体干部要多干事,少议论,把精力用在发展生产上,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造“无功便是过、无为便是错、有为才有位”的用人环境,不断提高党员领导干部党风廉政水平,提高服务质量,提高办事速度,提高工作效率”等为主要内容的学习教育活动。这个农场公司不断创新党风廉政教育和监督力度,加强领导干部党性修养,促进领导干部管理决策的科学性。在廉政学习教育活动中,加强学习,增强党风廉政建设责任感。“两表”是党风廉政建设目标管理责任制一览表和本单位党纪党风方面突出问题上报表。努力开创黄海农场党风廉政建设工作新局面,为确保完成黄海经济指标提供强有力的组织保证。
    2020-10-19
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