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东辛纪检监察聚集主业突出主责
东辛农场公司纪检监察部门,聚焦中心任务,突出主责主业,强化使命担当,推进全面从严治党,为经济社会高质量发展提供有力保障。一年来,东辛纪检坚持以巡察整改监督成效检验“两个维护”,签订党风廉政建设责任书35份,推动全面从严治党的政治责任层层落实、压紧压实。开展疫情防控、安全生产、内控制度执行等专项督查、检查,以“嵌入式”监督保障全年重大工作按时保质保量完成。开展纠治形式主义、官僚主义、狠刹送礼、吃喝、奢侈浪费等问题专项整治行动,在重要节点进行廉洁提醒,群发短信30余条,对全场38位新调整助理级以上中层干部进行任职前集体廉洁提醒谈话。全年处理违纪党员干部2人。坚持以纯党性、净党风为重点,开展岗位廉政教育、警示教育。收看警示教育片《国企姓公不姓私》、《必须坚守共产党人“赶考”初心》、邀请市纪委监委领导、连云区法院负责人作专题讲座。2020年被江苏省社科院、江苏省国资委党委授予“廉洁文化实践探索创新成果奖”荣誉称号。聚焦主业突出主责
2021-01-11
黄海:创新打造“筑清风”廉政文化品牌凝聚廉政共识
今年以来,黄海农场公司充分发挥廉政文化建设的教育引导作用,形成了“以教育树廉、以制度保廉、以文化促廉”的廉政工作新机制,不断创新党风廉政文化教育模式,时刻提醒全场干部要干净干事,形成了以廉为荣、以贪为耻的廉政、廉教、廉学氛围,营造了风清气正的环境。这个农场公司十分重视廉政文化教育,定期组织党员干部学习省委、集团公司党委党风廉政建设的有关文件,及时传达学习集团公司党风廉政建设会议精神,提高党员干部的政治业务素质。经常组织党员干部学习廉政文化书籍,向干部发放廉政文化建设材料,做到人手一册,各党总支、党支部还组织党员集体学习讨论,促进党员干部廉洁自律的自觉性,主动接受廉洁自律教育。并在全场主要道路旁、街头设立廉政警示牌,常年进行节前预警制度,在元旦、中秋、春节等重大节日前,通过召开会议、发公开信等形式,预防节日干部不廉洁行为的发生,防患于未然。该农场公司制定党风廉政责任制,与各单位党组织书记签订党风廉政责任书,教育党员干部严格要求自己,增强每个党员领导干部廉洁自律的自觉性。通过学习教育活动,把“家庭助廉”作为开展“文明家庭”评比活动的重要内容,时刻提醒自己清清白白干事、堂堂正正做人。努力形成
2021-01-11
苏垦麦芽纪委召开2021年春节前廉洁提醒集体谈话会议
麦芽公司纪委召开2021年春节前廉洁提醒集体谈话会议 1月7日下午,苏垦麦芽公司纪委召开2021年春节前廉洁提醒集体谈话会议,会议由纪委书记李海峰主持,在公司的领导班子和中层助理以上管理人员、全体党员参加会议。 会上,李海峰首先传达学习了中央、省委、集团和公司纪委关于做好元旦春节期间有关工作等文件,主要内容有:一是毫不松懈做好疫情防控,坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合,加强节日期间宣传引导,做好健康教育工作;二是坚持底线思维扎实抓好安全生产,认真开展安全生产大检查,列出清单、明确责任、限期整改、及时复查,建立形成安全隐患问题整改工作闭环机制;三是倡导勤俭节约文明过节新风尚,严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神,严明廉洁过节各项纪律;四是坚持不懈推进正风肃纪,自觉履行全面从严治党的主体责任和“一岗双责”,进一步提高政治站位,加强节日期间党风廉政建设和反腐败工作的监督力度,共同营造良好政治生态。 李海峰还通报了中央纪委、国家监委和省纪委关于违反中央八项规定精神的典型问题。通过文件学习和案例通报,他就做好2021年春节期
2021-01-08
新洋:抓党风廉政建设 促工作效能提升
为进一步加强党风廉政建设工作,打造政治过硬、能力过硬、纪律过硬、作风过硬的干部队伍,新洋农场有限公司从组织领导、警示教育、监督问责三个方面入手,扎实提升党风廉政工作效能。强化组织领导,夯实工作基础。党委书记主动履行起党风廉政建设第一责任人责任,党委班子成员严格履行“一岗双责”责任,坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实。同时把党风廉政工作纳入各单位、部门日常工作议程,建立监督问责工作约谈机制,明确责任清单,为党风廉政建设提供组织保障。强化警示教育,充分惩前毖后。为切实提高党员干部拒腐防变能力,杜绝不正之风,突出以身边事教育身边人,公司常态化开展了系列警示教育活动,组织全体党员干部深入学习系列违规违纪警示案例,使广大党员干部从警示案例中吸取教训,引以为戒,算好“得失账”,深刻认识触碰红线、突破底线的成本、代价和危害,自觉筑牢拒腐防变的防线,守住廉洁自律的底线。强化监督问责,营造高压态势。一是扎实开展日常监督。坚持日常监督无死角、无禁区,综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、关口前移,认真查摆存在的各类问题,让“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态。二是强力推进执纪问
2021-01-08
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