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南通开展疫情防控和安全生产督查

为抓实抓细疫情防控相关工作，加强公司安全生产风险防控，防范各类安全事故发生，1月28日下午，公司党委委员、纪委书记孙健带队到苏垦米业南通分公司、大华种业南通分公司开展疫情防控和安全生产督查工作，公司安全顾问陆优明，纪委办、安办、工会办相关人员参加。孙健一行查看了现场安全管理、安全生产台账，企业消毒、测温、佩戴口罩等防控措施落实情况，发放了《新冠肺炎疫情防控告知书》。孙健强调，在岁末年初关键时刻，企业要严格落实主体责任，杜绝盲目赶工期、违章操作等行为，对发现的安全隐患确保整改到位；要出实招、下实功切实推进疫情防控和安全生产工作，确保职工群众度过一个平安、祥和的春节。

2021-01-29
黄海：时刻紧绷廉洁自律这根弦，做好春节期间安全生产工作

春节即将来临，黄海农场公司向干部职工发出《关于切实做好雨雪冰冻灾害防范应对工作的通知》，要求农场公司各单位、各部门要认真贯彻党的十九届五中全会精神，采取切实有效措施，遏制重大特大事故的发生，减少一般性事故，把事故苗头消灭在萌芽状态，确保广大干群平安过春节。这个农场公司以党的十九届五中全会精神为引领，筑牢全员“安全就是效益”这一理念。加大春节期间安全生产的宣传力度，召开会议、下发文件、张贴标语，悬挂横幅，向人民群众近距离的宣传，向安全要效益，以管理促安全；农机部门与有关单位及时制定落实春节期间车辆人员安全的各项措施，杜绝故障车辆上路行驶，严禁超载、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶，遏制各种违法违规行为，不断强化春节期间的交通管理。同时，该农场公司加强对烟花爆竹的安全管理。进一步完善对烟花爆竹的管理力度，做好燃放烟花爆竹的安全管理措施和应急预案，确保居民燃放爆竹安全，杜绝各类事故的发生，让广大人民群众过一个吉详愉快的春节。

2021-01-29
黄海：做好新时期困难职工帮扶档案管理工作

今年，为做好对困难职工建档及动态管理工作，及时掌握困难职工生活情况，黄海农场工会从即日起用一个月左右的时间，对396名符合条件的困难职工档案进行调整更新，落实好“先建档、后帮扶、实名制”的要求，对现有困难职工电子档案不完善的及时更新、补充，做到脱贫就退、新增就添，及时退档，及时注销。实现了困难职工建档工作经常化、动态化、规范化管理。 ——调查摸底，找准对象。根据盐城市总工会关于困难职工建档工作的有关规定，黄海农场工会按照一人一卡、一户一档原则，对困难职工进行认真梳理，明确困难职工建档标准，做好审查核实、登记造册工作，做到底数清、情况明、对象准。要求凡场内各单位的职工本人或家属患有重大疾病或残疾的家庭，丧失基本劳动能力的困难职工家庭；单亲困难女职工等特困职工家庭纳入重点救助申报对象。做到建档、帮扶、脱困，随时录入，实现动态分类管理。——上门走访把关，确保建档质量。该场各单位严格按照有关政策规定，规范运行，阳光操作，增强透明度，体现公平、公正的原则，确保对纳入管理系统的困难职工信息真实、有效，严格建档程序，在本人申请、职工审议、张榜公布的基础上，场工会组织人员上门走访调查，发现一户登记一户

2021-01-28
滨淮清风正气迎新春

2021新春佳节即将临近，滨淮农场有限公司通过党员干部理论培训，党内“三会一课”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中五中全会精神，推进主题教育新常态，全面落实党风廉政建设责任制，全力营造风清气正、干事创业的良好政治氛围。加强政治学习，开展党风廉政教育。坚持深入推进学习新思想和十九届四中五中全会精神，常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，巩固拓展群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育成果，着力教育各级党员干部坚定思想理念，进一步增强宗旨意识，牢固树立正确的价值观、权力观、事业观，做到反复学习，常抓常警、常警常醒，全力打造忠诚干事担当的党员干部队伍。　强化责任担当，充分落实从严要求。以新思想和五中全会精神为指导，总结“十三五”成就规划“十四五”蓝图，健全完善管理制度，强化主体责任，全面落实“一岗双责”，将班子成员和党政组织、部门负责人落实党风廉政建设责任情况纳入年度个人述职评议内容，层层签订党风廉政责任状，推动逐级责任落实。注重督促检查，建立主体监督体系。按照“八项规定”要求，层层签订新年度《党风廉政责任状》。建立廉政建设季度分析汇报制度，党委会

2021-01-28

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